お茶・食品メーカーの物流管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のPOINT ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎物流・倉庫での 管理経験を活かせる ◎物量・人員・進捗を管理し 物流センター全体を動かす仕事 ◎現場の改善にも 自分の経験やアイデアを活かせる ◎日曜固定休み＋残業少なめ 長く働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国のルピシア店舗へ 商品を届ける物流センターで、 物流管理をお任せします。 この仕事で重要なのは、 「今日、どれだけ出荷するのか」 「そのために何人を配置するのか」 「どこに遅れが出ているのか」 を確認しながら、 限られた時間の中で 出荷を完遂すること。 物流センター全体を見ながら、 人・物・作業の流れを コントロールする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━ ・当日の出荷量、入荷量の確認 ・スタッフの配置決め ・作業工程の進捗管理 ・遅れに応じた人員配置の変更 ・シフト作成 ・在庫、商品管理 ・安全管理 ・店舗からの要望対応 ・取引先とのやり取り ・作業方法やレイアウトの改善 ・ピッキング、梱包、仕分け ・センター責任者の補助 など 管理するだけではなく、 必要に応じて自分自身も 現場に入りながら状況を把握します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは商品の種類や 物流センターの流れを知るため、 ピッキングなどの現場作業から 経験していただきます。 商品数も多いため、 実際に商品に触れながら 少しずつ覚えていきましょう。 目安として約3ヶ月で 一通りの現場作業を経験。 その後は、 出荷量を見ながら人員を配置したり、 全体の進捗を調整したりと、 これまでの経験に応じて 管理業務へ仕事の幅を広げます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かして改善できる ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた方法を そのまま続けるだけではありません。 「もっと作業しやすい配置はないか」 「商品を探しやすくできないか」 「限られた人数で どうすれば効率よく進められるか」 など、現場を見ながら 改善していくことも大切な仕事です。 実際に、 商品のロケーションを見直したり、 新しく入った方にも分かりやすい 環境づくりを進めたりしています。 前職で培った経験やノウハウを 置き換えながら、 自分なりの改善を実行できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の難しさ・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日同じ物量・同じ人数で 仕事ができるわけではありません。 イベントや繁忙期には 物量が大きく増えたり、 予定より人員が少なかったりと、 思うように進まないこともあります。 それでも、その日の商品は 決められた時間までに 出荷しなければなりません。 進捗を見ながら、 人の配置を変える。 作業の優先順位を考える。 必要なら自分も現場に入る。 状況に応じて判断し、 チーム全体を動かす力が求められます。 簡単な仕事ではありませんが、 「予定より早く作業が進んだ」 「工夫した配置がうまく機能した」 「繁忙期を全員で乗り切れた」 そんなときには、 管理する立場だからこその 大きな達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ルピシアで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 物流会社ではなく、 メーカーの物流部門だからこそ、 自分たちが出荷した商品が 全国の店舗へ届いていきます。 また、経験者の意見や 改善提案も活かしやすく、 主体的に仕事へ取り組める環境です。 社員同士の関係も良く、 部署や立場を越えて協力しながら 仕事を進めています。 世界中のお茶を扱うルピシアで、 これまでの物流経験を活かし、 より良い物流センターを 一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・物流センターや倉庫での勤務経験 ・リーダー、管理、マネジメント経験 ・スタッフへの指示や人員配置の経験 ・物流業務の改善経験 ・シフト作成の経験 物流業界で 「指示を受ける側」ではなく、 人や業務を動かす立場を 経験された方は特に歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・物量や進捗を見ながら 臨機応変に対応できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、 人を動かすことができる方 ・自分で考え、 改善につなげることが好きな方 ・計画を立て、 最後までやり切ることが得意な方 ・現場作業にも抵抗がなく、 状況に応じて動ける方 ・これまでの物流経験を活かして さらに仕事の幅を広げたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～35万円 ＊交通費規定支給 月3万円まで 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ＊休憩 お昼45分＋午後15分 ＊毎月、休日希望の申請が可能です

休日休暇 週休2日制 （日曜固定休み＋その他） 年間休日113日 ※年間休日105日＋ リチャージ休暇8日 ※祝日は出勤となります ＊有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与 半日単位で取得可能 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ リチャージ休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━ 心身のリフレッシュや 見聞を広めることを目的とした、 ルピシア独自の特別休暇です。 通常の年間休日とは別に、 年間最大8日付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 月3万円まで ＊車通勤OK ＊制服貸与 ＊社員割引制度 ＊食事補助あり 月200円の負担で週3回の食事支給 ＊休憩時はルピシアのお茶が飲み放題 ＊お見舞い金制度 ＊自社保有保養所あり ＊従業員持株制度 ＊勤続功労報奨制度 ＊財形積立貯金制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊入社時研修 ＊安全教育研修 ＊衛生教育研修 ＊OJT研修 ＊ハラスメント研修 ＊新人研修 ＊マネージャー研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 社割あり
• 食事補助あり