地域に寄り添うケアマネジャー　主任

仕事内容 ✅年収4,000,000円〜5,000,000円以上可 ✅完全週休2日制（日曜・祝日、他月4日）年間休日123日以上 ✅直行直帰OK・リモートワーク推奨で効率的に働ける ✅住宅手当月50,000円、子育て支援手当月10,000円 ✅主任ケアマネとして裁量大きく、地域に根差したケアを実現 ◎仕事内容 地域に根ざした居宅介護支援を行う株式会社ニッショウで、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか。 私たちは利用者様やご家族と丁寧に向き合い、移動時間を減らして訪問や連絡に集中できる環境を提供しています。 これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 【お任せしたい業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス事業所との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・併設する福祉用具ショールームとの連携 ・記録、事務作業 など 担当エリアは茅ヶ崎・寒川エリアが中心です。 地域密着だからこそ、利用者様や関係事業所との距離が近く、顔の見える支援ができます。 ◎柔軟な働き方で生産性を高める 当社のリモートワークは、ただ自宅で作業するだけではありません。 自宅から利用者様宅へ直接向かい、訪問後は次の訪問先へそのまま移動します。 空いた時間に自宅やシェアオフィスで記録・事務作業を行うことで、出社のためだけの移動を減らし、必要な訪問・連絡・記録に時間を使える働き方です。 パソコン・スマートフォンの貸与があり、業務に必要な環境は整っています。 パソコンからFAXを送れるため、介護業界ならではの連絡方法にも対応しやすい体制です。 ◎1日のスケジュール例 8:30 自宅を出発し、利用者様宅や担当者会議の場所へ直行。 9:00 利用者様宅を訪問。モニタリングやご家族との確認。 10:30 次の訪問先へ移動。サービス事業所との連絡調整。 12:00 休憩。外出先やシェアオフィスで昼食。 13:00 担当者会議へ参加。関係機関と情報共有。 15:00 自宅またはシェアオフィスで記録・事務作業。 17:00 電話・FAX・メール対応、翌日準備。 18:00 業務終了。 ※スケジュールは担当件数や訪問先により変動します。毎日会社に出社する働き方ではありません。 ◎求める経験・スキル ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格 ・居宅介護支援事業所での実務経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, メール, インターネット検索など） これまでのケアマネ経験を、もっと動きやすい環境で活かしたい方。 利用者様やご家族と、より丁寧に向き合いたい方に最適な環境です。

求めている人材 ## こんな方におすすめです ◎裁量を持って業務を遂行したい方 ◎効率的な働き方で利用者支援の質を向上させたい方 ◎地域密着の環境で顔の見える支援をしたい方 ◎自身の経験やスキルを正当に評価されたい方 ◎新しい働き方に柔軟に対応できる方 ◎主任介護支援専門員の資格を活かしたい方

253-0002神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 株式会社ニッショウ 【交通手段】 交通・アクセス ■相模線「北茅ヶ崎駅」より徒歩10分 ■JR東海道線「茅ヶ崎駅」より徒歩15分 ※JR「茅ヶ崎駅」から徒歩で通勤した場合は徒歩自転車通勤手当を支給！ 車通勤可

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収例400万円以上/50代 2年目 （月給270000円＋賞与＋各種手当） 年収例500万円以上/50代 2年目 （月給350000円＋賞与＋各種手当） ※現在の年収を考慮させていただきます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰9：00～18：00 (休憩1時間) 【ある1日の動き方イメージ】 8:30 自宅を出発。 利用者様宅や担当者会議の場所へ直行。 ↓ 9:00 利用者様宅を訪問。 モニタリングやご家族との確認。 ↓ 10:30 次の訪問先へ移動。 サービス事業所との連絡調整。 ↓ 12:00 休憩。 外出先やシェアオフィスで昼食。 ↓ 13:00 担当者会議へ参加。 関係機関と情報共有。 ↓ 15:00 自宅またはシェアオフィスで 記録・事務作業。 ↓ 17:00 電話・FAX・メール対応、翌日準備。 ↓ 18:00 業務終了 ※スケジュールは担当件数や訪問先により変動します。 ※出社が必要な日もありますが、 毎日会社に出社する働き方ではありません。

休日休暇 ■完全週休2日制 日曜・祝日、他月4回 ※シフトは調整可 （週３日勤務・週４日勤務も相談可能） ※連休も取得可能 ■夏季休暇（連続5日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ⭐6ヶ月間の継続勤務で 8割以上出勤の場合⇒12日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種手当 ・交通費規定内支給（上限月30,000円） ・住宅手当（月50,000円）※規定あり ・資格手当（1,000円～） ・子育て支援手当（被扶養者未就労22歳までおひとり10,000円） ・勤続手当（1年ごとに1,000円プラス） ・健康手当（タバコを吸わない方は2,000円/月） ・徒歩自転車通勤手当（1.7km以上の距離を徒歩または通勤で移動する場合：2,000円/月） ■ 各種制度 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（社内/外部研修支援含む） ・研修制度（職種別・階層別・定期研修） ・テレワーク（在宅勤務）※就業場所は茅ヶ崎、寒川エリア ・健康診断（年1回会社負担） ・永年勤続表彰制度あり ・慶弔金制度あり ・無料法律相談サービス ・GLTD保険（団体長期障害所得補償） ・PCやスマホなどの無償貸与 ■ その他 ・有名テーマパークパスポート補助（入場チケット購入補助7,000円、本人・配偶者・親・子・孫が対象） ・社内クラブ活動（ダンス・ゴルフ・マラソン・つり・ボーリング・フットサル） ・湘南ベルマーレ、横浜DeNAベイスターズのホームゲーム無料チケット ・制服貸与（私服勤務も可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎