プラント設計/1759

仕事内容: 原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを担う トータルプラントエンジニアリング専門会社である当社にてプラント設計に関わる業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■技術営業/提案/積算としてお客様へ必要なプロダクト提案、受注　 ■業務計画として受注から納入まで設計管理のプロジェクトマネージャー　 ■実生産業務として現場調査、配管配置、配管及びサポート詳細、強度及び耐震評価の実行　 ■製作及び工場への設計フォロー　 ■付帯設備として土建や電計設備への設計支援　※解体等の実工事は行いません。　 ◎顧客：電力会社/大手造船重機/電機会社/石油及び化学会社等 【魅力】 ■最新技術の活用：3次元CADやレーザー・解析技術等を用いることで高品質かつ短納期を実現　 ■優れた人材を育む教育システム：新卒研修・OJT・階層研修・eラーニング等、充実した教育体制を敷いております。　 ■一気通貫で携われる：計測→設計→解析→納品まで1つの会社で習得できます。 ◎上記の理由よりお客様に選ばれ、案件は依頼や紹介などがほとんどとなります。

求める人材: 【必須】CADを使用した設計のご経験(5年以上) 【歓迎】ゼネコン・機械設置製造会社・プラントエンジニアリング会社・プラント工事会社でのご経験

東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋2階 辰星技研株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋2階 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

月給22万円～32万円 給与: <給与> 想定年収：270万円～400万円 月給：22万円～32万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ※正社員登用時のモデル年収 30歳チーフ（入社9年目）　405万円　※賞与含む、残業代別途支給 35歳主任　445万円　※賞与含む、残業代別途支給 40歳係長　（入社19年目） 482万円　※賞与含む、残業代別途支給 41歳係長　523万円　※賞与含む、残業代別途支給 47歳課長　742万円　※賞与含む、残業代別途支給 〈補足情報〉 【試用期間について】 試用期間時の雇用期間は、半年から1年。 半年から1年間の試用期間の業務評価により、社員登用を判断いたします。 この期間は、契約社員として、業務経験などを考慮し、給与を決めさせていただきます。 また、正社員登用の際には、賞与も発生いたします。 ※正社員の定年は65歳。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇 補足情報：夏期休暇3日、年末年始休暇6日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給 補足情報：残業手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼1次面接：中途採用担当 ▼2次面接：専務(今回募集するポジションの責任者) ▼最終：社長 ＜補足情報＞ ※可能性が高そうな方については、両者同席のもと一発選考も検討可能です 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 220,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間