設計業務　CADでの図面作成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、金型設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ✅月給27万円～40万円／経験・能力を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績 計3.0か月分 ✅自分の考えを活かして設計できる環境 ✅船舶用扉・厨房家具で国内トップシェア 「言われた通りに図面を描くだけでは物足りない」 「もっと設計者として任される仕事がしたい」 そんな方へ。 株式会社大晃産業では、 船舶用製品を中心とした設計スタッフを募集しています。 お任せするのは、 ・CADを使用した製品図面の作成 ・顧客の要望や仕様に応じたカスタム設計 ・安全規格や検定対応に伴う図面調整・提出 ・設計変更や製品アップデートに伴う技術対応 などです。 当社がつくっているのは、 船舶用の扉や厨房家具、製缶品など。 単に図面を作成するだけではなく、 お客様の要望を確認し、 製造現場とも連携しながら、 実際に「つくれる製品」へ落とし込んでいきます。 設計部では、 一人ひとりが担当を持って仕事を進めています。 指示された作業だけを繰り返すのではなく、 経験を積むほど自分で考え、 判断できる範囲も広がっていく環境です。 実際に現在の設計部次長も、 中途入社から経験を積み、 入社3～4年目には お客様との打ち合わせから一連の業務を 任されるようになりました。 設計で大切なのは、 「図面として成立していること」だけではありません。 現場がどう加工するのか。 どうすれば作りやすいのか。 製造スタッフの声にも耳を傾けながら、 より良い製品を形にしていく。 自分が描いた図面が製品になり、 実際の船で使われる。 そこまで見届けられるのが、 当社の設計職の面白さです。 製図経験や造船業界での経験がある方は特に歓迎します。 一方で、造船業界での経験は必須ではありません。 これまで培ってきたCAD・製図などの経験を、 新しい分野で活かしたい方もぜひご応募ください。 - 株式会社大晃産業は、 1968年に尾道市向島町で創業した 船舶艤装品メーカーです。 船舶用防火扉や船内厨房家具では 国内トップシェアを誇り、 長年にわたり造船業界を支えてきました。 一方で、 「歴史が長いだけの会社」ではありません。 現在はホールディングス体制となり、 さらなる事業拡大を進めています。 会社として掲げているのは、 「変化と挑戦」。 これまで培ってきた板金・製缶技術を活かしながら、 新しい事業や販路の開拓にも取り組んでいます。 設計部も変化を続けています。 以前は板金設計・製缶設計で分かれていましたが、 2023年春から組織を一本化。 現在は10名を超えるスタッフが、 それぞれ担当を持ちながら図面作成に取り組んでいます。 オフィスはワンフロア。 部署内だけで完結するのではなく、 製造現場ともコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていく職場です。 設計部で働く社員からも、 仕事の優先順位を自分で考えながら、 柔軟に働ける環境だという声が出ています。 「経験を活かして、もう一段仕事の幅を広げたい」 そんな転職を考えている方に、 ぜひ知っていただきたい会社です。

求めている人材 学歴不問 製図経験がある方は歓迎します。 造船関係の経験がある方は特に優遇します。 【必要なPCスキル】 ・Excel ・Word 【こんな方に来て欲しい！】 ・CADや製図の経験を活かしたい方 ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて仕事を進めたい方 ・設計だけでなく製造現場とも関わりたい方 ・自分が設計した製品が形になる仕事がしたい方 ・これまでより任される範囲を広げたい方 ・ものづくりに長く関わっていきたい方 造船業界での経験は必須ではありません。 異なる業界で培った設計・製図経験を 活かしたい方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまでの経験や能力などを考慮します。 【昇給】 あり 前年度実績： 1月あたり5,000円～20,000円 【賞与】 年2回 前年度実績： 計3.0か月分 【通勤手当】 月額6,000円 【試用期間】 3か月 試用期間中も給与・待遇の変更はありません。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 休憩70分 【休憩時間】 10:00～10:05 12:00～12:50 15:00～15:05 月平均時間外労働： 20時間以内

休日休暇 年間休日110日 日曜・祝日・その他 会社カレンダーによる 土曜日は会社カレンダーにより出勤となる場合があります。 土曜出勤がない月もあり、 出勤がある月でも1～2回程度です。 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・半日有給休暇 入社6か月経過後の年次有給休暇： 10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ・厚生年金基金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・育児休業取得実績あり ・育児・介護離職者復職支援制度あり ・資格取得補助あり ・マイカー通勤OK ・駐車場あり ・転勤なし ・UIJターン歓迎 ・屋内禁煙 ・再雇用制度あり（上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上