電気機器部品のルート営業

仕事内容 ＼ 当社の事業について ／ 当社は、ワイヤーハーネスや ケーブル製品を製造・販売しています。 ワイヤーハーネスとは 複数の電線や端子、 コネクタなどをまとめた部品です。 機械や設備の内部で 電気や信号を伝えるために使われ、 製品を正しく動かすうえで 欠かせない役割を担います。 当社が手がける製品は、 すべてが同じ仕様ではありません。 お客様から届く図面や 製品を使用する環境、 必要な数量や納期に合わせて、 一つひとつ製造しています。 そのため、図面に書かれた内容を そのまま受け取るだけでなく、 「何に使う製品なのか」 「本当に必要な仕様は何か」 「この内容で製造できるのか」 まで確認し、社内で相談しながら 進めることが大切です。 ＼ お客様の「こうしたい」を形にする ／ 当社のMISSIONは、 「こうしたい」をきっとカタチに。 お客様からいただいた 図面どおりに製造するだけでは、 本当に必要な製品を つくれないこともあります。 要望や困りごとを丁寧に聞き、 必要な情報を整理し、 製造スタッフと実現する方法を考える。 その積み重ねによって、 お客様が求める製品を 形にしています。 自社工場を持つ当社だからこそ、 お客様の要望に合わせて 加工方法や部品を検討し、 柔軟に対応できます。 そして、当社が目指しているのは、 「図面が来る前に相談が来る会社」です。 仕様が決まった後に 見積依頼を受けるだけでなく、 「こういう製品をつくりたい」 「この方法で対応できるか」 と、製品づくりの早い段階から 相談していただける関係を目指しています。 今回募集する営業職では、 お客様の要望を聞きながら 社内製造スタッフへ共有・調整、 受注～納品まで担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・図面、仕様、数量の確認 ・見積書の作成、回答 ・受注内容の確認 ・必要な部品の手配 ・製造スタッフとの打ち合わせ ・製造方法や納期の調整 ・製造状況、進捗の確認 ・完成品の納品 ・納品後のフォロー ＼ クレドが仕事に活きる場面 ／ 当社では、 MISSIONとVISIONを実現するための 行動指針（クレド）を定めています。 たとえば、 ・確認できることは確認してから ・感覚ではなく、事実で話す ・「結局どうする？」を残さない ・その考え、共有してみない？ ・「前回どうやった？」をゼロにする というものです。 ワイヤーハーネスの製造では、 仕様や数量、納期の認識が 少しずれるだけでも、 製造のやり直しや納品遅れにつながります。 そのため、 お客様から依頼を受けたときには、 ・依頼内容を正確に確認する ・分からないことを放置しない ・必要な情報を周囲へ共有する ・対応した内容を記録に残す ・誰が何をするのか明確にする といった行動が必要です。 一つひとつを曖昧なまま進めず、 確認と共有を積み重ねることが、 お客様からの信頼につながります。 ＼ 相談と改善を大切にする職場 ／ 当社では、 ・小さな「ありがとう」を省かない ・心理的安全性がある会社を作っていく という考え方も大切にしています。 お客様への対応だけでも、製造だけでも、 製品は完成しません。 立場の異なる社員同士が、 相談や確認をしやすい 関係をつくること。 お互いの協力に対して、 感謝を言葉で伝えること。 それも、 より良い製品をお客様へ届けるために 必要な行動です。 また、日々の仕事の中で、 「この情報も共有した方が 進めやすいのではないか」 「この手順を変えれば、 確認漏れを防げそう」 と気づくこともあります。 当社では、 そのような気づきを一人で抱え込まず、 周囲へ共有することを歓迎しています。 入社直後から大きな改善提案を 求めるわけではありません。 まずは仕事を覚え、 業務を理解することから 始めてください。 経験を重ねる中で 気づいたことがあれば、 少しずつ発信してほしいと 考えています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 08：45 出社 09：00 問い合わせ対応・見積作成 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問・打ち合わせ・納品 16：00 帰社・社内共有 17：00 退勤 ＼ 働いている人の声 ／ 【30代女性・入社10年目】 前職は介護や飲食業で、 営業も製造業も未経験でした。 入社後に、製品や仕事の流れを 少しずつ覚えました。 お客様から伺った内容を 製造スタッフへ伝える際は、 分からないことを曖昧なままにせず、 確認するようにしています。 周囲の状況を見ながら、 少し先を考えて動く力も 身についたと感じています。 【30代男性・入社3年目】 前職では東京で、 商社営業や引っ越し営業を 経験していました。 キットは少人数の会社なので、 自分の考えや気づきを 周囲へ伝えやすく、 判断や対応もスピーディーです。 お客様から受けた相談を 製造スタッフと共有し、 一緒に製品を形にできることに やりがいを感じています。 ＼ 最後に ／ 営業経験や製造業の知識は 入社時には必要ありません。 まずは 先輩社員や製造スタッフと接していただき、 製品や仕事の知識を 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ・当社の考えに共感いただける方 ・純粋にモノづくりに興味がある方 ・信頼される営業へチャレンジしたい方 など、ぜひご応募ください。 興味があるので話を聞きたい方も歓迎します。

求めている人材 ▼必須 ・普通自動車運転免許 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・求人内容に共感または面白さを 感じていただいけた方 ▼こんな経験が活かせます！ ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積書、注文書の作成 ・受発注、在庫管理 ・納期や進捗の管理 ・社内外との調整

300-3264茨城県つくば市篠崎962-3 株式会社キット 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤OK

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ▼各種手当 ・通勤手当 └距離に応じて非課税限度額まで支給 ・家族手当 └配偶者：月1万円 子ども：1人につき月5,000円 ・役職手当 月1万円～2万円 ▼賞与 ・昇給：あり ・賞与：年1回（業績により支給） 【給与例】 給与例 ▼配偶者・子ども1人の場合 月給28万円 ＋家族手当1万5,000円 ＋残業代 ＋通勤手当 合計 月収29万5,000円以上 ※残業代と通勤手当は、 勤務状況や通勤距離により 変動となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：45～17：00 ※受注状況や納期により 残業が発生します。 ※残業代は全額支給します

休日休暇 ・基本土日祝休み ※月1-2回土曜出勤あり ・年間休日110日 ・夏季休暇 ・GW ・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・退職金積立制度 ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎