総合病院　外来勤務の看護師

仕事内容 健康診断や外来看護の経験を活かして、当院で新たなキャリアを築きませんか？ 健康管理センターでの看護師業務 当院では、健康診断は約20,000名/年、ドックは約15,000名/年の受診者に対応しており、 健康診断の精度・技術の向上に努め、疾病の早期発見及び生活習慣病の予防に努めています。 更に受診者に心地よく検査を受けていただくように、極め細かい看護サービスの提供を目指しています。 健康診断経験者や外来看護経験者は、即戦力として大歓迎です！ 【仕事内容】 健康診断、人間ドック、住民健診会場にて看護業務をお願いします。 検査内容は、一般的な検査項目に加え脳ドック（MRI、MRA）、CT検査（肺）、乳がん検査（マンモグラフィ、乳線エコー）、 子宮頸がん検査、内視鏡検査（胃カメラ、大腸カメラ）、腫瘍マーカー、ピロリ検査など様々なオプション検査を提供しています。 主な業務内容：採血、聴力・眼圧検査、視力検査、身体測定、診察介助、婦人科検診介助、内視鏡検査介助、予防接種など 【健康診断・外来経験が活かせる！】 健康診断業務や外来看護の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを存分に活かすことができます。特に、検査や処置、緊急対応が求められる現場で、即戦力としての活躍が期待されています。医療技術にさらなる成長を目指す方にも最適です。 予防医学に関心のある方、採血のスキルアップを目指す方 20名程度の看護師が各業務を担当し、相互に協力しながら業務を行っています。 ブランクのある人でも安心して働けるように、まずは各検査をローテーションし スキルを見ながら中途研修を実施しています。 【働きやすい環境】月10日程度休み、年間休日120日！ 有休消化率94％以上！ 勤務：平日は8：00～17：00、土曜日は8：00～12：30（午前のみ）のシフト制 時間外はほとんどありません。 ８：００～と開始時間は早めですが、定時で帰宅できるため、 家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です。 【病院見学】ご都合に合わせて随時でも病院見学を実施中！ ご家庭やライフスタイルに合わせた調整が可能です。 【育児支援】 24時間保育園（病児保育あり）お子さんの急な体調不良にも対応し育児と仕事の両立がしやすい環境です。 子育て中の看護師も多く在籍し、互いに協力しながら業務を行っています。 【働きやすさ】 ブランクのある人でも安心して働けるように、スキルを見ながら中途研修を実施しています。 ・年間平均休日120日、月平均10日程度休みと、充実した休暇制度でオンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。 ・有給消化率95％以上！ ・24時間保育完備（つばさ保育園）！お子さんの急な体調不良にも対応できる病児保育もあるため、育児と仕事の両立をサポートします。 ・ママパパナースが3割程度！多く在籍しています。 【福利厚生】 ・グループ病院ならではの福利厚生充実！安心して働ける環境が整っています。 ・ベネフィットステーション：旅行やレジャー、外食などの割引が受けられます。 ・健康面でもサポート！グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限3万円まで戻る制度あり。※規定あり 【見学】経験者はもちろん、未経験者でも成長できる環境が整っています 病院見学：ご都合に合わせて「随時」で受付中！ ご希望の部署、診療科の見学で実際の業務の雰囲気を感じていただけます。 病院・部署見学会 2026年9月5日（土）10：00～ 【育児短時間勤務制度】 常勤として勤続１年以上ご勤務をいただた場合、「育児短時間勤務制度」をご活用いただけます。 最長：小学校１年次の3月31日まで 勤務例）9：00～16：00／8：30～17：00など また、時短終了後、フルタイム（常勤）勤務に戻った後も、再度時短を取得することが可能です。 （※3歳以降から賞与の基準に変更があります）

資格 "経験者歓迎","看護師","健診","検査","健診看護","採血","人間ドック","住民健診","検診","内視鏡検査","予防医学"

月給27万1400円以上 給与 月給 27万1400円以上 （一律手当を含む） ■経験5年大卒給与例 ※諸手当：生活支援手当＋処遇改善手当＋ベア手当 ・その他手当：時間外手当（別途支給） ・要件該当者：家族手当・役職手当・各種手当あり（別途支給） ※2026年5月実績 ※処遇改善手当・ベア手当は変動または廃止の可能性あり 総支給：25.4万円～（大卒初任給） 25.0万円～（短専門卒初任給） 交通費：交通費支給 2Km以上より支給（上限50,000円まで）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 08:00～12:30 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制 原則、土曜日午後・日曜日・祝日休み

休日 月10日程度休み（月によって異なる）・年間休日120日程度 有給休暇（初年度最大10日）・産前産後休業・育児休業・介護休業・特別休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員寮（規定あり）：ワンルーム（冷暖房付）負担金30,000円～/月 ※水道光熱費等は、自己負担 《昇給》年１回 《賞与》年２回 《退職金》当院退職金規定により、正規職員として3年以上勤務した場合支給 《社会保険》健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 《福利厚生》 ・診療費関係見舞金制度（グループ病院にて受診した保険診療分と処方分が上限３万円まで戻ってきます。一親等以内のご家族も対象！） ・保養所（軽井沢・那須・熱海）・各種職員割引制度 ・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・障害・自動車・火災 等） ・ベネフィットステーション：旅行・外食・レジャーなどの割引制度。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、駅チカ･駅ナカ、駅チカ、急募 【事業所名】医療法人社団愛友会 上尾中央総合病院 【事業所住所】〒362-8588 埼玉県上尾市柏座1-10-10 【勤務エリアについて】異動制度 AMGグループ内病院・施設（関東圏）に異動することが可能な制度を設けています。職員一人ひとりのキャリア志向やライフスタイルに柔軟に対応します。 ・グループ内の多様フィールドでのキャリア挑戦 ・パートナーの転勤などに伴う異動 ・育児・介護などのライフイベントに応じた異動 【看護部アンケート】 年に1度、全職員を対象としたアンケート調査を実施しています。このアンケートは、看護部職員一人ひとりのキャリアと働き方に関する幅広いニーズを把握するために行っています。 ・院内異動に関する希望 ・グループ内異動に関する希望 ・スキルアップや自己成長のための研修参加希望 職員の主体的なキャリア形成を支援し、個人の成長と組織の発展を両立させる取り組みです。 【ブランド名】 上尾中央医科グループ(AMG) 【事業内容】 首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり