建築金物メーカーの営業職

仕事内容 「ただのルート営業」で終わらせない。 10年、20年先も通用する「専門性」を。 【お仕事について】 私たちは創業76年、 窓やドアの「金物」において 確かな地位を築いてきたメーカー兼商社です。 今回募集するのは、 名古屋支店の次世代を担う未来のリーダー候補。 これからのキャリアを決定づける大切な時期。 「どこでも通用する専門知識」と「人から選ばれる営業力」を身につけ、 市場価値の高いビジネスパーソンへ成長しませんか？ ⏩なぜ「専門性」が手に入るのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、クレセント、ピボットヒンジ、グレモン装置…… といった専門的な建築金物。 最初は呪文のように聞こえるかもしれませんが、 これらは建物の安全や快適さを支える「要」です。 創業76年で培った膨大なノウハウを、あなたに継承します。 単に商品を配るのではなく、 顧客の課題に対して「中西さんなら何とかしてくれる」と頼られる。 そんな「代えのきかない存在」を目指せる環境です。 ⏩具体的な仕事内容（次世代リーダー候補として） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは既存のお客様（法人）へのルート営業・納品からスタートし、 現場の解像度を高めていただきます。 ✅顧客ニーズの深掘り ┗建物に最適な金物の提案 ✅技術的なアドバイス ┗メーカーとしての知見を活かしたサポート ✅進行管理 ┗見積作成から納品スケジュールの調整 ※飛び込みやテレアポはありません。 「関係性を構築し、専門知識で信頼を勝ち取る」営業スタイルです。 ⏩30代が「中西産業」を選ぶメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅確かなキャリアパス ┗ゆくゆくは支店を支えるリーダーとして、 マネジメントや重要案件をお任せしたいと考えています。 ✅圧倒的な安定基盤 ┗創業76年。 自社製品を持つ強みがあり、不況にも強いビジネスモデルです。 ✅土日祝休み＆残業少 ┗家族やプライベートの時間も確保しつつ、仕事ではプロを目指す。 そんな「質の高い働き方」が可能です。

求めている人材 「今のままでいいのか」と キャリアに焦りを感じている方へ。 ▢学歴不問 ▢普通自動車免許必須（AT可） ▢簡単なPC操作スキル（文字入力程度） 【こういった想いを持つ方を求めています】 ⭐そろそろ腰を据えて、一生モノの知識を身につけたい ⭐人柄だけでなく、専門スキルで頼られる営業になりたい ⭐将来的にチームを引っ張るリーダーを目指したい 「ここから成長したい」という意欲を何よりも重視します。

462-0021愛知県名古屋市北区成願寺1-5-32 中西産業株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 「中切町四丁目（バス）」から徒歩3分

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◎職務手当 ◎残業手当(別途全額支給) ◎調整手当 ◎通勤手当 （マイカー通勤距離に応じて支給する） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ・残業代別途全額支給 ◎平均残業:月5時間程度

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 〈年間休日127日（昨年実績） 〉 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎産休・育休取得実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎退職金あり／規定あり ◎月の褒章、年度の褒章（社長賞）あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし