不動産関連企業での法務・コンプライアンス

仕事内容 乃村工藝社は「人々に感動を提供する空間をつくり、活性化する」を企業ミッションに掲げ、1892年の創業以来、空間創造のコンサルティングから設計・施工・運営までを一気通貫で手がける東証プライム上場企業です。商業施設・文化施設・余暇施設・PRイベント施設など、誰もが一度は足を運んだことのある空間を数多く手がけており、空間ディスプレイ業界において圧倒的な実績とブランドを誇ります。 【ミッション・採用背景】 法務部法務課において担当者の欠員が発生したことを受け、年間約1万件規模の契約審査業務を含む法務業務全般を担う人材を募集しています。現在の法務業務を安定的に運営しながら、海外対応力の強化やリーガルテックを活用した業務効率化など、次期戦略法務体制の構築にも貢献いただける方を求めています。 【担当業務の概要】 本ポジションでは、国内外の事業に関わる契約審査・リーガルチェックをメインに、知的財産・訴訟対応・各種適法性審査など幅広い企業法務業務をご担当いただきます。営業などのフロント部隊と連携しながら、ビジネスの推進を法務の観点からサポートする役割です。 【具体的な業務内容】 ▼契約審査・リーガルチェック ・国内外事業に関わる契約審査、文案作成、保管等のリーガルチェック業務 ・英文契約の検討、海外取引先との契約審査を含む国際対応 ・型に沿った審査を基本としつつ、判断が難しい案件は上長と連携して対応 ▼法務相談・適法性審査 ・営業部門をはじめとする社内各部署からの法務相談への対応 ・各種企画・施策の適法性審査 ・著作権・商標・その他知的財産権に関わる業務 ▼訴訟・外部連携 ・訴訟等の係争対応 ・外部顧問（法律事務所・特許事務所等）との連携による訴訟管理、商標調査・出願登録手続き 【組織体制・働く環境】 法務部法務課に配属となります。課長1名・メンバー8名で構成されており、個人で完結する業務よりもチームで協力しながら進める風土が根付いています。繁忙期と閑散期の差がある業務特性があり、繁忙期には一定の業務集中が生じますが、残業は過度に多くなく、柔軟に対応できる環境です。コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入しており、週2日程度の在宅勤務も可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず年間数千件規模の契約審査業務を通じて同社の事業・取引構造への理解を深めていただきます。その後は海外対応や知的財産、リーガルテック活用による業務効率化など、専門領域を広げながら攻めの法務体制の構築に貢献いただくことが期待されています。チームの中核メンバーとして、法務プロフェッショナルとしてのキャリアを着実に積み上げることができます。 【育成・サポート】 判断に迷う案件は上長への確認・相談が推奨されており、一人で抱え込まない体制が整っています。また、資格取得支援制度も設けられており、業務を通じたスキルアップと並行して自己研鑽を続けられる環境です。 ▼企業の魅力 乃村工藝社は1892年創業、2023年時点で連結従業員数2,483名を擁する東証プライム上場の空間創造企業です。商業施設・文化施設・余暇施設・PRイベント施設など、生活に密着した多様な空間を手がけており、そのクリエイティブ力と総合力は業界内で高い評価を受けています。自己資本比率が50％を超える安定した財務基盤を持ち、長期的な視点で事業を推進できる経営体制が整っています。 空間創造のコンサルティングから設計・施工・運営までを一気通貫で提供するビジネスモデルは、クライアントとの深い関係構築を可能にし、多様な業種・規模の企業との取引実績につながっています。現在は従来型・アナログな法務対応を見直し、リーガルテックやツールを活用した効率化、社内全体のリテラシー向上に向けた取り組みを強化している変化のフェーズにあります。攻めの法務体制を自らの手でつくっていきたい方にとって、やりがいのある環境です。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の特徴は、年間数千件規模の契約審査を通じて、企業法務としての処理能力と判断力を高速で磨ける点です。ディスプレイ業界の特性上、毎回異なるクライアントとの取引が多く、契約の類型・内容も多岐にわたります。単純に契約を右から左に流すのではなく、営業などのフロント部隊と協力しながら審査にあたるため、ビジネス感覚を持った法務プロフェッショナルとして成長できます。 また、英文契約の検討や海外取引先との契約審査など、国際対応の経験を積める点も魅力です。著作権・商標・知的財産権への対応、訴訟管理、外部法律事務所・特許事務所との連携など、企業法務の幅広い領域を経験できます。さらに、リーガルテック導入や社内リテラシー向上といった組織変革にも能動的に関わることができ、「守りの法務」にとどまらない攻めの姿勢で業務に取り組める環境です。 ▼働き方の魅力 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入しており、実働7.5時間の範囲で始業・終業時刻を柔軟に設定できます。週2日程度の在宅勤務も可能で、オフィスワークと在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現できます。 年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度が充実しています。残業代は別途全額支給されるため、繁忙期の業務集中にも安心して対応できます。 福利厚生面では、社会保険完備に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・積立年金制度・ベネフィットクラブ加入・資格取得支援制度・各種クラブ活動支援・継続雇用制度など、長期的に安心して働ける制度が整っています。賞与は年2回、昇給は年1回の機会があります。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社乃村工藝社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 事業会社での企業法務経験をお持ちの方を募集しています（目安3年以上）。 ・事業会社における企業法務の実務経験（目安3年以上） ・民法および著作権法に関わる実務経験を踏まえた法律知識 ・契約審査・文案作成・リーガルチェックの実務経験 ▼歓迎経験 ・印紙税チェック等、押印処理に関わる知識・実務経験 ・建設業法に関する見識（工事請負契約等の理解および実務経験） ・上場企業での法務担当経験 ・ITベンチャー等における多岐にわたるリーガル対応経験（業務委託契約対応等）

月給35万7142円～53万5714円 給与 月給357,142円〜535,714円 月給：39.2万円～50万円 残業代：別途支給 想定年収500万円～650万円程（残業代抜き） 残業代含むと、570万円～750万円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 153.1時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）／実働7.5時間の範囲でご自身のペースで就業時間をお選びいただけます。 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2回程度の在宅勤務が可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 153.1時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ボランティア休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当、住宅手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【東証プライム上場／スーパーフレックス】＜年収500から750万＞企業法務／空間創造の大手／週2日在宅可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社乃村工藝社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル