仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■グリーンテックのここが魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から自動車の材料開発に挑戦できる。 ◎経験者は即戦力として、上流工程にも挑戦可能。 ◎土日休み・年間休日126日でオンオフしっかり ◎有給取得率ほぼ100%!休みが取りやすい環境 ◎年3回(9~10日)の大型連休あり ◎研修が充実!約2カ月かけて基礎から学べる ━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 株式会社グリーンテックの正社員として、 自動車の内外装部品などに使用される、 樹脂成形品の材料開発・評価に関する業務です。 「どの原材料を、どのように組み合わせれば、 求める性能を実現できるのか」を検討し、 試作と評価を重ねながら、 より良い自動車部品づくりを支える仕事です。 <具体的には?> 経験やスキルに応じて、 以下の業務から担当していただきます。 ■原材料の組み合わせや配合検討 ■樹脂材料・自動車部品の試作、評価 ■評価結果や進捗状況の記録・整理 ■社内関連部署や材料メーカーとの打ち合わせ すべてを一人で担当するのではなく、 チーム内で役割を分担して進めます。 <未経験の方は...> 材料や器具の準備、データ入力、 試作・評価のサポートからスタート。 先輩と一緒に業務を進めながら、 材料の種類や評価方法を学び、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 <経験をお持ちの方は...> 高分子材料や樹脂成形品に関する 知識・経験を活かしていただけます。 経験に応じて、材料選定や配合検討、 評価計画の立案など、 開発の上流業務にも携われます。 ━━━━━━ ■募集背景 ━━━━━━ 自動車業界では、 車体の軽量化や環境負荷の低減に向けて、 樹脂材料の重要性がますます高まっています。 さらに、カーボンニュートラルや サーキュラーエコノミーへの対応など、 材料開発に求められる役割も広がっています。 こうしたニーズに応えていくため、 グリーンテックの正社員として、 開発現場を支えてくださる新しい仲間を募集します。 今回は、経験者だけでなく未経験者も歓迎。 専門知識は入社後に学べるため、 「化学やものづくりに興味がある」 「自動車業界で専門性を身につけたい」という意欲を重視します。 ━━━━━━━━━━━ ■研修の内容について ━━━━━━━━━━━ ★STEP1:入社後~約2カ月/基礎をみっちり 入社後は、約2カ月間の自社研修からスタート。 モノづくりに関わるうえで必要な基礎知識を、 未経験の方にもわかりやすく学びます。 <学べる内容例> ◎ モノづくりの基礎知識 ◎ データや数値の見方の基本 ◎ 業務で使う用語や考え方の基礎 講師がリアルタイムで教える少人数制研修。 この期間に、希望や適性のヒアリングも行います。 ★STEP2:2カ月目~/“あなた用”の研修 基礎研修で身につけた内容をもとに、 2カ月目からは一人ひとりの配属予定業務に合わせて、 研修内容をカスタマイズします。 希望や適性も考慮しながら進めるため、 「自分に合わない内容を一方的に詰め込まれる」 といったことはありません。 ━━━━━━━━━━━ ■配属後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ プロジェクト先への配属後も、 マネージャーが継続してサポートします。 定期面談やSNSによる相談体制を整えており、 仕事上の悩みや職場で困っていること、 今後のキャリアについても気軽に相談できます。 また、スキル評価制度を設けており、 身につけた技術や日々の取り組み、 仕事の成果を給与や賞与に反映します。 資格取得支援制度も利用できるため、 専門知識を深めながら、 長期的なキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━ ■この仕事の魅力! ━━━━━━━━━━ ★Point.1/材料から、自動車づくりを支える! 樹脂材料は、自動車の軽量化や耐久性、 安全性を左右する重要な存在です。 自分が試作・評価した材料が、 将来の自動車部品に採用される可能性もあります。 ★Point.2/未経験から専門知識が身につく! まずは試作や評価の補助からスタート。 仕事を通じて、樹脂材料や射出成形、 高分子材料などの知識を身につけられます。 ★Point.3/働きやすさも、成長環境も充実! グリーンテックの正社員として、 大手メーカーの開発現場で経験を積めます。 年間休日126日、資格取得支援制度、 映画館割引など福利厚生も40種類以上。 長く働きながら、専門性を高められる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■社員インタビュー ━━━━━━━━━━━ ◎35歳/入社3年目/前職:自動車部品メーカーの品質管理 Q.入社のきっかけは? 前職では、樹脂部品の品質管理を担当していました。 評価するだけでなく、 材料の選定や開発にも関わりたいと考え、 これまでの知識を活かせるグリーンテックへ入社しました。 Q.現在の仕事内容は? 樹脂材料の試作・評価や、結果の取りまとめ、 材料メーカーとの打ち合わせなどを担当しています。 品質管理で培った知識を活かしながら、 材料選定や評価計画の作成にも仕事の幅を広げています。 Q.仕事のやりがいは? 評価結果をもとに材料の改良が進み、 製品開発につながったときにやりがいを感じます。 これまでの経験を土台に、 材料開発の知識を深められることも、この仕事の魅力です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 年齢やこれまでの職種・業界経験は問いません。 材料開発や自動車部品に興味があり、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 仕事に取り組める方であれば歓迎します。 <必須> ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件/経験者優遇> 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代~40代活躍中 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎U・Iターン歓迎(住宅手当・引越補助あり ※規定あり) <活かせる経験・スキル> ◎高分子材料・樹脂成形品に関する実務経験 ◎研究開発・製品設計・生産技術・品質管理の経験 ◎化学や複合材料に関する知識 ◎射出成形に関する基礎知識・スキル ◎塗料・塗装・接着剤に関する知識 ◎カーボンニュートラルや サーキュラーエコノミーに関する知識・経験 ◎ExcelやWordを使用した資料作成・データ入力の経験 ◎社内外の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ※材料開発や自動車業界での経験がない方も歓迎します。 入社後の研修とOJTを通して、基礎から学べます。 <こんな方に向いています> ◎未経験から材料開発の仕事に挑戦したい方 ◎自動車やものづくりに興味がある方 ◎これまでの技術や知識を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎試作や評価を通して、専門性を高めたい方 ◎一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ◎社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ◎安定した環境で、長く技術を磨いていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 |
勤務地 | |
給与 | 月給22万250円~31万円 給与詳細 基本給:月給 22万250円 〜 31万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は含みません。 ※時間外手当は別途100%支給します。 <各種手当> ◎時間外手当(全額支給) ◎交通費全額支給 ◎移動手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ◎住宅手当(月3万円)など <昇給・賞与> ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) ※残業あり(残業代は全額支給いたします) ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日121日+計画有給休暇(5日)=実質年休126日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆年末年始休暇(9日~10日) ◆GW休暇(9日~10日) ◆夏季休暇(9日~10日) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇(取得実績あり) ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など GW・夏季・年末年始には、 それぞれ9~10日程度の連休があります。 ※会社カレンダーによります。 有給休暇は1時間単位で取得でき、 通院、役所での手続き、家族の予定など、 1日休むほどではない用事にも利用できます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度(MOS・電気工事士など) ◆サークル活動助成制度 ◆再雇用制度 ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆優秀社員表彰 ◆慶弔金 <嬉しい福利厚生> ◆結婚・出産祝い金 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助 └家族の利用も可能です。 ◆映画チケット割引 └イオンシネマなどで利用可 ◆家電品割引購入制度 <その他> ◆社内コミュニケーションツール(SNS利用) ◆制服貸与 ◆駐車場完備(車通勤OK) ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 ◆オフィス内禁煙 など ※女性管理職登用実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ◆WEB応募は24時間受付中!◆ 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 ▼エントリー ▼面接(1回)※履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ▼内定 ※面接後、できるだけ早めに結果をご連絡いたします。 ※応募から内定までは約3週間を予定しています。 ※面接日時や入社日などはお気軽にご相談ください。 ※土日の面接も対応しております。在職中の方もご相談ください。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社グリーンテック |
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事業内容 | 自動車・輸送機器メーカー |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F |
代表者 | 中島 将貴 |
お問い合わせ先 | 08069778974 |
企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
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正社員
自動車用樹脂材料の開発・評価スタッフ
株式会社グリーンテック
〒308-0867茨城県筑西市西山田
月給22万250円~31万円
自動車用樹脂材料の開発・評価スタッフ
株式会社グリーンテック