ケアマネージャー/ブランクOK/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 【支援相談員】年間休日115日◎残業少なめ＊定年65歳＆再雇用制度あり♪ 【概要】 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口の役割を担っていただきます。 （ご利用に向けての契約、 必要に応じて医療機関や自治体との連携、 退所後の支援に繋げる等） ●定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます★ ●年間休日115日◎プライベートの時間も大切にしながらお仕事していただけますね♪ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 医療法人フジタが運営する「介護老人保健施設フジタ」にて、 支援相談員を募集しています！ 在宅復帰を目標としたケアに力を入れており、 多職種での連携もバッチリです◎ 施設内は明るく清潔感があり、 先輩職員による丁寧なフォロー体制も充実！ ブランクのある方や、 久しぶりに相談業務へ復帰される方にもおすすめです♪ 残業は月平均10時間程度と少なめで、 終業後の予定も立てやすいですね！ 「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、 気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員/社会福祉士 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給20万4500円～25万5500円 【給与】 月給 204,500円〜255,500円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:45～17:30 （2）08:15～17:00 （3）10:15～19:00

【休日休暇】 【休日】シフト表による【年間休日】115日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 20万4,500円〜25万5,500円 《内訳》 基本給：20万円〜25万円 ＋処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場：1,000円/月）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（上限70歳）、制服あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、子の看護等休暇取得実績あり、制服あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
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