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正社員
株式会社タイミー
東京都港区東新橋
年俸550万円~800万円
仕事内容 | 仕事内容: 事業成長を加速させる中途採用リクルーターとして活躍いただきます⏰ CxO・役員採用から制度策定、採用戦略の企画〜実行まで幅広く担当。具体的には、採用計画の立案・KPI管理・競合分析・メンバーマネジメントを通じて、組織拡大をリードします⚡ また、チームリーダー候補として若手育成やチームビルディングも担い、プレイングマネージャーとして現場と戦略両面で力を発揮。候補者体験(Candidate Experience)の改善や採用データ分析により、生産性と候補者満足度の向上に取り組んでいただきます❕ |
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求めている人材 | 求める人材: - 事業会社でのHR経験5年以上 - 中途採用担当経験2年以上 - 採用戦略の立案から実行までの経験 - 課題を自ら考え実行し成果を出した実績 (歓迎)HRBP経験/エンジニア採用経験/スタートアップでの採用経験 |
勤務地 | 東京都港区東新橋2001-5-2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 汐留駅直結「汐留シティセンター」 |
給与 | 年俸550万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥161,133〜¥234,375(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制/昇給年2回/交通費支給(上限5万円/月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 標準 9:30〜18:30(所定8時間)/フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)/完全週休2日制(土日祝) |
休日・休暇 | 休暇・休日: - 年間休日120日 - 完全週休2日制(土日祝) - リラックス休暇(初年度5日付与、その後年5日) - 有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: - 各種社会保険完備 - 従業員持株会制度 - ダブルタイミーデイ(アプリ利用時報酬上乗せ) - 書籍購入補助 - セミナー費用補助 - 部活動費用補助 - チームビルディング予算 - 結婚祝い金 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: こちらの求人は、弊社インバウンドテクノロジー株式会社からへ紹介させていただく紹介求人です。 ・職業紹介事業者名:インバウンドテクノロジー株式会社 ・事業許可番号:13-ユ-307699 応募後の流れ 01 ご応募 02 弊社からご連絡 03 オンライン面談 04 書類選考 05 本面接 06 内定 07 入社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | Inbound Technology株式会社 |
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代表者 | 林 秀乃佑 |
本社所在地 | 1040045 東京都中央区築地2丁目10-2 JP BASE築地駅前ビル8階 |
企業代表番号 | 0364200580 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
中途採用リクルーター
株式会社タイミー