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正社員
CAPS株式会社
東京都港区
月給32万1429円~37万8571円
仕事内容 | 企業名 CAPS株式会社 求人名 【労務/リーダー候補】医療×IT企業/土日祝休み/在宅可/月残業10~15時間程度 仕事の内容 小児科(内科)クリニックの運営支援/健康経営支援事業等を展開する当社にて、株式会社・医療法人2法人分の給与・社会保険手続き業務全般を担当いただきます。(対象従業員約1,000名) 【業務内容※すぐにお任せしたい業務】■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理業務■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等 まずは、給与・社会保険業務を中心にお願いする予定です。※給与計算、社会保険をそれぞれ2~3名ずつ役割分担して担当しています。 チームで分担して実務を行っておりますのでまずはお得意の領域からスタートいただき徐々に実務の統括をお願いしたいと考えています。 募集職種 【労務/リーダー候補】医療×IT企業/土日祝休み/在宅可/月残業10~15時間程度 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【すべて必須】■社会保険関連の手続き・給与計算業務の実務経験(目安3年以上)■リーダーやマネジメントのご経験がある方、または将来的にリーダーやマネジメントへ挑戦したい意欲をお持ちの方 【魅力】■労務の実務経験に留まらず、経験・スキルに応じてマネジメントにも早期からチャレンジいただけます。「実務の責任者」として現リーダーと密に連携の上「もっとより良い方法はないか?」など、組織がより良くなるようなご提案などを期待しております。■在宅勤務は週3日~4日程度可能で、自身の業務設計に応じて調整が可能。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10~15時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 人事部 労務G:リーダー1名、リーダー補佐1名、メンバー4名、非常勤1名 |
勤務地 | 東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階 CAPS株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:六本木本社 所在地:東京都 港区 六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【勤務地の変更の範囲:当社が定める範囲】【業務内容の変更の範囲:当社が定める範囲】 転勤:無 |
給与 | 月給32万1429円~37万8571円 想定年収 450万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,429~¥378,571 基本給¥261,590~¥308,108 固定残業代¥59,839~¥70,463を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他() 有給休暇:有(10日~)((付与タイミング:試用期間終了時点)) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:退職金制度あり(確定給付企業年金制度(DB)導入済み) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■クリニックチェーンマネジメント事業 ■健康経営支援事業 ■フィットネス事業 ■教育事業 設立:2014年12月 代表者:代表取締役社長 鶴谷 武親 従業員数:122人 資本金:91百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒106-0032 東京都港区 六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 本社以外の事業所:■フィットネスクラブ「DATA FITNESS」 その他備考・企業からのフリーコメント:【まずは50拠点。そして、日本最大の患者数を誇る医療グループに。】 ノウハウや成功事例の共有、スケールメリット、インシデント・アクシデントの事例共有など、 チェーン展開により得られるメリットは多岐に渡ります。また、クリニックチェーンを拡大する先には、パーソナルヘルスレコード(PHR)と呼ばれる仕組みを構築し、一人ひとりの健康情報を一括管理し、日々の生活を健康的に送ることができる世界を作り出すことを目指しています。世界のどの医療機関にかかっても、子どもの頃から受けた診療や予防接種、各種検査の記録をすぐに共有することができれば、医療の質や効率は飛躍的に上がるはずです。また、その人の健康状態や体質に合わせた生活に関する提案も可能となるでしょう。そのために、まず行うべきは拠点拡大。 事業成長に向けて、前例のない挑戦を続けていくスタイルは今後も変わりません。 ビジネスの枠にとらわれない柔軟な意見も大歓迎。ともに、新しい時代の医療をつくっていきましょう。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPIあり) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | リクルートエージェント |
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事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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正社員
【労務/リーダー候補】医療×IT企業/土日祝休み/在宅可/月残業10~15時間程度 福利厚生/労務/給与管理人事
CAPS株式会社
東京都港区
月給32万1429円~37万8571円
【労務/リーダー候補】医療×IT企業/土日祝休み/在宅可/月残業10~15時間程度 福利厚生/労務/給与管理人事
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