東京(浜松町)/プロジェクトリーダー　年休125日/週3回リモート可/月平均残業13h web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社ＳＹＮＣ 求人名 東京(浜松町)/プロジェクトリーダー 年休125日/週3回リモート可/月平均残業13h 仕事の内容 システム開発PJTのリーダーとして、顧客折衝から要件整理、進捗・品質・コスト管理まで幅広く担当。開発チームを牽引しながらこれまで外部委託していたプロジェクトリード業務の内製化を推進していただきます。 ・顧客との要件整理・仕様調整、開発方針の策定 ・開発チームの進捗管理・タスク調整・意思決定 ・スケジュール・コスト・品質を管理し、納期を推進 ・課題やリスクを早期に発見し、解決をリード ・メンバーの状況を把握し、円滑な開発体制を構築 ・必要に応じてJavaなどで開発・技術支援を実施 募集職種 東京(浜松町)/プロジェクトリーダー 年休125日/週3回リモート可/月平均残業13h

必要な経験・能力等 【必須】■バックエンド(Java、Python等)の開発経験5年以上■プロジェクトリード経験4年以上■日本語能力試験N1相当（業務上必要なため）【尚可】■自身でもシステム開発に携わっていただける方は歓迎です。 【求める人物像】■チームを牽引し、主体的にプロジェクトの意思決定を行える方■課題に対して臨機応変に立ち回り、周囲のメンバーを助けるマインドを強くお持ちの方■円滑なコミュニケーションを取り、関係各所との調整が確実にできる方【働き方】■普段は自宅等の配属先オフィス以外でのリモート勤務ですが、トラブル時や社内イベント等で月1～2回、オフィスへ出社できる方を求めています。※完全フルリモートは不可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区浜松町1丁目22番1号fftビル7階 株式会社SYNC 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 浜松町1丁目22番1号fftビル7階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅、JR 東京モノレール羽田空港線 モノレール浜松町駅、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給50万円～66万7000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥667,000 基本給￥432,432～￥576,864 固定残業代￥67,568～￥90,136を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当有 制度備考：【待遇・福利厚生】 在宅勤務手当(1日200円) 資格手当 資格受験料全額負担(合格時) 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種費用全額負担 各種書籍購入費の負担 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【人事制度】 [在宅勤務]全従業員利用可 [リモートワーク可]全従業員利用可 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務形態】基本は自宅等でのリモート就業となりますが、システムトラブル発生時や社内イベント開催時に月1～2回のオフィスへの出社をお願いします。 【決算賞与】業績により支給（3月） 【交通費】上限5万円/月 【業務内容の変更範囲】会社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所およびテレワークを行う場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2006年03月 代表者：代表取締役 伊藤 慎一郎 従業員数：25人 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0013 東京都港区 浜松町１丁目２２番１号 ｆｆｔビル７階 その他備考・企業からのフリーコメント：■充実した福利厚生と柔軟な働き方：年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制(土日祝)を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。働き方は「ほぼフルリモート」を導入しており、在宅勤務手当(1日200円)の支給もございます。柔軟なワークスタイルを実現できる環境です。 ■スキルアップを後押しする支援制度：資格手当の支給や、資格試験に合格した際の受験料負担、さらには書籍購入費の負担など、エンジニアの自己研鑽を積極的にサポートする制度が整っています。健康面でも、定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用の負担、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入など、安心して長く働ける基盤が整備されています。 ■ポジションの魅力：これまでパートナー企業に任せていたプロジェクトリード業務を自社で内製化する、非常に重要なフェーズでの採用です。現在のマネージャーと役割分担をしながら、プロマネとしての強みを発揮し、組織の体制強化に直接貢献していただけるやりがいのあるポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み