収益不動産物件の事業推進

【仕事内容】 ■業務内容： アセットマネジメント事業本部において収益不動産物件の事業推進をお任せします。 扱っているアセットは賃貸マンション、オフィスビル、商業施設など様々です。 ■業務詳細： ・ゼネコン交渉および発注 ・ゼネコン開拓および管理 ・コスト・工程管理 ・コンセプト立案 ・定例会参加 ・検査立ち合い ・現場対応 ■当社の特徴： 分譲マンション事業・市街地再開発事業・収益不動産プロデュース事業・海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史ある当グループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定です。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【応募資格】 ■必須条件： ・デベロッパーでの建築管理、事業推進、開発のご経験 ・ゼネコンでの建設管理のご経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #研修あり #PCスキル #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー5階 株式会社マリモホールディングス 【勤務地備考】 東京支店 住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階

年俸478万円～709万円 【給与】 年収 4,780,000円〜7,090,000円 予定年収 478万円～709万円 賃金形態 月給制 賃金内訳 月額(基本給)：197,900円～328,100円 その他固定手当・月：70,000円 固定残業手当・月：82,100円～121,900円(固定残業時間40時間0分・月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給 350,000円～520,000円(一律手当を含む) 昇給有無 有 残業手当 有 給与補足 ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■その他固定手当：職務手当(5万円)、地域手当(2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 ■勤務時間 8:45～17:45(所定労働時間：8時間0分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、育休・産休 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各手当・制度補足 通勤手当：月3万円まで 家族手当：中学生までの子ども一人に対して月5000円支給 社会保険：補足事項なし ■教育制度・資格補助補足 【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを実施 【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。先輩社員がしっかりと育成をしてくれます。 ■その他補足 ■役職手当 ■出産祝金(10,000円・人) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■PC貸与 ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能) ■時間単位有給制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【このような方活躍】 住宅、不動産業界の不動産売買(不動産仲介スタッフ、宅地建物取引士、不動産業務、不動産管理 、不動産営業)で働きたい方。不動産売買や不動産営業経験者の方。不動産業界で不動産売買として働きたい方。第二新卒、若手が活躍している職場で働きたい方。不動産売買として正社員で働きたい方。不動産売買を新着急募。不動産売買、正社員、宅建士、不動産賃貸営業、営業職。 【P-LFL01】

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり