有料老人ホーム サ高住の介護スタッフ

有料老人ホーム・サ高住の介護スタッフ月給275,000円〜／賞与年2回／年間休日113日／残業月3h程度／転居を伴う転勤なし 有料老人ホーム・サ高住の介護スタッフ 兵庫県西宮市大屋町14-15 正社員 業務内容 私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。介護・医療・リハビリ・在宅支援を一体で提供し、ご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。 代表の廣瀬は1999年に介護の仕事と出会い、「介護・看護・機能訓練が一緒になって利用者の自分でできる力を支えるしくみ」を実現するため2012年に創業。利用者やご家族に絶対に後悔させないこと、地域の方と一緒に生活を支えていくことを大切にしています。 私たちは、ご利用者・ご家族の皆様を一緒に生きていく「パートナー」と考えています。家族にはなれないかもしれませんが、いちばん近い存在でありたい。老いや病は誰にでも訪れます。だからこそ「安心できる、楽しむ、希望が持てる」思いがあふれる施設をつくり続けていきます。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・身体介助（施設内での移動・移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 【スケジュールの例（日勤の場合）】 09：00～ お仕事開始・申し送り 10：00～ ラジオ体操 11：30～ 昼食の提供準備・配膳・下膳 13：00～ （休憩） 14：00～ レクリエーションの実施・参加 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 17：00～ 夕食の提供準備・配膳・下膳 18：00 業務終了 ■シニアスタイルの強み・理念 "その人らしさ"を最後まで支える。 私たちシニアスタイルは、人生の最終章をその人らしく彩る"ホーム"でありたいと考えます。 介護・医療・リハビリを一体で提供し、質の高いサービスでご入居者のその方らしい暮らしの実現を目指します。 ◎シニアスタイルのこだわり ・週3回30分のマンツーマン機能訓練を全入居者に実施 ・24時間看護師常駐体制 ・利用者2：職員1のゆとりある人員配置 ・要支援1〜要介護度5まで幅広く対応。看取りの瞬間まで寄り添います ◎私たちの働く環境 ・残業ほぼゼロを目指したシフト設計 ・多職種がワンチームで学び合う環境 ・公正な評価と明確なキャリアパス ■キャリアパス・教育研修 ◆キャリアモデル◆ ※中途入社／介護職経験者の例 □3ヶ月 試用期間終了 入社後、OJT担当者が独り立ちまで丁寧にフォローします！ ↓ □2～3年 サブリーダー・OJT担当者に昇格 ↓ □5年 介護リーダー・サービス提供責任者に昇格 ↓ □5年以降～ ・ケアマネジャー / 理学療法士 / 施設長・副施設長 / 事業基盤職（人事・研修・営業等） ・介護現場のスペシャリストとして活躍し続けることも可能 《研修制度》 ■新入社員全体研修（2日間）→ 各施設OJT研修（1〜2ヶ月目安で独り立ち） ■役職階層別研修（介護技術・介護保険・接遇等） ■研修受講支援：年間50,000円まで自由に使える研修費用制度 《資格取得支援》 ★介護福祉士実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引研修：会社全額負担 ★ケアマネジャー・主任ケアマネジャー：受験費用・更新講習費用 会社全額負担 ■シニアスタイルで働く魅力 ◎働く環境 ・残業月3h程度（サービス残業なし） ・転居を伴う転勤なし ・遠隔カメラ/インカムなどIT活用で効率化・見える化 ★外部からの高評価 ・リビング・オブ・ザ・イヤー2015 優秀賞 ・有料老人ホーム三ツ星ガイド 全施設で星受賞（連続受賞） ・みんなの介護アワード『見学に行って良かった施設ランキング』全国2位 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホーム・サ高住の介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営／介護保険法に基づく居宅サービス・居宅介護支援事業

求める人物像 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 年齢18歳～69歳 ※18歳未満の方は労働基準法第61条により深夜業に従事できないため（例外事由2号） ※上限は、定年年齢（70歳）を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集するため（例外事由1号） ★第二新卒・ブランクのある方 大歓迎！ ★資格はあるが経験なしの方 大歓迎！ ★介護経験1年以上の方 歓迎！

月給27万5000円以上 給与 月給：275,000円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与年2回（2025年度実績） ・基本給 175,000円 ・資格手当：介護福祉士35,000円／実務者研修25,000円／初任者研修10,000円 ・介護業務手当 33,000円～35,000円 ・夜勤手当 30,000円（5回分、超過分は別途6,000円/回） ☆賞与年2回（2025年度実績） ※試用期間3ヶ月 ※通勤手当 実費支給（上限30,000円） ☆遠方から引越しの方に家賃補助あり 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

変形労働時間制 就業時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※休憩60分、（4）のみ休憩120分 ※時間外月平均3時間

休日 公休日：月9日（2月のみ8日） 年間休日113日（有給休暇の計画付与含む） 入社後3ヶ月経過で有給休暇13日付与 育児休業・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回 ・交通費実費支給（上限30,000円） ・退職金制度あり ・住宅手当制度あり ・家賃補助あり（入社後3年間、遠方からの就職者向け） ・永年勤続表彰制度あり ・年間研修補助費50,000円 ・定期健康診断（年1回、夜勤従事者は2回） ・制服（ポロシャツ）貸与 ・定年70歳（再雇用75歳） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 兵庫県尼崎市道意町4丁目14番地 勤務先ウェブサイトURL https://senior-style.co.jp/ 会社名 株式会社ダトラ エージェントルー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 草深 悠介 所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F 事業内容 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 電話番号 0120176253