地域包括医療病棟の理学療法士(オープニング募集)

仕事内容 「この働き方、10年後も続けられる自信はありますか？」 体力勝負の毎日に、ふと不安がよぎる瞬間はありませんか 若いうちは勢いで乗り切れても、ライフステージが変われば働き方の悩みは尽きません そんな「将来への不安」を先回りして解決できる環境が、ここにあります ✅「昇給が少なく、生活がカツカツ」 【解決！】 賞与実績3.0ヶ月分＋各種手当が充実 住宅手当や家族手当など、生活を支える福利厚生が厚いのも、歴史ある医療法人の強みです ✅「体力の限界が怖い」 【解決！】 日勤のみ（17:00定時）で、無理な残業はさせません 遅くても5時半には帰宅しています！ 長く現役でいられるよう、ワークライフバランスを徹底しています 「安定した母体」×「新しい部署のやりがい」どちらも手に入る求人は、そう多くありません 一時の転職ではなく、「定年まで働ける場所」への就職 たちばな台病院で、人生の地盤を固めませんか？ ──【具体的な仕事内容】────── 当院の地域包括医療病棟で、 この秋からスタートする新部門にて 理学療法士として患者様のリハビリを 担当していただきます。 新チームとして一緒に 作り上げていきませんか？ ■主な業務内容 ⏩疾患別のリハビリテーション業務 ⏩地域包括医療病棟の実績管理 ⏩リハビリ計画書の作成 ⏩その他、関連業務 ──【ここが魅力！】──────── ⭐プライベートを大切にできる環境 ・日勤のみの勤務（8:30〜17:00） ・残業少なめ（月20時間程度） ・年間休日115日 ・夏季休暇は連続5日間取得OK ・育児休業の取得実績あり ・復職支援制度もあり ⭐充実の待遇と福利厚生 ・賞与年2回（実績：計3.0ヶ月分） ・昇給年1回 （月3,000円〜4,000円アップ実績あり） ・住宅手当（上限25,000円/月） ・家族手当あり （配偶者13,000円、第1子6,000円） ・危険手当（月3万円） ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ⭐選べる通勤スタイル ・「青葉台駅」から無料送迎バスで5分 ・マイカー通勤OK ・通勤手当支給（上限25,000円/月） 当院では、 地域に根差した医療を提供するため、 患者様の生活に寄り添ったサービスを 大切にしています 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 理学療法士としての経験が浅い方も 安心してスタートできます ワークライフバランスを 重視した働き方ができる環境で、 あなたのスキルを活かしてみませんか？

求めている人材 ■必須要件 ・理学療法士資格 ・専修学校卒以上 ・59歳以下（60歳定年を上限とするため） ※経験不問 ■歓迎要件 ・地域包括ケア病棟・医療病棟での 業務経験がある方 ・回復期リハビリテーションでの 勤務経験がある方 ■こんな方におすすめ ・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・ブランクがあっても大丈夫です ・新しい部門立ち上げに携わりたい方 当院では、患者様の生活に 寄り添ったサービスを 提供できる方を募集しています。 理学療法士としての実務経験がない方、 経験が浅い方、ブランクがある方も、 意欲のある方であれば 活躍いただける環境です。 丁寧な研修制度もありますので、 安心してご応募ください。 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 新しい部門の立ち上げに関わることで、 やりがいを感じながら スキルアップできる環境です。 横浜市青葉区 横浜市緑区 横浜市都筑区 川崎市多摩区 川崎市宮前区 川崎市麻生区 相模原市中央区 相模原市南区 大和市 町田市 年齢の条件と理由：あり（定年を上限とするため）

職場環境 ⭐子育て中の方も多く働きやすい環境です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

227-0046神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 たちばな台病院 【交通手段】 交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

月給23万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【給与内訳】 基本給：205,000円～270,000円 危険手当：30,000円(基本給にプラス） 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 （3,000円～4,000円/月の実績あり） ・住宅手当：あり ・家族手当：あり ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 └想定残業時間）10時間:15,000円/月 ※月により前後します。 ※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします 【給与例】 給与例 420万円 6年目

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） ※日勤のみの勤務です ※残業は少なめです （月平均10～20時間程度） ※4週8休のシフト制（変則勤務）

休日休暇 ⭐週休2日制（4週8休のシフト制） ⭐年間休日115日 ⭐夏季休暇（連続5日取得可能） ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休業 ⭐有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給あり（上限25,000円/月） ✨住宅手当あり（上限25,000円/月） ✨家族手当あり （配偶者13,000円、第1子6,000円） ✨医療費補助制度あり ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨定年制あり（一律60歳） ✨再雇用制度あり（65歳まで） ✨復職支援制度あり ✨青葉台駅より無料送迎バスあり ✨マイカー通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用と同条件です

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 食事補助あり
• 送迎あり