定員20名の小規模デイサービスでの施設長候補(管理者候補)

仕事内容 ＼病院勤務でこんな壁、ないですか？／ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「20分単位」で回す毎日に 作業的な虚しさを感じている □上のポストが詰まっており これ以上の昇給が見込めない □1対1の施術だけではなく 施設全体を動かしてみたい □年齢を重ね、現場での トランス等に体力の限界を感じる もし一つでも当てはまるなら この求人はまさに 「あなたのための求人」です。 定員20名のフィットネスデイ 『流れ星』にて、現場から一歩退き 施設長（管理者候補）として 新たなキャリアを築きませんか？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴は... ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅完全週休2日制（日曜定休） ✅年収交渉OK！ ✅マネジメント未経験OK ■数字で見るしんか... ✅平均残業：月平均1時間以内 ✅平均勤続年数：6年 ✅平均有給取得率：90% ✅賞与：年2回 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 アットホームなフィットネスデイで 施設長候補として運営業務全般を お任せします。 ★業務比率は 【管理8割：監修・現場フォロー2割】 ＜PT/OTが活きる3つの業務＞ ① プログラム監修と育成 1日中ご自身が施術するわけでは ありません。専門的視点から 運動プログラムを構築し、 介護スタッフへ指導・監修します。 ② ケアマネジャーとの地域連携 専門職としての的確な評価や アドバイスは、ケアマネにとって 何より頼もしい情報になります。 「しんかに任せれば安心」という 地域の信頼を築く大切な役割です。 ③ 施設運営・マネジメント シフト作成やご家族との連絡等。 マネジメント経験がなくても 代表の野俣や本部スタッフが しっかり伴走・サポートします！ ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 出勤・朝礼 本日の利用者様の情報共有や スタッフの出勤状況チェック。 09:00～ お出迎え・動作チェック 到着時の歩行状態や姿勢を 専門職の目でサッと評価し、 現場へ本日の注意点を指示。 10:00～ デスクワーク・連絡 シフト作成、ケアマネ報告、 機能訓練計画書の作成など。 12:00～ スタッフフォロー 現場がバタつく時間帯は フロアに出て声掛け・サポート。 13:00～ 休憩（リフレッシュ！） 14:00～ ケアマネ訪問等 専門的な成果（TUG改善等）を 持ち、ケアマネへアピール。 15:30～ プログラム見直し等 より効果的な体操メニュー考案や スタッフへ介助のコツを指導。 16:30～ 終礼・記録の最終確認 日報確認、明日の引き継ぎ。 17:00 退勤（残業ほぼなし！） ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く従業員の方の健康を第一に考えています。 尊厳を大切にしながら、精神的にも身体的にも健康でお仕事に取り組んで頂けるよう、環境整備への投資は惜しみません。 従業員からの意見は早期に取り入れ、変化を拒むことなく、柔軟な対応を心がけています。 また、お子様の体調不良などの緊急時は出勤に関して柔軟に対応できるので、自分で溜め込まずに相談してください。既存のスタッフたちも「お互い様」の精神でカバーし合う風土が根付いています。 実際に弊社の、お仕事風景を見てご入社された方も多数いらっしゃいます。もし、職場環境などにご不安をお持ちの方は、是非一度職場見学にいらしてください。

求めている人材 ──────────────── ⭐資格(下記いずれかをお持ちの方) ──────────────── ●理学療法士（PT） ●作業療法士（OT） ──────────────── ⭐こんな方歓迎です ──────────────── ●「単位至上主義」の働き方に 疑問を感じている方 ●待遇とキャリアを向上させたい方 ●考案したリハビリプログラムで 施設全体のサービスを底上げ してみたい方 ●体力勝負の現場最前線から マネジメント層へ進みたい方

861-5263熊本県熊本市南区並建町549-1 フィットネスデイサービス流れ星 【交通手段】 交通・アクセス 並建公民館横

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ● 交通費規定支給あり ●資格手当 100,000円含む 【給与例】 給与例 □ 昇給／年1回 □ 賞与／年2回 □ 交通費規定支給あり □ 残業手当支給あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ●8:00 ～ 17:00 上記勤務時間内で1日実働8時間の勤務になります ⭐月～金(営業日) ★残業一切なし！ ★有給取得率100％ ⭐勤務開始時期相談OK

休日休暇 ⭐️年間休日110日 ⭐日曜完全定休 ⭐完全週休二日制 日数や曜日なども気軽に相談OK！ 無理なく働けるように調整致します◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 制服貸与 ◇ 昇給／年1回 ◇ 賞与／年2回 ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 車・バイク通勤可(駐車場有) ◇ 交通費規定支給 ◇ 残業手当支給有 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし