特養の介護福祉士

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼“現場の声”がカタチになる職場です／ 「もっとこうすれば良くなるのに…」 「自分の判断を信じて動ける環境がほしい」 ――そんな想いをお持ちの方へ。 特別養護老人ホーム杉の樹園は、 スタッフ一人ひとりの意見を大切にしながら より良いケアを追求しています。 現場発信で動けるから、 ストレス少なく“自分らしく”働けます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ここに注目！／ ◆賞与は最大5ヶ月分！ 頑張りや成果をしっかり評価。 努力が報われるから、モチベーションも続きます。 ◆“任される”安心感！ 経験者の判断力・リーダーシップを尊重。 上からの押し付けではなく、 チームで意見を出し合いながら現場を動かしています。 ◆お休みもしっかり！ 年間公休日115日＋誕生日休暇あり◎ 心にも時間にも余裕をもって働けます。 ◆福利厚生がとにかく手厚い！ 職場積立NISA補助やソウェルクラブ加入など、 長く続けるほど安心が増える環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼特別養護老人ホーム杉の樹園について／ 私たちは、広域型特別養護老人ホーム、 ショートステイ、地域密着型特別養護老人ホーム、 居宅事業などを総合的に展開している施設です。 ご利用者一人ひとりに寄り添った 質の高いケアを提供し、 安心して過ごしていただける環境づくりを 心がけています。 地域に根ざした介護サービスで、 ご利用者様とそのご家族の笑顔を支えています！ ▼ ホームページはこちら♪ https://suginokien.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼業務内容／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・生活支援（日常生活のサポート全般） ・関係者との連絡調整業務(他職種との連携業務) ┗介護福祉士は上記 ┗介護職(未経験)：他職種との連携業務 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・施設内業務全般、介護記録作成 等 ┗施設内業務全般：パート職、未経験求人は抜く ○施設概要 広域型特別養護老人ホーム：56床 ショートステイ：定員4名 地域密着型特別養護老人ホーム：20床 居宅事業等 ──あなたの経験を、次のステップへ。 「任せられる喜び」と 「チームでつくる介護」を実感できます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にぴったり！／ □ トップダウンよりも現場主導で動きたい方 □ メンバーと意見を出し合う環境を好む方 □ チームワークを大切にできる方 □ 長く安心して働ける職場を探している方 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 【応募資格】 ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験

321-3404栃木県芳賀郡市貝町続谷736 社会福祉法人的場会　特別養護老人ホーム杉の樹園 勤務地 〒321-3404 栃木県芳賀郡市貝町続谷736 【交通手段】 アクセス マイカー通勤可（駐車場無料）

月給24万7000円～39万円 給与 月給 247,000円〜390,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：170,000円〜260,000円 給与に含まれる一律手当： ・各部役職手当：7,000円〜30,000円（職位に応じて支給） ・職員処遇改善手当：30,000円〜60,000円 ・夜勤手当：40,000円（4回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当： ┗10,000円／回（21:00〜8:00の10時間勤務、うち2時間は残業手当として別途支給） ┗7,000円／回（8時間勤務）※見習い期間中は7,000円／回 ・通勤手当：実費支給（上限20,700円／月） ・キャリアアップ手当：8,000円〜10,000円（就業後、資格取得の場合） ・主任手当：30,000円〜40,000円（職位に応じて支給） ・管理職手当：30,000円〜80,000円 （職位に応じて支給） ・子育て支援手当：5,000円/人（規定あり） ・年末年始手当：5,000円/日(規定有) ・通勤手当：上限20,700円/月 ・賞与：年2回/計2.0〜5.0か月分（前年度実績） ※業績及び実績により支給 試用期間：3〜6ヶ月（労働条件変更あり） ┗試用期間中の給与は、時給1,200円〜1,700円 ※栃木県の最低賃金+年齢・経験年数に準じた額 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 (1)07:00〜16:00 (2)08:00〜17:00 (3)12:00〜21:00 (4)21:00〜06:00 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※上記は主なシフト ※休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間公休日115日（不定休：ローテーションによる） ・誕生日休暇あり（正職員として1年経過後） ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり ・子育て支援手当 ・年末年始手当 ・永年勤続表彰（休暇または報奨金） ・職場積立NISA毎月補助金あり（1,000円〜） ・園内昼食注文可（300円/食） ・ソウェルクラブ加入あり（福祉職員向け福利厚生・正職員3年経過後） ・制服支給 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【雇用期間の定め】 なし

• 車通勤OK
• 有資格者歓迎
• 交通費支給