次のステップを目指せる特別養護老人ホームの介護職員ユニットリーダー候補 R20203-ca-kh-f-kyo

仕事内容: 全室個室のユニットケアを提供する 定員100名の特別養護老人ホームにて、 ユニットリーダーとしてご活躍ください！ - 身体介護や日常生活の支援全般 - レクリエーションの企画・実施 - スタッフ教育・マネジメント - 他職種との連携 など

求める人材: <必須> 介護福祉士 18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） <歓迎> マネジメント・リーダー経験

月給25万円～35万円 給与: 月給250,000円〜350,000円 ※下限は介護福祉士、介護経験5年程度、早番遅番月10回想定、夜勤5回想定の場合 処遇改善手当①：20,000円 処遇改善手当②：22,000円 処遇改善手当③：5,000円 (夜勤1回につき1,000円) 特定処遇改善手当：20,000円 早番・遅番手当：5,000円 (1回500円×10回分) 夜勤手当：15,000円 (1回3,000円×5回分) 【別途支給】 役席手当 扶養手当 住宅手当 年末年始手当 通勤手当(最大30,000円) 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回〜3回（業績による） 【年収例】 ■ 大卒：介護福祉士・経験10年・夜勤5回 …年収435万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 (1) 7:00～16:00 (2) 8:30～17:30 (3) 11:00～20:00 (4) 13:00～22:00 (5) 22:00～翌7:00 ※休憩60分

休暇・休日: 4週8休制（年間休日110日） 夏季休暇2日 年次有給休暇（法定通り付与。取得率100%） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） 資格取得支援（ケアマネジャー、社会福祉士など。規定あり） 資格取得手当（規定あり） 各種研修制度（OJT、月1回の職内研修、外部研修費用一部補助） 退職金制度（勤続1年以上） 再雇用制度 施設内託児所完備（満1歳～6歳） 職員食堂 誕生日サプライズ 車通勤可（駐車場代無料） JR武蔵野線・北総線「東松戸駅」まで送迎車運行（早番・日勤・遅番・夜勤全シフト通勤に対応）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪JR「東松戸駅」まで送迎車を全シフトで運行！≫ JR「東松戸駅」まで早番～夜勤で送迎車を運行中！ 無料駐車場完備でマイカー通勤の方もラクラクです◎ 職員食堂を備え、日々の食事準備の負担も軽減。 住宅手当もあり、充実した環境で成長を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給