デイサービスのエリアマネージャー

仕事内容: デイサービス笑楽 北伊丹で、地域に根差した温かいケアを広げていくエリアマネージャーを募集します。 担当いただくのは、5施設程度の統括マネジメント。新規施設の立ち上げから、スタッフの採用・育成、ご利用者様のフォロー、そして地域連携先の開拓まで、施設運営のすべてに携わっていただきます。病院やケアマネージャー、近隣施設との信頼関係を築き、地域全体でご利用者様を支えるネットワークを一緒に創り上げていきましょう。 日々の業務では、稼働率や人員配置、コンプライアンスといった数字を基盤としながら、イノベーティブな企画で施設のブランディング強化にも挑戦します。現場の経験を活かし、ご利用者様が笑顔で過ごせる空間を、そしてスタッフがやりがいを感じられる職場を、あなたの手で創り上げてください。 エリアマネージャー候補の方には、将来のマネジメント職を目指しながら、まずは介護業務全般（身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など）に携わっていただくことも可能です。経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。

求める人材: 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと

月給50万円～60万円 給与: エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補:月給500,000円~600,000円(同額) 内訳 基本給:235,000円 役職手当:188,000円 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 ・モデル年収 エリアマネージャーの場合 700万円~1,000万円 シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円~1,500万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 原則月10日間(1月・12月は11日間、2月は8日間) 《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度あり 確定拠出年金制度あり(勤続3年以上、3年未満は返金) 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交通費支給(会社規程により算出) 賞与制度あり 昇給あり 昇格あり OJT・研修制度あり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 借り上げ社宅制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給