看護師

社会福祉法人清章福祉会 特別養護老人ホーム 清住園 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 特別養護老人ホーム 清住園：看護師/正職員 オンコールなし！賞与4.5ヶ月以上の実績◇年間休日120日以上☆第1・3水曜日はノー残業デー◎住宅手当や扶養手当の支給あり！【姫路市・姫路駅・特養・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 給与 月収26万7500円～27万6500円 ※月給に資格手当1万5000円、職務手当1万円、処遇改善手当1万5500円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 オンコールなし！賞与4.5ヶ月以上の実績◇年間休日120日以上☆第1・3水曜日はノー残業デー◎住宅手当や扶養手当の支給あり！【姫路市・姫路駅・特養・看護師・正職員】 定時退社、残業なしを目標にしている職場でお仕事しませんか？職員もご利用者様も笑顔があふれる施設です 職種 看護師 仕事内容・PR ＜＜＜＜オンコールなしで働ける看護師求人＞＞＞ ご家族さま、入居者さまの皆さんが笑顔になれる場所を目指して、一緒に働いていただける仲間を募集しております！ 特別養護老人ホームで看護業務をお願いします。 清住園ではオンコールを働くスタッフの負担軽減のため専任の代行サービスを導入しています。 看護師へのオンコールの負担がなくなるだけではなく 介護スタッフが夜間看護スタッフに気を遣ってオンコールしづらい・・・、ということもなく夜間の急変対応にもスムーズな対応ができる環境になり 介護職員の働きやすさにも貢献しています。 ＜お仕事内容＞ ・健康管理 ・服薬管理 ・診察介助（医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・看取り・ターミナルケア ＜清住園で働く看護スタッフについて＞ 正社員4名、非常勤3名体制 40代～60代のスタッフが活躍しています♪ ＜応募について＞ 介護施設での経験不問です！ 選考で大切にしていることは「お人柄」です。 ブランクのある方もOKです！ サポート体制が整っていますので、新しい環境に挑戦される方もご安心ください♪ ＜スタッフからのメッセージ＞ 利用者様も職員もマイペースに過ごしている施設です。 施設見学の時に職員みんなが笑顔で挨拶をしてくださり､利用者様に優しく接している姿が印象に残ったので、入職を決めました。 最初は先輩職員から教えてもらった仕事をこなすのに精一杯で、｢利用者様＝お客様｣という考えでしたが、ある時、先輩職員から｢利用者様に直接話を聞いてみて｣とアドバイスをもらいました。そこで、自分が利用者様と会話ができていなかったことに気づき、以降は利用者様とたくさん会話をするようになり､今では大切な家族のような存在になりました｡ ＜ 施設説明会・見学会開催 _＞ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

〒671-0205兵庫県姫路市飾東町清住555 社会福祉法人清章福祉会 特別養護老人ホーム 清住園 勤務先情報 施設名 社会福祉法人清章福祉会 特別養護老人ホーム 清住園 所在地 〒671-0205 兵庫県姫路市飾東町清住555 【交通手段】 最寄駅 JR神戸線「姫路駅」より神姫バス「清住停留所」下車、徒歩1分

月給26万7500円以上 給与 月収26万7500円～27万6500円 ※月給に資格手当1万5000円、職務手当1万円、処遇改善手当1万5500円を含む ※経験・能力により異なります 【給与例】 給与例 ■給与例 ・経験10年の場合（正看護師、扶養1名あり） 年収417万6000円 月収26万5500円×12カ月＋賞与99万円（基本給×4.5月分実績）満額支給の場合 月収内訳：基本給21万円＋グレード手当1万円＋資格手当1万5000円＋職務手当1万円＋処遇改善手当1万5500円＋扶養手当5000円（子供1人） ・経験15年の場合（正看護師、住宅手当あり） 年収441万3800円 月収27万8500円×12カ月＋賞与107万1800円（基本給×4.6月分実績）満額支給の場合 月収内訳：基本給22万円＋グレード手当1万3000円＋資格手当1万5000円＋職務手当1万円＋処遇改善手当1万5500円＋住宅手当5000円

シフト制 勤務時間 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00（休憩60分） ※第1・3水曜日はノー残業デー（将来的には原則定時退社、残業なしが目標） ※残業ほぼなし

休日・休暇 完全週休2日制 リフレッシュ休暇（3日） バースデー休暇（1日） 年間休日120日以上 慶弔休暇 病気療養休暇 産休・育休取得実績あり 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 賞与あり（4.5ヶ月以上※昨年度実績） 社会保険完備 退職金制度 車通勤可 交通費支給（上限1万2000円/月※遠方者のみ、高速道路代3000円/月を支給） 住宅手当（5000円/月） 扶養手当（配偶者7000円/月、子5000円/月） 研修制度 制服付与（研修期間終了後に支給、無料） ランチ補助制度（340円/食） 購買所 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.kiyosumien.jp/

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 原則定時退社