【東京/大阪】コンテンツ&セールスイネーブルメント・スペシャリスト マーケティング戦略企画

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京/大阪】コンテンツ＆セールスイネーブルメント・スペシャリスト 仕事の内容 レッツノート等の事業部でセールスイネーブルメントを担当。営業・技術部門と連携し、製品の強みを顧客価値へ具体化する提案書等のコンテンツ企画・制作を主導。現場の商談前進と受注貢献を牽引します。 ■デマンドファネルおよびカスタマージャーニーの各フェーズに応じた必要コンテンツの整理とコミュニケーション設計 ■営業・技術部門との密接な連携による現場課題（失注要因や説明の難所）の抽出および営業現場の武器開発の推進 ■単なるスペック紹介にとどまらない、商談を前に進めるための提案書・競合比較表・デモシナリオの企画・策定 ■コンテンツ制作における内製・外注の最適化判断、制作プロセスの清流化およびアセット共通化・効率化のディレクション ■Web、カタログ、提案資料等の制作物における品質管理および営業現場での活用状況・商談貢献度の把握と継続改善 ■個別の案件や施策で得た知見を国内外で活用可能な共通コンテンツ資産として整備・体系化するプロセスの標準化 ■営業・SE・商品企画等のクロスファンクショナルな部門間連携の主導および組織全体のナレッジシェア推進 ■潜在ニーズの掘り起こしから案件創出、パイプライン形成、最終的な受注貢献までを一気通貫で支援する施策の実行 【仕事の魅力】 「レッツノート」や現場向けPC「タフブック」、決済端末など、B2B市場で高シェアを誇る製品群を舞台に、営業現場を動かす武器開発をリードできます。単なる販促物制作にとどまらず、営業や技術の現場に深く入り込み、技術の強みを「顧客にとっての価値」へと転換するストーリーを自ら描き出せるダイナミズムが魅力です。 提案書や競合比較表、デモシナリオの企画から、商談での活用・受注貢献の検証まで一貫して関与できます。得られた知見を国内外で活用できる共通アセットとして標準化し、事業全体の営業生産性を飛躍的に高める仕組みづくりに直接貢献できる確かな手応えが得られます。 営業やSE、商品企画と日常的に連携するクロスファンクショナルな環境であり、役職や職種に関係なくフラットに議論できる風土が定着しています。自らの企画力で組織の壁を越えて周囲を巻き込み、事業の非連続な成長を牽引する中核スペシャリストとして高い市場価値を確立できます。 職種の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/大阪】コンテンツ＆セールスイネーブルメント・スペシャリスト

必要な経験・能力等 【必須】■B2Bマーケティングの実務経験 ■顧客課題の分析・訴求力 営業現場と深く連携し製品価値を最大化したい挑戦意欲を歓迎。 提案書等の武器開発やKPI改善、英語での実務経験が存分に活きます。 【当社の魅力】ジョブ型雇用のもと社内公募や自律学習支援が充実し、主体的なキャリア形成を後押ししています。コアタイムなしフレックス制や週3回程度のリモートワークに加え、年間休日126日や年次有給休暇26日付与、10連休制度など高水準な環境を整備。健康経営優良法人ホワイト500やホワイト企業認定プラチナランクを取得し、役職に関係なくフラットに議論できる風土のもと、裁量を持って営業変革の推進に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

月給36万7000円～49万1000円 想定年収 710万円～960万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥491,000 基本給￥367,000～￥491,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 【人事制度】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 西川 岳志 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：●募集背景 新規顧客・新規市場の開拓を加速させるため、マーケティング部門には、事業戦略・販売戦略に沿ってコンテンツを企画し、営業現場での活用と成果につなげる役割が求められています。 これまで、Webやカタログ、提案資料などの制作を通じて、各製品の販促や営業活動を支援してきました。今後は、こうしたコンテンツの訴求力をさらに高めるため、営業現場が抱える課題や技術部門の知見を深く理解し、製品の強みを「お客様にとっての価値」として伝わる形に具体化することが重要です。 また、制作・提供後も活用状況や商談への貢献を把握し、継続的に改善することで、営業活動の成果につなげていく必要があります。 そこで今回、コンテンツ戦略を率いるリーダーとともに企画・実行計画を策定し、営業・技術部門と連携しながら、コンテンツの企画から制作、活用・改善までを一貫して推進する「コンテンツ＆セールスイネーブルメント・スペシャリスト」を募集します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,202,800百万円 経常利益44,900百万円 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 経常利益80,700百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,320,000百万円 経常利益86,000百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 在宅OK
• 退職金あり
• 服装自由
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 英語