有料老人ホームの介護職

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◆ 実務未経験から始めやすい！ ・初任者研修以上があれば応募OK♪ ・レクリエーションなし！ ・いきなり介護の業務ではなく、 一つひとつ教えていくので安心です！ ◆ 働きやすい設備が充実！ ・眠りスキャン対応の高機能ベッドを導入！ ・見守りの負担を軽減し、 利用者様のケアに集中できます♪ ◆ 医療体制も万全！ ・看護師が24時間365日常駐！ ・緊急時もすぐ相談できるため、 未経験の方も安心して働けます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼たでいけ至福の園について／ 「暮らす人、利用する人、働く人 すべての笑顔であふれる楽園を目指してまいります。」 ”働く人の幸福感・満足感こそが、 利用者様の幸福感・満足感につながる”と考え、 長く働き続けることができるよう、 職員の働く環境もしっかり整えています！ ▼ホームページはこちら https://hara-care.com/ ＼スタッフの通勤エリア／ 都城市・三股町を中心に、 小林市、霧島市、曽於市 などから通勤しているスタッフも♪ 車通勤OKなので、 通勤がラクラクなのも魅力です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 有料老人ホームでの介護業務をお願いします！ ・身体介助（食事・入浴・トイレなど） ・身の回りのお世話 ・介護記録 等 をお任せします♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

応募資格 ◎有料老人ホームが未経験の方も歓迎！ ◎ブランクがある方もOK！ 【いずれかの資格必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験

月給24万6000円～31万6000円 給与 月給 246,000円〜316,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：180,000円〜250,000円 ・処遇改善手当：18,000円～ ・夜勤手当：28,000円～(4回分) ・資格手当(介護福祉士)：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円〜20,000円/月 ・管理職手当：20,000円～50,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回 ・日祝出勤手当：1,000円～2,000円 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・住宅手当（賃貸）：10,000円/月 ・昇給：3,000円〜20,000円/月（前年度実績） ・賞与：年2回/2.00ヶ月分（前年度実績） 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 早番：06:00～15:00（休憩60分） 日勤：08:30〜17:30（休憩60分） 遅番：10:30～19:30（休憩60分） 夜勤：16:00～09:00（休憩120分） ※時間外労働なし 勤務に慣れてきたら 原則として⑴～⑷のシフト制 ⑴ 06:00～15:00 ⑵ 08:00～17:00 ⑶ 10:30～19:30 ⑷ 16:00～09:00（夜勤業務、休憩2時間） 【休日・休暇】 ・月8～9日休み ・年間休日：107日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間なし

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限70歳 ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり