【名古屋/アプリ開発エンジニア(PM・PL候補)】先進的な案件多/残業月13h未満 web/オープンSE

企業名 株式会社ファインディックス 求人名 【名古屋/アプリ開発エンジニア（PM・PL候補）】先進的な案件多/残業月13h未満 仕事の内容 国内大手のクライアント向けに先進的な技術領域に関わるPJTの実績を数多く有する当社にて、アプリ開発におけるPL・PM候補として、社内の開発チームをリードしていただきます。 （変更の範囲：当社業務全般） 【具体的には】 ■お客様との要件調整 ■仕様の策定 ■設計書（基本設計、詳細設計）の作成 ■プロジェクトの見積もり ■開発メンバーのマネジメント、進捗管理 など ※状況に応じて、自らコーディングを行うこともあります。 ※マネジメントと開発業務の比率は、6割：4割くらいのイメージです。 募集職種 【名古屋/アプリ開発エンジニア（PM・PL候補）】先進的な案件多/残業月13h未満

必要な経験・能力等 【必須】 ・何かしらオープン系の言語での開発経験（C#、Java、Python等） ・PM/PLに挑戦したい方 【魅力】 先進的な技術を有した案件多数、会社として社員の能力開発に注力、腰を据えて長く働き続ける事が出来る職場環境を整備しています。 ★名古屋の案件は大手製造業系の案件が多く、IoTやAIなど先進的な技術を駆使した開発案件も複数あります。エンジニアとしての市場価値を高められる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 技術本部：名古屋 ※従業員170名中エンジニアが約142名。エンジニアファーストの会社です

愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル6F 株式会社ファインディックス 予定勤務地 愛知県名古屋市中区、愛知県 勤務地 勤務地① 事業所名：イノベーションサイト（名古屋） 所在地：愛知県 名古屋市中区 丸の内1丁目17-19 キリックス丸の内ビル6F 最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：取引顧客先 所在地：愛知県 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更範囲：会社の定める就業場所（当社オフィスもしくは取引顧客先での勤務となります） 転勤：無

月給32万円～52万円 想定年収 480万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥520,000 基本給￥308,000～￥508,000 諸手当￥12,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収510万円 入社3年目 30代（月給34万円+賞与+諸手当）、年収670万円 入社7年目 30代（月給38万円+賞与+諸手当） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（GW休暇、特別休暇、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：研修制度、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得/復帰実績有)、育児休暇(取得/復帰実績有)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2006年10月 代表者：代表取締役 柳井 利明 従業員数：170人 平均年齢：36.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0022 東京都品川区 東五反田３丁目１番６号 本社以外の事業所：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目６番５号 丸の内北口ビルディング２７F その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の特徴】社員のスキルアップ・キャリアアップの機会を提供！ひとの成長に投資している会社です ★業務習得をOJTで支援するとともに、OFFJT研修の機会あり（月次～隔月） ビジネススキル研修（ビジネスマナー/ビジネススキル）、キャリアデザイン研修、マネジメント研修など、キャリアステージに合わせて選択可能な多様学習機会を提供 ★ミッショングレード制で評価・成長支援 月次～半年1回で上長と面談し、目標設定して業務上での行動を設計。自分の成長目標に到達できるようにPDCAを回していく。 グレードランクを上げるための試験は年に1度の実施。社員が平等にチャレジの機会を持つことができます。 ★ライフステージに寄り添う福利厚生制度あり 単身用ワンルーム有、育児短時間勤務、育児休暇制度、在宅勤務制度。やりがいはもちろん安心感も抜群な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由