POSレジ法人営業

【仕事内容】 ＜当社概要＞ 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。 NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、NECグループの充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 ＜業務内容＞ 大手ナショナルチェーン様を中心に、お客様のニーズに合わせたPOSレジの提案やシステム導入を通じて、生産性向上やカスタマーエクスペリエンスの向上に貢献し、顧客の事業拡大に直結するやりがいのある仕事です。社内外の多くのパートナーと連携しながら、経営者とのやり取りを通じてビジネスの最前線で活躍できます。 ＜職務詳細＞ ・既存顧客へのサポートと製品の提案 ・製品導入に関するデモンストレーションの実施 ・契約締結後のフォローアップとサポート ・納品以降の運用ソリューション提案 ・営業資料や見積もり書の作成 ・新規顧客の開拓とアプローチ デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できる環境があります。 ※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。 ＜営業スタイル＞ ・顧客／飲食や小売業界、社員食堂を運営する大手企業 ・既存顧客がメインになりますが、お客様からの紹介や展示会でのアプローチも行っていただく場合もございます。 ＜働き方／社風＞ 1日のアポイント数は平均して2～3件ほどで、直行直帰・リモートワーク可能のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20h前後のため、働きやすい環境が整っております。穏やかな方が多く、社員同士距離が近いことも当社の特徴です。 ＜当社の魅力＞ 当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末を中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・高卒以上 ・法人営業経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・IT営業、データーソリューションなど企業の事業拡大にITを絡めてた提案など行っていた方 【メリット】 #転勤なし

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 ステアリテール株式会社 【勤務地備考】 ＜転勤＞当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり ＜交通＞高津駅（東急田園都市線）よりバス6分または徒歩15分 本社

月給30万3000円～41万7000円 【給与】 月給 303,000円〜417,000円 ＜予定年収＞485万円～667万円 ＜賃金＞303,500円～417,400円 ＜昇給＞有 ＜残業手当＞有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：20Ｈ前後

【休日休暇】 ◆年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始（12月30日～1月3日）、労働祭（5月1日）、特別休暇 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 退職金制度、通勤手当 ＜教育制度＞ ・OFF-JT／受け入れ時研修、部門別研修、階層別研修 ・OJT／配属先でのOJT ＜その他＞ ・厚生施設／従業員食堂、売店 ・財産形成／退職金・DC年金制度・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン ※カフェテリアプラン概要 基本ポイントとして年間86,000pt（1pt１円）を入社月により按分して付与。基本ポイントの他、育児ポイント、介護ポイント、チャレンジポイント（障がいサポート）などもあり。 主な用途／書籍購入、フィットネス、家賃・住宅ローン、時短家電、家事代行サービス、子どもの教育サービス、介護、レジャー、障がいサポート他 多数 ＜定年＞60歳

試用期間あり 試用期間2ヶ月（待遇変更なし）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 転勤なし