プライム上場企業グループ・不動産反響営業

仕事内容 ＜ リピート顧客多数で営業し易い ＞ ＜ 新規テレアポ＆飛び込みは一切無し ＞ ＜ 30代・40代の中途入社実績多数 ＞ ＜ 増員募集！複数名を採用予定 ＞ ＜ 経験不問！未経験スタートも歓迎 ＞ ＜ 不動産投資の売買仲介のお仕事です＞ ☆集客は専門チームが行います ★お問合せ・リピートのお客様のみの商談 ☆約8割の先輩が不動産未経験スタート ★転勤無し・残業も月10～20時間程度 ☆リモート勤務も可能 「未経験から年収800万円を達成できました」 ――30代・未経験入社1年目 これまではずっと接客の仕事で、 営業のお仕事経験はまったくなかった私。 それでも年収800万円を達成できたのは、 当社の環境が良かったからだと思います。 最初は業界・職種の基礎研修からスタート。 その後も先輩のもとで1つ1つの業務を しっかりと学んでいけたので、 スムーズにひとり立ちできました。 ひとり立ちしてからも、 先輩・上司が都度声をかけてくださったり、 営業のマニュアルが完備されていたり。 成長の機会が多数あったことも、 収入UPを叶えられた理由の1つですね。 また営業活動は完全反響型を採用しており、 飛び込みやテレアポなどはありません。 契約に前向きなお客様が多いので 1件1件のお問い合わせに真摯に向き合い、 丁寧にサポートする姿勢を持っていれば 確実に成果を出せますよ。 【 株式会社Footworkの特徴 】 ・月平均残業20時間以内 ・女性が活躍中 ・5日以上の連続休暇制度あり ・転勤なし ・ノルマなし ・インセンティブあり ・直行直帰あり ・完全週休2日制 ・社内見学あり 【 Footworkが大切にする営業スタイル 】 「誠実であること」が最大のルールです。 ●誠実に正しい情報を開示し、 丁寧にお客様と向き合う。 ●1棟目を売ったあと、 2棟目・3棟目もご購入いただけるような 信頼関係を築く。 ●お客様をファンにする ──そんな営業を大切にしています。 【 だからこそ人柄重視1 】 「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！ ～～ 具体的には ～～ 主に、一棟マンションやアパートなど、 2000万円～3億円の投資用物件を提案。 全国の不動産投資に興味のある経営者や 富裕層などのハイクラス層がお客様です。 社会的地位や豊富な人生経験を持つ方々との 商談で、自らも社会人として成長できます！ ～～ 仕事の流れ ～～ ▼Webからの問い合わせに対応 ▼お客様のニーズや予算をヒアリング ▼最適な物件を提案・内見案内 ▼金融機関とローン手続きの調整 ▼契約成立後も定期フォロー ★反響営業で成果につながる仕組みあり！ Web集客専門の社内チームが、物件情報の 収集・登録まで対応してくれます。 他社の場合「問い合わせ1割・テレアポ9割」 というケースもありますが、集客も各種 ポータルサイトを活用している当社では… ●不動産投資に興味があるお客様のみと商談 ●最初の商談から確度の高い手応えがある ●初回から成約まで課長が同席 ――そんなカタチで 「営業活動だけに集中」できますよ！ 【 未経験から活躍できます 】 入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！ “未経験スタート1年目から稼げる仕組み”に ついては、以下をご欄ください！ 【 スグに結果が出せる仕組み 】 Footworkには、「営業経験ゼロの新人」が 早期に成果を出せる秘密があります。 ●対応案件は月30件程度、 公平に配分＝チャンスは平等 ●完全反響型で、 初回は来店日程調整でOK ●課長が商談に同席し、 成約までしっかりサポート ●アポ取得だけでも 成約すればインセンティブが発生 つまり、最初の商談から最後まで、 「ほぼ課長が主導」しても、担当案件が 成約すればあなたにインセンティブを支給。 だからこそ、未経験入社の先輩たちが 高年収を続々と実現しています！ 「それじゃ、課長が得をしないんじゃ？」 なんて心配はいりません。 課長の評価はチーム全体の成果が基準！ 課員が成約すると、課長にもインセンティブ が入る仕組み。だからこそ、育成への モチベーションも抜群です！ 【自分の目標に向かって邁進】 当社でノルマのような数字を持つのは、 課長以上の上席者のみです。 メンバーの目標は「何のために」 「いくら稼ぎたいか」になります。

求めている人材 ＜ 未経験入社8割 ＞ ＜ 業種・職種未経験歓迎 ＞ ＜ 学歴・職歴・ブランク不問 ＞ 「信頼」が、成果を生む営業職。 だからこそ、人柄重視の採用です！ 【求める人物像】 ●誠実にお客様と向き合える方 ●チームワークや仲間同士の 協力を大切にできる方 ●収入アップやキャリアアップを 真剣に考えている方 【活かせる経験】 ●接客・サービス、介護など 人と接する仕事の経験 ●営業経験（業界不問） 【こんな方大歓迎！】 ・営業経験ゼロからチャレンジしたい ・稼げる会社でブランクから復帰したい ・努力がしっかり評価される環境で働きたい ・経験・スキルを積んで高収入稼ぎたい ・コツコツ積み上げていく仕事がしたい ・社会人経験10年以上歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＊社会人マナー（挨拶・身だしなみ）が 備わっていれば大歓迎 【選考のポイント】 「なんらかの目標を持っている」 「稼ぐための理由やビジョンが明確」 ――そんな方を歓迎します。 “稼ぐ”も、“信頼”も、“成長”も、 全部を手に入れたいという方は ぜひ当社にお越しください！

職場環境 【創業37年目にして、第二創業期へ！】 2025年に、東証プライム上場企業の グループ会社としての道を歩み始めた当社。 現在、売買仲介事業の売上は3倍にUP！ 今もなお成長を続ける会社です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

194-0022東京都町田市森野1丁目7番23号　大樹生命町田ビル6階 株式会社Footwork 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「町田駅」徒歩6分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【諸手当】 ■インセンティブ（売上の5%を支給） └売上とは仲介手数料の金額を指します ■通勤交通費支給 ■時間外手当 ■資格手当 └宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円 【インセンティブ】 ▼業務に習熟してきたタイミングで 以下から給与形態を選択可能 （A）月給25万円以上＋歩合給 └月末締め日までの売上の5％を 翌月15日に支給 （B）月給25万円＋歩合給 └3ヶ月分の売上から300万円を 引いた20％を3ヶ月ごとに支給 （C）報酬：完全歩合制 └毎月の売上×30％ （業務委託契約となります） 《インセンティブシミュレーション》 ▼先輩たちの売上平均額 ・月間：261万円 ・半期：1,566万円 ＊半期分の実績に基づいた想定例 ＊売上とは仲介手数料の金額を指します ▼その場合のインセンティブ額 （A）毎月支給 └1ヶ月あたり支給額：13万円 （B）3ヶ月ごと支給 └3ヶ月ごと支給額：96.7万円 （C）高還元型・毎月支給 └1ヶ月あたり支給額：78.3万円 【取り扱う物件の価格帯】 2000万円～3億円がボリュームゾーン。 ●（C）はインセンティブだけで 1000万円以上の実績あり ●未経験1年目からインセンティブのみで 平均100万円以上の実績あり 【給与例】 給与例 【未経験から高収入を目指せる！】 ＊年収1220万円（未経験入社3年目） ＊年収960万円 （未経験入社2年目） ＊年収800万円（未経験入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※残業月平均：10時間～20時間

休日休暇 ＜ 年間休日120日以上 ＞ ■完全週休2日 ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■有給休暇 └多くの社員が年間10日以上取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月4万円まで） ■資格手当 └宅地建物取引士：月3万円、賃貸不動産経営管理士：月1万5000円 ■服装自由 └営業として適切な服装・髪型であれば原則自由 ■ストックオプション制度 └今年、全従業員に対してストックオプションを付与しました。来年以降も付与予定です！ ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■社有車あり ■ランチ会（2カ月に1回） ■ウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種（補助金） ■受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり） ■達成賞あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし