柴崎台エリアの主任ケアマネージャー

仕事内容 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼安定収入で腰を据えて働ける／ ■ 月給35万円！専門性を活かして安定収入◎ ■ 主任ケアマネ資格の更新費用は法人が負担！ ■ マネジメント研修あり！学びの機会も充実♪ ■ 応募前の職場見学OK！ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼しごと内容／ ・助言や相談、業務指導 └ケアマネの相談を聞く └ケアマネの業務のサポート ・地域連携 ・ケアマネの育成 ・通常のケアマネ業務 など ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿ ＼れんげの里 我孫子について／ 「最期まで安心して過ごせる場所」 を届けることが私たちのこだわりです◎ 「以前より笑顔が増えました」と ご家族に喜んでいただけることが、 私たちのいちばんの励みです♪ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━…✿

応募資格 ＼必須資格／ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験 ・生活相談員の経験

月給35万円以上 給与 月給 350,000円〜 【給与内訳】 ■ 基本給：200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 ・主任ケアマネ手当：40,000円 ・管理者手当：10,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給：上限20,000円 ・昇給：2,000円〜10,000円（前年度実績） ・賞与：年2回/2ヶ月分（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ■ 09:00～18:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） └連休の取得もOK♪ ・特別休暇：3日 ・産前産後育児休暇 └産休・育休からの復帰実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・確定給付企業年金 ・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担 ・キャリアアップ研修制度 ・外部研修への参加支援あり └マナー研修 └コンプライアンス研修 └認知症研修 └マネジメント研修 └リーダー研修 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・休憩室あり └冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備 ・個人ロッカーあり ▼スタッフの主な通勤エリア 我孫子市・柏市・印西市・白井市 取手市・守谷市・利根町・龍ケ崎市 など 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給