地域包括医療病棟の理学療法士

仕事内容 医療法人社団一成会たちばな台病院での 理学療法士のお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✨新部門立ち上げメンバー募集！ ✨日・祝休み＆年間休日115日 ✨賞与年2回（実績3.0ヶ月分） ✨青葉台駅から無料送迎バス ──【当院について】──────── 当院は1983年10月に開設され、 40年以上の歴史を持つ急性期病院です。 （病床数：134床） 横浜市二次救急指定病院として 年間約1,500台の救急車を受け入れており、 地域医療に貢献しています。 急性期・在宅看取りまでを支える 「あおばモデル」の実現に向け、 地域の暮らしに寄り添う医療を提供。 地域の福祉医療機関と連携し、 患者様とご家族が安心して 暮らし続けられる医療を 広げています。 横浜市青葉区近隣の中核的な医療機関として 24時間365日、他の医療機関とも連携し、 総合的な医療を提供しています。 患者様が安心して治療に専念できるように、 医療連携室や5S活動の推進にも 力を入れてきました。 お子様連れの方からお年を召された方まで、 幅広い年齢層の方が来院されます。 ──【具体的な仕事内容】────── 当院の地域包括医療病棟で、 この秋からスタートする新部門にて 理学療法士として患者様のリハビリを 担当していただきます。 新チームとして一緒に 作り上げていきませんか？ ■主な業務内容 ⏩疾患別のリハビリテーション業務 ⏩地域包括医療病棟の実績管理 ⏩リハビリ計画書の作成 ⏩その他、関連業務 ──【ここが魅力！】──────── ⭐プライベートを大切にできる環境 ・日勤のみの勤務（8:30〜17:00） ・残業少なめ（月20時間程度） ・年間休日115日 ・日・祝休み ・夏季休暇は連続5日間取得OK ・育児休業の取得実績あり ・復職支援制度もあり ⭐充実の待遇と福利厚生 ・賞与年2回（実績：計3.0ヶ月分） ・昇給年1回 （月3,000円〜4,000円アップ実績あり） ・住宅手当（上限25,000円/月） ・家族手当あり （配偶者13,000円、第1子6,000円） ・危険手当（月3万円） ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ⭐選べる通勤スタイル ・「青葉台駅」から無料送迎バスで5分 ・マイカー通勤OK ・通勤手当支給（上限25,000円/月） 当院では、 地域に根差した医療を提供するため、 患者様の生活に寄り添ったサービスを 大切にしています。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 理学療法士としての経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ワークライフバランスを 重視した働き方ができる環境で、 あなたのスキルを活かしてみませんか？

求めている人材 ■必須要件 ・理学療法士資格 ・専修学校卒以上 ・59歳以下（60歳定年を上限とするため） ※経験不問 ■歓迎要件 ・地域包括ケア病棟・医療病棟での 業務経験がある方 ・回復期リハビリテーションでの 勤務経験がある方 ■こんな方におすすめ ・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 ・ブランクがあっても大丈夫です ・新しい部門立ち上げに携わりたい方 当院では、患者様の生活に 寄り添ったサービスを 提供できる方を募集しています。 理学療法士としての実務経験がない方、 経験が浅い方、ブランクがある方も、 意欲のある方であれば 活躍いただける環境です。 丁寧な研修制度もありますので、 安心してご応募ください。 日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 新しい部門の立ち上げに関わることで、 やりがいを感じながら スキルアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（定年を上限とするため）

職場環境 ⭐子育て中の方も多く働きやすい環境です

227-0046神奈川県横浜市青葉区横浜市青葉区たちばな台2-2-1 医療法人社団一成会 【交通手段】 交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

月給23万5000円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 【給与内訳】 基本給：205,000円～270,000円 危険手当：30,000円(基本給にプラス） 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 （3,000円～4,000円/月の実績あり） ・住宅手当：あり ・家族手当：あり ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 └想定残業時間）10時間:15,000円/月 ※月により前後します。 ※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分） ※日勤のみの勤務です ※残業は少なめです （月平均10～20時間程度） ※4週8休のシフト制（変則勤務）

休日休暇 ⭐週休2日制（4週8休のシフト制） ⭐日・祝休み ⭐年間休日115日 ⭐夏季休暇（連続5日取得可能） ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休業 ⭐有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給あり（上限25,000円/月） ✨住宅手当あり（上限25,000円/月） ✨家族手当あり （配偶者13,000円、第1子6,000円） ✨医療費補助制度あり ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨定年制あり（一律60歳） ✨再雇用制度あり（65歳まで） ✨復職支援制度あり ✨青葉台駅より無料送迎バスあり ✨マイカー通勤可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・待遇は本採用と同条件です。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 送迎あり