自動化設備・ロボットシステムの電気設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 自動化設備・ロボットSIerの電気・制御設計を担当します。 即戦力としてご活躍いただける電気設計の実務経験者を募集！ 業務内容やキャリアの流れをご紹介します。 ▼ 主な業務内容 ・自動化設備、ロボットシステムの電気設計・制御設計 ・制御回路の設計 ・PLCプログラム（ラダー）の設計・作成 ・各種電気機器・制御機器の選定（AutoCADを使用） ・設備の試運転、動作確認、調整 ・機械設計・製造部門との打ち合わせ・調整 ▼ 仕事の流れ・特徴 当社が手掛ける設備は、お客様の製造工程に合わせた完全オーダーメイドです。 案件ごとに設備仕様や制御内容が異なり、毎回新鮮な気持ちで設計に挑めます。 社内には機械設計・電気設計・製造の各部門が揃っており、密に連携しながら設備を製作しています。 単に「設計して終わり」ではなく、自分が設計・制御した設備が実際に組み上がり、現場で動く瞬間まで、一連の工程に携わることができる手応えの大きい仕事です。 これまで培ってきた電気設計・制御設計の経験やスキルを活かし、自動化設備・ロボットシステムの設計に幅広く携わっていただけます。

求めている人材 【必須】 ◆電気設計の実務経験5年以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◆FA・自動化設備の電気設計経験がある方 ◆制御回路設計の経験がある方 ◆PLCプログラムの設計経験がある方 ◆AutoCADなどCADでの電気設計経験がある方 ◆学歴不問 年齢の条件と理由：あり（59歳まで/定年60歳のため）

月給26万円～48万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※欠勤控除を伴う月給制 ※給与は、これまでの機械設計の経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 【各種手当】 ◆精勤手当：5,000円／月 ◆家族手当：配偶者5,000円／月、子1人につき3,000円／月（扶養の場合） ◆通勤手当：上限15,000円／月 ◆食事手当：上限7,500円／月（会社指定の弁当利用時） 【給与例】 給与例 ＊月給30万円スタートの場合＊ 年収500万円（月給30万円×12か月分＋賞与＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30（休憩70分／実働7時間50分） ※1年単位の変形労働時間制 ※時間外労働：月平均20時間程度

休日休暇 【年間休日115日】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆退職金制度（勤続10年以上） ◆従業員駐車場無料 ◆制服支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり