【管理職】営業マネージャー(OA機器・オフィスソリューション)

【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 【OA業界で培った経験を、次は「組織を動かす力」に。】 営業として数字を追い、 部下を育て、チームの成果に向き合ってきた。 その経験を、もっと大きな裁量のある環境で活かしませんか？ A-Ridingでは事業拡大に伴い、 営業組織を率いる【管理職候補】を募集しています。 ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 ✅前職給与を考慮 ✅成果を昇給・昇格へスピーディーに反映 ✅営業戦略・組織づくりにも大きな裁量 ✅経営層と直接連携できるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ OA業界の「リアル」を知る方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 単に数字を管理するマネージャーではありません。 営業戦略を考え、 メンバーを育て、 チームとして結果をつくる。 これまで培ってきたOA・通信・法人営業の経験を、 組織づくりに活かしていただきたいと考えています。 当社代表も、通信・OA業界最大手で 全国トップセールスを獲得した経験を持っています。 現場の厳しさも、 数字を追うプレッシャーも知っているからこそ、 現場を無視したマネジメントは行いません。 「数字をごまかさず、誠実に結果を出す。」 その考えを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ あなたに託すミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業戦略、行動計画の設計 ・KPI、目標数値の分析・管理 ・営業メンバーのマネジメント ・人材育成、営業同行 ・既存顧客へのフォロー、リピート提案 ・経営層と連携した組織づくり 決められた戦略を管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと売れる組織になるか」 「どうすれば、メンバーが成長できるか」 自ら考え、実行できるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 結果を出した人が、次へ進める会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年収750万円～1,000万円以上も可能 前職給与を考慮し、 成果に応じたインセンティブ制度も用意しています。 ✅年次ではなく「結果」で評価 成果を出した方には、 昇給・昇格という形でスピーディーに還元します。 「上が詰まっていてポストがない」 「結果を出しても年功序列で評価が変わらない」 そんな環境ではありません。 ✅大きな裁量を持って組織を動かせる 現場の判断を尊重しているため、 意思決定のスピードも早い会社です。 これまでの経験や成功体験を活かしながら、 あなた自身の考えで営業組織をつくっていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ こんな方を求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・OA機器、法人営業業界での管理職経験がある ・営業数字、KPI管理に強い ・営業メンバーの育成経験がある ・自分の経験を組織づくりに活かしたい ・成果を正当に評価される環境で働きたい ・より大きな裁量、ポジションを目指したい プレイヤーとして数字をつくるだけではなく、 次は「売れる組織」をつくる側へ。 OA業界で積み上げてきた経験を、 A-Ridingの次の成長に貸してください。 あなた自身のキャリアも、 ここからもう一段上へ進められる環境です。 【求人ID-SPE】

【応募資格】 【超一流を目指す人へ】 「ただの営業」で終わりたくない。 自分のスタイルを磨き上げ、市場価値を圧倒的に高めたい――そんな方を求めています。 ■ 求める人物像 ・オフィス機器・通信・ITインフラなどの法人営業経験をお持ちの方 ・マネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験がある方 ・「収入を上げたい」「裁量を持って働きたい」「将来は独立を視野に入れたい」方 ・60歳未満の方 (例外事由1号：定年年齢が60歳のため) ■ 私たちの想い 当社の代表は、通信・OA業界で歴代トップを走り続けた「本物の営業」。 その直下で働けることこそ、最大の学びであり、次のステージへの挑戦です。 結果の出し方、組織の動かし方、数字の積み上げ方——。 机上の理論では得られない、“勝てる営業の技術”を日々吸収できる環境があります。 「売れる営業」で終わらず、 “超一流”のビジネスリーダーへと突き抜けてください。 【最終学歴】 高校卒業以上 【メリット】 #車通勤OK #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #時差出勤 #昇格あり #独立支援あり #研修あり #40代も応募可 #マネージャー採用

年俸750万円～1000万円 【給与】 年収 7,500,000円〜10,000,000円 【前職給与を十分に考慮します】 提示する給与は、あくまでスタートラインです。 前職でのご経験・実績・マネジメントスキルを踏まえ、最適な待遇をご提案します。 着任後は、チームの成果や組織への貢献度に応じて、賞与・昇給・役職インセンティブなどで正当に評価・還元いたします。 数値目標の達成だけでなく、メンバー育成や組織強化など、マネジメントとしての成果を総合的に評価します。 成果がそのまま収入とキャリアアップに直結する環境で、次のステージを目指してください。 【補足事項】 ご経験・前職給与をもとに適正な待遇を設定するため、給与明細または源泉徴収票のご提出をお願いしています。 個人情報は厳重に取り扱い、待遇決定の目的以外には使用いたしません。 【給与例】 【給与例（年収例）】 年間売上 5,000万円：年収600万円～ 年間売上 8,000万円：年収1,000万円～ ※上記はあくまでモデルケースです。 マネジメントとしての成果・チーム業績・組織貢献度に応じて、 賞与・役職手当・インセンティブでさらに高い報酬を目指せます。 個人の実績だけでなく、 チームの成長や事業推進への貢献を正当に評価し、 成果に見合うリターンをしっかりと還元します。

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間:8時間 総労働時間:1週あたり40時間 【残業について】 1日1～2時間程度の残業が発生する場合もありますが、深夜や長時間の残業は一切ございません。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 【特別休暇制度あり】 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇あり 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて自由に調整可能です。 業務の一区切りがついた時や、ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給(随時) ・賞与(業績により支給) ・インセンティブ支給 ・服装自由 ・携帯電話貸与 ・懇親会や社員旅行あり 【手厚い手当で、頑張りが報われる環境】 ・通勤交通費(全額支給) ・定期健康診断あり ・退職積立金あり ・確定拠出年金あり 【外部セミナー参加を会社が全額サポート！】 会社負担で、日々の業務に役立つ外部セミナーに参加可能。新しい視点を得て、スキルアップやキャリアの幅を広げるチャンスです！

試用期間あり 期間:6ヶ月 条件:本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【次のフィールドで、キャリアを“経営”する】 オフィス機器や社内インフラの営業に携わってきた方へ。 これまで培ってきた経験を、より高いステージで活かすチャンスです。 ■ あなたの経験が“武器”になる環境 複合機・プリンター・ネットワークなど、 オフィスインフラの提案営業経験を即戦力として発揮できます。 顧客への深いコンサルティングや、新規開拓で結果を出してきた方には、 より大きな裁量と責任をお任せします。 ■ 成果が収入に直結する評価制度 努力や実績を正当に評価するため、 高インセンティブ制度を導入。 実績に応じて年収1,000万円以上も十分可能です。 さらに、将来的には独立・起業を支援する代理店制度も整備しています。 ■ キャリアアップの舞台 業界トップクラスの営業ノウハウを持つ代表のもと、 「売れる営業」から「事業を創る営業」へ成長できる環境です。 自分の力で市場を切り開き、収入もキャリアも自らデザインしてください。

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり