看護師(正社員)|月収26.8万円~・年間休日107日/たつの市新宮の介護付有料老人ホーム

仕事内容 定員80名の介護付有料老人ホーム。24時間体制でご入居者さまの健康を看ます たつの市新宮町の介護付有料老人ホーム「アムール新宮」（定員80名）で、 看護業務全般をお願いします。平成19年開設、地域に根ざした施設です。 【お仕事の内容】 ・ご入居者さまの日々の健康管理、バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・医師との相談・連絡、受診の調整 ・介護スタッフとの情報共有、医療面からの助言 ・記録、ご家族への状況説明 ・上記に派生する看護業務全般 24時間体制で健康管理を行っています。 「治す場所」ではなく「暮らす場所」なので、 急変対応に追われる日ばかりではありません。 同じ方を長く看ていくぶん、小さな変化にも気づけます。 ご入居者さまに寄り添える看護をしたい方に向いています。 【勤務シフト】 日勤 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 宿直 17:00～翌9:00 ※22:00～翌6:00は原則として休憩時間です ※宿直は月4～6回程度。1回あたり6,000円の宿直手当が付きます （月額24,000円～36,000円） シフト制で、あらかじめ勤務割表を作成します。 時間外労働は月平均1時間です。 年間休日107日、完全週休2日制です。 【お給料のこと】 月給244,550円から283,350円。 基本給に職種手当25,000円、処遇改善手当5,000円、 主任手当5,000円から10,000円を含んだ額です。固定残業代はありません。 これに宿直手当が月24,000円から36,000円加わります。 さらに扶養手当6,000円から26,000円、住宅手当10,000円から25,000円、 皆勤手当5,000円が別途つきます。 賞与は年2回、前年度の実績で計2.40ヶ月分。 昇給は前年度の実績で月500円から1,400円です。 退職金の制度もあります（勤続3年以上）。 【ブランクのある方へ】 現場を離れて時間が経っている方も歓迎です。 急性期のようなスピードを求められる場ではありませんし、 24時間体制のチームで動くので、お一人で抱える場面もありません。 経験のあるスタッフが同行して、ご入居者さまのご様子、記録の書き方、 施設の流れを一つずつお伝えします。 【ご応募前にご確認ください】 ・看護師免許または准看護師免許が必要です ・病院または介護施設での看護のご経験が必要です ・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です ・宿直勤務があります（月4～6回程度） ・ご容体の急変や看取りの際は、時間外の対応をお願いすることがあります ・面接は就業場所（アムール新宮）で行います。書類選考はありません 【通勤について】 ＪＲ姫新線「播磨新宮」駅が最寄りです。 マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。 通勤手当は月35,000円まで支給しますので、たつの市内はもちろん、 姫路市西部・宍粟市・太子町方面からの通勤も現実的です。

資格 ◆必須の資格：看護師免許または准看護師免許。普通自動車運転免許（AT限定可）も必要です。◆必須の経験：病院または介護施設での看護のご経験がある方。ブランクのある方は歓迎します。◆ご確認ください：宿直勤務があります。17:00から翌9:00で、月4回から6回程度です（22:00から翌6:00は原則として休憩時間です）。ご容体の急変や看取りの際は、時間外の対応をお願いすることがあります。◆ブランクのある方へ：急性期のようなスピードを求められる場ではありません。24時間体制のチームで動きますので、お一人で抱える場面もありません。経験のあるスタッフが同行して、ご入居者さまのご様子、記録の書き方、施設の流れを一つずつお伝えします。◆こんな方に向いています：ご入居者さまお一人おひとりに寄り添う看護をしたい方。腰を据えて長く働きたい方。資格と経験を活かしてもう一度働きたい方。お車で通いたい方。◆面接：就業場所（アムール新宮）で行います。書類選考はありません。

月給24万4550円～28万3350円 給与 月給 24万4550円～28万3350円 （一律手当を含む） 月給 244,550円 ～ 283,350円 【内訳】 ・基本給 209,550円 ～ 243,350円 ・職種手当 25,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・主任手当 5,000円 ～ 10,000円 【別途支給される手当】 ・宿直手当 24,000円 ～ 36,000円（1回6,000円・月4～6回） ・扶養手当 6,000円 ～ 26,000円 ・住宅手当 10,000円 ～ 25,000円 ・皆勤手当 5,000円 ★固定残業代はありません ★昇給あり（前年度実績 月500円～1,400円） ★賞与あり（年2回・計2.40ヶ月分／前年度実績） ★通勤手当 月35,000円まで ★お給料日 15日締め・月末払い ★退職金制度あり（勤続3年以上） ★月平均労働日数21.5日 ★試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ） ★准看護師の方もご応募いただけます。給与は経験に応じて決定します 交通費：交通費支給 交通費支給 上限あり 月額35,000円 【給与例】 給与例 ◆月給：244,550円から283,350円です。基本給に職種手当25,000円、処遇改善手当5,000円、主任手当5,000円から10,000円を含みます。固定残業代はありません。◆宿直手当：1回6,000円です。月4回から6回で、24,000円から36,000円が上記に加わります。◆1か月の目安：入職して間もない方で、月給244,550円に宿直4回分24,000円を加えて268,550円です。ご経験を積まれた方で、月給283,350円に宿直6回分36,000円を加えて319,350円になります。◆年収の目安：約373万円から約442万円です（年2回・計2.40ヶ月分の賞与を含みます）。◆別途つく手当：扶養手当6,000円から26,000円、住宅手当10,000円から25,000円、皆勤手当5,000円があります。これらは上記に加算されます。◆昇給：前年度の実績は月500円から1,400円です。◆賞与：年2回、前年度の実績は計2.40ヶ月分です。◆退職金：勤続3年以上で制度の対象になります。◆交通費：月35,000円まで支給します。◆お給料日：15日締め、月末のお支払いです。◆試用期間：3か月です。給与も勤務時間も本採用と同じ条件です。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトサイクル：1ヶ月 ★シフトは1ヶ月単位で組みます ★あらかじめ勤務割表を作成します ★日勤と宿直の組み合わせで、月平均21.5日のご勤務です ★宿直は月4回から6回程度です 【勤務時間】 【1】日勤 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 【2】宿直 17:00～翌9:00 ※22:00～翌6:00は原則として休憩時間です ・シフト制で、あらかじめ勤務割表を作成します ・宿直は月4回から6回程度です（1回6,000円の手当） ・月平均の労働日数は21.5日です ・時間外労働は月平均1時間です 【ご確認ください】 ご容体の急変や看取りの際は、時間外の対応をお願いすることがあります。

休日 ★年間休日107日 ★完全週休2日制（毎週2日のお休み） ★あらかじめ勤務割表を作成します ★年次有給休暇 入職6ヶ月経過後に10日 ★育児休業の取得実績があります ★看護休暇の取得実績があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★賞与 年2回（前年度実績 計2.40ヶ月分） ★昇給あり（前年度実績 月500円～1,400円） ★退職金制度あり（勤続3年以上） ★社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入します ★宿直手当・扶養手当・住宅手当・皆勤手当・処遇改善手当 ★通勤手当 実費支給（月35,000円まで） ★マイカー通勤可・駐車場あり ★制服貸与 ★転勤なし ★書類選考なし／面接1回 ★定年後の再雇用制度があります ★育児休業・看護休暇の取得実績あり ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★試用期間3ヶ月（給与も勤務時間も本採用と同じ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★期間は3ヶ月です ★給与も勤務時間も本採用と同じ条件です ★雇用期間の定めはありません 期間中は、経験のあるスタッフが同行します。 ご入居者さまのご様子、記録の書き方、施設の流れを 一つずつお伝えしますので、ブランクのある方もご安心ください。

その他 60代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワン・プランニング 所在地：兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名：株式会社トーアコーポレーション 所在地：兵庫県揖保郡太子町岩見構585-1

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• ノルマなし