プロジェクトリーダー, インフラエンジニア, サーバーエンジニア, 運用・保守・監視, ネットワークエンジニア

仕事内容: ●サーバ・ネットワークの設計書作成、構築、各種テスト ●サーバ・ネットワークの運用業務（維持保守） ●AWSのアーキテクチャ設計、ソリューション構築（IaC、Ansible等） ●データセンターへのサーバ機器の導入対応 ※経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。 先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、 お客様先との要件定義などにチャレンジできます。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 【案件例】 ■機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計 調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当 ＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト ■運送会社向け配送関連システム基盤運用 配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援 ＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS ＜工程＞運用・保守 ■国内企業向け ネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続 サービス運用も実施 ＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM ＜工程＞運用・保守・構築 ■教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用 ■情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守 ■通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務 【インフラエンジニア（20代）】 スキルを高めたいという気持ちが強くなり、 教育体制が整っていることもあって 当社の設計構築にチャレンジすることにしました。 週1～2回開催される勉強会で 技術や知識を身につけることができました。 頑張って勉強した甲斐もあり、 今は設計構築の現場で不安なく働くことができて満足しています。 【プロジェクトリーダー（40代）】 いろいろな面で仕事のやりづらさを感じるようになったため転職を考えました。 当社を選んだ理由は、営業の方や現場のリーダー、社長と面談させていただき、どのようなことを任されているかや、苦労している点などをストレートに聞くことができ、期待してくださっているとのお言葉をいただいたからです。 営業の方が、自分のスキルに合った現場にアサインしてくれたり、お客様に負荷軽減を働きかけてくれるので、スムーズに業務ができています。 帰社日イベントで他の社員と話す機会がありますが、みなさん、やりがいと責任感を持って仕事をしているように感じます。 【社内の雰囲気】 ○チームワークを大切にする 基本的にチームで参画しますので、チームワークを大切にし、周囲と協力できる社員が多いです。 プロジェクトの山場でもチームで助け合い、責任をもってやり遂げるために、自分の意見やアイデアを出すなどコミュニケーションが活発なチームを作ることを心がけています。 ○新しい技術を学びたい 新しい技術を学ぶ意欲のある社員が多く、例えば、AWSの最新技術に触れながら、日々新しい知識やスキルを習得しています。また、未経験からでも成長をフォローできる体制を作り、チーム全員が技術力を向上できるプロジェクト推進を行っています。

求める人材: 下記いずれかに該当する方 ・サーバ・ネットワークなどIT関連の授業・講座を受けた ・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした ・運用・監視業務の経験 ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎 募集条件：39歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

東京都港区 富士インフォックス・ネット株式会社 勤務地: 本社：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務となっております 案件によりフルリモートも可能です。

月給25万1000円～42万9000円 給与: ■交通費支給（上限3万円/月） ■昇給：年1回（5月）※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております ■賞与：年2回（7月・12月） ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【年収例】 25歳／370万／入社3年目 30歳／510万／入社5年目／グループリーダー 35歳／580万／入社7年目／課長 45歳／770万／入社17年目／部長

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00

休暇・休日: 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇(男性の取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 ボランティア休暇 有給休暇 ※有給取得率80.2％（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険制度完備 在宅勤務手当 出張手当 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 資格取得報奨金 各種研修 ・オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） 定期健康診断 ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など） リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: Webなら24時間応募可能！ 基本翌営業日までに担当より連絡いたします。 この求人は株式会社ミヨ・エンターテイメントが保有する紹介求人です。 (有料職業紹介事業 45 ユ 300113) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 - 429,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間