内勤の工務・工事管理

仕事内容: 現場を「出る側」から「支える側」へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なし✨年休120日✨ 完全週休2日制◢ 内勤の工務・工事管理（積算・見積） 月給30万〜45万円 ⚡ 年間休日120日 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏰ その体力、あと何年もちますか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「真夏の現場、正直もう限界だ」 「子どもの行事に一度も行けない」 「転勤の話が出るたび胃が痛くなる」 「でも現場を離れたら、自分には 何が残るんだろう」 ・‥…━━━━━━━…‥・ 一つでも当てはまった方へ ➢ 当社が今いちばん必要としているのは "現場を知っている人"です❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せするお仕事 ✒ 】 リフォーム工事の「積算・見積」 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 当社は戸建の外装リフォームから 賃貸マンション・商業ビルの修繕まで 事業領域を広げているところです。 既に修繕工事のスキームは完成済み。 施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、 コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。 その中枢を担うのが、本社管理部の 工務・工事管理ポジション ⭐ 品質を上げる。対応件数を増やす。 コストを下げる。 その全部を、数字で動かす仕事です❗ ✅ 現場を「支える側」へ ━━━━━━━━━━━━━ 本社のデスクで図面と数字を見て 「この工事はいくらが妥当か」 「この施工方法で品質は保てるか」 を判断していくポジションです。 暑さも寒さも雨も、もう関係ない。 これまで体で覚えてきたことを、 頭と数字で使う側にまわります ⏩ ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✧ リフォーム各種工事費の見積作成 ✧ 外注施工費が妥当かの判断・承認 ✧ 施工管理者への施工方法の指導 ✧ 材料の品質・規格の管理 ✧ 予算外工事の検証・承認 ✧ 協力業者の選定 ✧ 協力業者との交渉（施工依頼） 営業と協力業者の間に立ち、 数字と品質の両方に責任を持つ。 交渉力と調整力が確実に養われます✨ 現場で培った「相場感」と「段取り力」 が、そのまま武器になる仕事です ⭐ ⏰【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 09:00 出社／メール・案件の確認 10:00 図面を見ながら積算・見積作成 12:00 休憩（三宮でランチ ☕） 13:00 協力業者と施工費の交渉 15:00 営業から相談・施工方法の助言 16:30 予算外工事の検証・承認 18:00 業務終了 ⏹ 夜間の呼び出しなし ⏹ 天候による段取り替えなし ⏹ 直行直帰・現場常駐なし ⏹ 日曜に施主から電話、もなし ※業務の変更の範囲： 会社の定める業務

求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築の知識は入社時点で不問。 でも"現場を知る方"は大歓迎です❗ 30代〜40代が中心に活躍中 ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 高校卒業以上 ◆ 社会人経験8年以上 ◆ 基本的なPCスキル ∟ Word・Excelで入力ができればOK ◆ 何かしらの対人折衝経験 ∟ 業者との単価交渉、施主対応、 社内の調整など。 「人と条件をすり合わせてきた」 経験があれば形式は問いません ✅ ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ◇ 施工管理・現場監督のご経験 ◇ 職人としての実務経験 ◇ 見積書の作成経験 ◇ コスト意識の高い方 ◇ 建設・不動産・住宅業界の知識 ✅ 先輩たちの前職 ━━━━━━━━━━━━━ 外装職人、施工管理、現場監督、 ハウスメーカー営業、建材メーカー、 個人事業主など。 「現場で身につけたものを、 体力に頼らない形で活かしたい」 そう考えた方が多く在籍しています❗ 異業種からの転職も歓迎です。 実際、業界知識ゼロで入社し 中心メンバーになった先輩もいます✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━ ✧ 体力面の不安から内勤を探し始めた ✧ 転勤・単身赴任は絶対に避けたい ✧ 現場経験を捨てずに転職したい ✧ 土日祝に予定を入れられる仕事が良い ✧ 数字と段取りを詰めるのが好き ✧ 長く続けられる専門性が欲しい ✧ 家族と過ごす時間を取り戻したい ✋ 逆に、向いていない方 ━━━━━━━━━━━━━ ✧ 指示を待つだけの受け身な方 ✧ 「内勤＝楽そう」で選ぶ方 ✧ 数字の詰めが苦手・大雑把な方 見積の1行が、会社の利益を左右します。 自由な環境ですが、放任ではありません。 責任を持てる方をお待ちしています ⭐

月給30万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥79,500（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆ 月給 300,000円 〜 450,000円 ━━━━━━━━━━━━━ （基本給＋固定残業代＋各種手当） ✧ 基本給 247,000円 〜 370,500円 ✧ 固定残業代（月28時間分） 53,000円 〜 79,500円 ∟ 超過分は別途支給します ∟ 28時間未満でも減額せず 全額を支給します 【想定年収】360万円 〜 540万円 ※給与額は経験・スキルを 最大限考慮して決定します。 ※試用期間終了後、能力を考慮の上で あらためて決定します。 ⏹ 昇給・賞与 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 昇給：年1回 ◆ 賞与：年2回 ⏹ 各種手当 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 出張手当 ◆ 役職手当 ◆ 資格手当 ⏹ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━ 正社員 ※試用期間2ヶ月 （期間中の待遇変動はありません） ・‥…━━━━━━━…‥・ 現場を離れても、収入は落とさない。 体力ではなく、経験に対して 支払われる給与です ⭐

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 9:00 〜 18:00 （実働8時間／休憩1時間） ━━━━━━━━━━━━━ ✧ 全社平均残業：月25時間程度 ✧ 内勤のため直行直帰はありません ✧ 出張泊まり・現場常駐もなし ✧ 夜間・早朝の現場対応もなし 「今日は何時に上がれるか読めない」 「雨で明日の段取りが飛んだ」 現場特有のあの感覚から、 毎日が解放されます✨ 朝は同じ時間に家を出て、 夜は同じ時間に帰る。 それができる勤務時間です ⭐

休暇・休日: ✅ 年間休日 120日 ━━━━━━━━━━━━━ ✧ 完全週休2日制（シフト制） ∟ 希望を考慮します ∟ 土日祝の休みも取りやすい 〇 ✧ 有給休暇 ∟ 取得しやすい雰囲気です ✧ 慶弔休暇 ✧ 産前産後休暇 ✧ 育児休暇 ✧ 介護休暇 ⏹ 夏季休暇【2025年度の実績】 ━━━━━━━━━━━━━ 8/13 〜 8/17 の5連休 （有給消化を含め、ほぼ全員が取得） ⏹ 年末年始【2025年度の実績】 ━━━━━━━━━━━━━ 12/27 〜 1/4 の9連休 （有給消化を含め、ほぼ全員が取得） ⏹ GWも休めます ━━━━━━━━━━━━━ 祝日分の公休日数があるため、 GW期間にあわせて連休を取る 社員が多くいます❗ ・‥…━━━━━━━…‥・ 子どもの運動会も、家族旅行も、 半年前からカレンダーに 書き込める働き方です ⭐

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 交通費全額支給 ◆ 定期健康診断 ◆ 予防接種費用補助 ◆ 財形預金制度 ◆ 永年勤続表彰制度 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 手厚い"お祝い金"制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ライフイベントを会社が応援します❗ ◆ 結婚祝い金（最大5万円） ◆ 結婚"記念"祝い金（最大5万円） ◆ 出産祝い金（最大30万円） ◆ 子ども入学祝い金 （最大20万円／1人） ◆ 扶養家族手当 （配偶者 4,000円） （子 10,000円／1人） 子どもの入学で20万円。 教育費が一番かかる時期を、 会社が一緒に支えます ⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ スキルアップを応援 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 資格取得奨励制度 ◆ ビジネススクール ◆ 自己啓発セミナー ∟ 費用は会社が全額負担❗ ※対象資格・条件は面接時に ご確認ください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その他ユニークな制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◆ 社内イベント （食事会、表彰式など） ◆ コーヒーマシン無料 ☕ ◆ オフィスグリコ など ✨ ネイル・髪型・服装は自由 ✨ 現場の服装規定や安全靴から 解放されます。 あなたらしく働いてください❗

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 １）応募フォームよりエントリー ▼ ２）担当者より3営業日以内にご連絡 （電話またはメールにて） ▼ ３）Web面接（1～2回） ※応募者多数の場合、書類選考あり ▼ ４）内定（最短1週間で内定も可能！） 【面接について】 ・堅苦しい雰囲気ではありません。 あなたの希望や想いを聞かせてください。 ・リラックスしてお話ししましょう。 【お問い合わせ】 電話番号：0120-504-353（採用担当宛） ご質問などもお気軽にご連絡ください。 求人コード：RCS積算2609 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内