建築設計士

仕事内容 ＼創業145年・群馬のランドマークを設計する／ 企画から監理まで一貫して携わる。地図と歴史に残る「建築士（設計職）」 ✅ 創業明治13年。地域からの信頼が厚い老舗総合建設会社 ✅ 公共施設、商業施設、オフィス、住宅など多彩な用途の設計 ✅ 転勤なし！街づくりに貢献 ✅ 家族手当・住宅手当・退職金など、充実した福利厚生 ✅ ICTやBIMなど、新しい技術導入にも積極的な風土 「自分の設計した建物が、地元の風景の一部になる喜びを感じたい」 「分業制ではなく、企画から完成までトータルに関わりたい」 「安定した基盤のある会社で、長く建築の仕事をしたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「建築士」の方を募集します。 明治13年から続く歴史と信頼のある当社で、次の時代の街づくりをデザインしませんか？ お任せするのは、自社設計施工案件を中心とした建築設計業務全般。 群馬県内（特に前橋市周辺）の案件がメインで、意匠設計を中心に、構造・設備との調整や監理まで幅広く携われます。 【✨具体的な仕事内容】 S造・RC造・木造など、多様な建築物の設計業務をお任せします。 お客様の要望ヒアリングから、プランニング、基本・実施設計、確認申請、現場監理まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。 ・建築物の企画、基本設計、実施設計 ・確認申請業務、関係官庁との協議 ・工事監理（図面通りに施工されているかの確認） ・お客様へのプレゼンテーション ・施工部門との打ち合わせ ※使用ソフト：Jw_cad、AutoCADなど（BIMの導入・活用にも関心のある方歓迎） ※リノベーション案件や、歴史的建造物の改修などに携わる機会もあります。 【✨アピールポイント】 ✅ 「創業145年」の歴史を紡ぐ設計 明治13年の創業以来、群馬県前橋市に根差し、地域の学校や病院、文化施設などを数多く手がけてきました。老舗ならではの技術の蓄積と信頼があり、地域社会に長く残る建物の設計に携わることができます。 ✅ 企画から完成まで見届けるやりがい 大手組織設計事務所やハウスメーカーのような分業制とは異なり、一人の設計者がプロジェクトの川上から川下まで関わることが多いのが特徴です。自分が引いた図面がカタチになり、お客様に喜ばれる瞬間をダイレクトに感じられます。 ✅ 手厚い手当と「人を大切にする」社風 賞与年2回、家族手当（最大2.2万円）、住宅手当（1万円）、退職金制度など、長く安心して働ける待遇をご用意。「トキメイク2030」というビジョンを掲げ、社員の働きやすさとクリエイティビティを大切にしています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 小林工業株式会社は、群馬県前橋市で145年の歴史を刻む総合建設会社です。 土木・建築・リノベーションなど幅広い事業を展開。 歴史にあぐらをかくことなく、常に新しい技術（ICT/BIM等）や働き方改革に挑戦し続けています。 「伝統」と「革新」が融合した当社で、あなたの感性と技術を存分に発揮してください。

求めている人材 【✨必須条件】 ●建築設計の実務経験をお持ちの方（用途・構造不問） 【✨歓迎条件】 ●有資格者優遇（設計士：1級・2級） ●外国出身の方（N2以上）

371-0024群馬県前橋市表町２丁目１１番８号 小林工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅より徒歩10分

月給25万8000円～40万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 【手当詳細】 ・通勤手当（月額18,000円まで） ・家族手当（月額4,000円～22,000円） ・住宅手当（月額10,000円） ・資格手当（月額30,000円） ✅賞与あり（年2回 ※業績による） ✅昇給あり（年1回） ＜予定年収＞450万円～700万円 ※経験・スキルに応じて優遇します 【給与例】 給与例 【モデル年収】 32,33歳→500万～600万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:30（休憩90分） ※直行直帰が多い ■月平均残業時間18時間

休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日日数 123日 ・冬期・夏期休暇、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（月額18,000円まで） ◆家族手当（月額4,000~22,000円） ◆住宅手当（月額10,000円） ◆退職金制度（勤続2年以上から支給） ◆建築、土木入職時研修 ◆資格取得支援あり ◆子育て支援制度 ◆財形 ◆社員持ち株会 ◆スマートフォン、PC支給 ◆役職手当、資格手当 ◆社員旅行（隔年） ◆懇親会

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み