プロジェクトリーダー

仕事内容: 要件定義から結合テストまでの全体的なプロジェクト管理を担当していただきます！まずはプロジェクトリーダーの補佐として業務していただきます。 小売業のシステム開発のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・要件定義～結合テスト ・全体的なプロジェクト管理 ※まずはプロジェクトリーダー補佐からお願いいたします。 【入社後のフォロー】 ・当社の有識者による教育とサポートをおこないますのでご安心いただけます。 ・プロジェクトはチームでおこないます。(チームメンバー3名～15名) 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: ■必須要件 ・何らかのシステム開発経験　実務５年以上 ・メンバーマネジメント（目標設計、評価）　実務３年以上 ・プロジェクトマネジメント　実務３年以上 ■歓迎要件 ・大規模開発のリーダー経験あり(10名以上のチーム) ・小売業務の知識 ・小売業の販売管理システムの開発経験あり

東京都港区高輪2-15-8グレイスビル泉岳寺前9F 株式会社KIS

月給37万6000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥376,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 《フレックス制》 8:30～17:30 休憩時間：60分 平均残業時間：平均18時間／月

休暇・休日: 《年間休日：124 日》 ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・有給休暇（初年度：10日）※時間、半日単位での取得可 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇　など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 〈定年〉 有：60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■カフェテリア制度 ■財形貯蓄 ■クラブ活動支援 ■深夜・休日手当あり

試用期間なし

その他: 案件番号W241 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 376,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間