導電性高分子アルミ電解コンデンサの品質改善担当

仕事内容 ●宇治製造部のミッション 安心・安全な職場環境をつくり、品質を確実に保証し、柔軟で効率的な安定生産を行い、迅速にお客様に製品をお届けすることが、宇治製造部の役割です。 ●製造管理課 品質管理係のミッション SP-Capの製造品質管理を担当、工程不良や異常に対する早期発見と改善歯止めに勤め、お客様に安心いただける製品をお届けすることが、品質管理係の役割です。 ●募集背景 世界的に生成AI市場が急成長する中で、当社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)は、その高い信頼性から需要が急拡大しており、お客様の要求に答え続ける為、生産体制の拡充が急務となっており、合わせて製造間接スタッフについて、品質調査・原因解析業務のスキルや経験のある方を募集しております。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、SP-Cap製造工程における、「品質改善業務」となります。 製造工程における品質トラブルなどに対し、品質履歴調査や、不良品の現物解析を行います。 不良原因の調査は複雑な問題の根本原因まで究明します。 不良品の調査・解析・工程実験などから得られたデータをもとに、問題点を摘出し品質管理体制の改善及び不良対策の歯止め対策を検討します。 ●具体的な仕事内容 【品質改善計画立案と進捗管理】 担当製品に関する品質情報・技術情報の調査分析を行い、製造部門や関連部門と調整・折衝し、品質改善推進計画を作成します。 定期的な検討会を企画・開催し、進捗の管理を行います。併せて、推進上の課題について分析し、計画実現に向けた対策案を立案推進します。 【工程・製品の品質課題の是正】 製造工程/ユーザにおける品質異常に対して、重要度を判断し、必要な是正施策を検討します。検討にあたっては、問題発生部署と充分な連携・調整を取りながら、真因の究明と再発防止策・改善策の立案・実行を行います。また、日常的な工程データ収集・解析と製品の解析を行い、事前の問題点摘出により、トラブルを未然に防止する活動を実施します。 ●この仕事を通じて得られること SP-CapはPID社をけん引する事業です。そのプロフィットセンターである製造部門で勤務することで、会社への貢献、社会への貢献を感じることができる貴重な経験を積むことができます。 ●職場の雰囲気 ベテランと若手が入り混じり、気兼ねなく双方のコミュニケーションが図れる活気あふれる職場です。 トラブルが生じた場合等、お互いに助け合い、連携しながらスピーディーに対応を行い、ほどよい緊張感を持って業務にあたってます。 ●キャリアパス 経験を積み、専門性を高めながら、特定分野でのスペシャリストになること、またマネジメントへのチャレンジなどキャリアアップを選択することができます。 また海外工場での改善業務支援など出張機会もあり、さまざまな経験を得ることができます。

求めている人材 【歓迎】※必須ではございません ・データ集計、分析（Excel、既存Accessツールの使用） ・電気特性、X線装置、その他解析業務に関するスキルや経験 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる（業務や悩みを一人でかかえこまない） ・常に課題認識を持ち、自ら解決に向けたアクションを取れる行動力をお持ちの方 ・向上心を持ち、新たなことを積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

611-0002京都府宇治市木幡西中25番地 パナソニック インダストリー株式会社　宇治工場 【交通手段】 交通・アクセス 京阪宇治駅より徒歩1分、JR木幡駅より徒歩5分

月給21万円～37万6000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 37万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:30~17:00 【勤務形態】 通常勤務

休日休暇 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等 年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日） ※初年度のみ入社月に応じ付与いたします ※事業所・部署によって異なる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【制度】 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】 社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】 新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】 海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります 【制度】 公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、新入社員メンター制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】 ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※本採用時と条件の変更はありません。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由