秋田【未経験可/建築施工管理】年間休日122日/完全週休2日制/残業月10h程度 建築施工管理

企業名 株式会社住建トレーディング 求人名 秋田【未経験可/建築施工管理】年間休日122日/完全週休2日制/残業月10h程度 仕事の内容 官公庁・一般住宅・ビル等の設計や施工を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。地域社会がより発展することを目的に、様々な公共・民間建築の施工や改修工事などを請け負います。 ・必要手順や工法などにより施工計画書の策定、工事スケジュールが予定通り進むよう工程管理、設計通り造られているかの品質管理、環境や設備に応じた安全対策を行う安全管理、工事に必要な経費や材料費等の計算を行う原価管理を行います。入社後は施工管理の資格の勉強していただきます（専門学校、通信教育など）先輩社員に帯同してもらい実際の現場や竣工図の作成などにも携わっていただきます。 募集職種 秋田【未経験可/建築施工管理】年間休日122日/完全週休2日制/残業月10h程度

必要な経験・能力等 ◇未経験歓迎！新たなチャレンジを応援します！ 【歓迎】■1級または2級建築士■1級または2級建築施工管理技士資格■建築工事の現場監督経験のある方【歓迎】■UIターン■幅広い案件に携わりスキルを磨きたい方 【当社の強み】公共から民間工事、建築や土木工事など、あらゆる工事に対応する技術者集団です。デザイン性の高い案件にも携わることができ、幅広い知識と経験を積み、施工管理としてのキャリアを構築できます。 【求める人物像】■協働する社員や取引先の一人ひとりを尊重したコミュニケーションを取ることができる方■施工管理の資格取得に向けて、前向きに業務に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

秋田県秋田市楢山川口境7-19 株式会社住建トレーディング 予定勤務地 秋田県秋田市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：秋田県 秋田市 楢山川口境7-19 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可能 （従業員駐車場有） 転勤：無

月給25万円～40万円 想定年収 400万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥219,750～￥351,650 固定残業代￥30,250～￥48,350を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■労災上乗せ保険 ■慶弔見舞制度 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■中退共 ■研修旅行 制度備考：【休日】■夏期4日 ■年末年始 7～10日 ■GW 【手当】■家族手当：独身5千円、扶養家族有1万円 ■役付手当：1万5千円～9万円（係長～部長） 【退職金】有：勤続1年以上 【定年制】有（65歳） 【再雇用制度】有（70歳） 【福利厚生】■忘年会 ■謝恩パーティー ■協力業者親睦会 【選考フロー】書類選考⇒面接（予定1回）、面接者:社長、常務、総務部長

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【昇給】1月あたり5,500円～28,000円（前年度実績） 【研修制度】資格取得には会社が全面的にバックアップ（建築士や施工管理技士などは全額会社負担） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1995年06月 代表者：代表取締役 工藤 源聖 従業員数：50人 資本金：42百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒010-0029 秋田県秋田市 楢山川口境７番１９号 その他備考・企業からのフリーコメント：弊社は平成7年創業以来、お客様の満足と信頼を大切にしてまいりました。そのため「安全第一」「高品質」「環境保護」に取組み、満足・信頼していただける、建設・サービスを提供してまいりました。企業を取り巻く環境は変化の激しい時代でありますが、私たちは変化する時代や環境に対応する技術力と経営力にすぐれた企業となるため、社員一人ひとりの「ひとづくり」・技術力向上による「誠実なものづくり」に取組み、安全で働きがいのある職場環境を確保し、個性・創造性を大切にします。 ■充実の福利厚生と社内制度 退職金制度や労災上乗せ保険などを完備しているほか、資格取得支援（資格検定・受講料等を会社負担）により社員のスキルアップを応援しています。また、研修旅行や謝恩パーティ等の各種イベントもあり、社員同士の交流も活発な社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み