公共水道事業の業務スタッフ

募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 蕨市にある蕨市水道部内にて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理・料金請求・収納 ■給水工事申請の受付及び審査 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:15 営業終了、収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:30 退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

資格・経験 ・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！ 前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・定年60歳のため、60歳未満の方を募集（例外事由1号） 《歓迎要件》 接客や営業など人と接する仕事の経験のある方

月給22万400円～37万4700円 給与 月給220,400円～374,700円＋諸手当（初任給） ※年齢、経験等により決定 ※経験者の方、優遇します！ ＜手当＞ ・通勤手当(会社規定) 上限5万円／月 ・役職手当 ・子ども手当 子供一人当たり8千円／月支給 （所得税法上の扶養制限なし・同一戸籍に19歳未満の子供がいる場合） ・時間外手当 （例1）30歳 一般職 年収：493万円 ・月収例：308,900円（子ども手当2人1.6万円、通勤・時間外労働手当2万円含）・賞与年3回 （例2）40歳 管理職 年収：661万円 ・月収例：410,700円（子ども手当2人1.6万円、通勤・役職手当2万円含）・賞与年3回

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:15（休憩1H）

休日・休暇 ◎年間休日122日 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・出生時育児休職 ・育児休職 ・介護休職 ・服忌休暇 ・生理休暇 ・半休制度・時間有休制度（1時間単位で有休取得が可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給年1回 ◇昇格制度あり ◇賞与年2回＋実績に応じて期末賞与（前年実績 年間5.7ヶ月） ◇社会保険完備 ◇通勤費規定内支給 ◇時間外手当 ◇こども手当 ◇役職手当 ◇退職金制度（確定拠出年金等） ◇財形貯蓄 ◇制服貸与 ◇予防接種費用全額負担（扶養家族含む） ◇保養施設 ◇サバティカル休暇（長期在籍者に向けた休暇+報奨金付与制度） ◇社内レクなど ◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン：映画やホテル、食事等が割引価格で利用可能） ◇労働組合有 000001

試用期間なし

備考 活躍の場は、蕨市にある「蕨市水道部」。 公共水道事業の業務スタッフを募集しています。 未経験からのスタートOK！ 異業種・異業界からの転職も大歓迎です。 慣れるまでしっかりフォローするので安心してください。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として長く安定して働ける職場がいい」 ・・・そんな方はぜひご応募ください。 充実の待遇・福利厚生を整えてお待ちしています。