グループホーム夜勤専従介護職

仕事内容 【おすすめポイント】 ・東証プライム市場上場セントケアグループで安定勤務！ ・介護資格や経験不問！未経験から夜勤専従に挑戦！ ・人気の夜勤専従で効率よく収入アップ！ ・週休2日制＆年間休日112日で無理なく働ける！ ・計画的有給取得率96.2％！家庭との両立も安心！ ・昇給＆賞与あり！日々の頑張りをしっかり評価！ ・研修制度充実でブランクがある方も安心！ 【仕事内容】 ・グループホームでの夜勤専従介護業務 ・夕食、朝食準備および食事介助 ・排せつ介助、ナイトケア、口腔ケア ・定期巡回、清掃、記録業務 【具体的には】 認知症対応型グループホームで、1ユニット9名のお客様を担当します。 夜間は見守りを中心に、必要に応じた介助を行います。 少人数制のため、お一人おひとりに寄り添ったケアが可能です。 調理は湯煎が中心で、炊飯や味噌汁作り程度です。 【会社の特徴】 働きやすさを重視し、相談窓口やサポート体制を整備しています。 入社後1年間は本社によるフォロー体制があり安心です。 風通しの良い職場づくりを会社全体で進めています。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 また、設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ＜セントケア・グループについて＞ 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。 現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

求める人材/能力 ■資格不問 ■下記有資格者優遇 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ・基礎研修 ・介護福祉士 ■未経験者活躍中 ■経験者活躍中 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒活躍中 ■主婦・主夫活躍中 ■フリーター活躍中 ■長期活躍中

東京都北区浮間3丁目11-4 Saint Care(セントケア東京株式会社) 勤務地 東京都北区浮間3丁目11-4 【交通手段】 アクセス(最寄駅) JR埼京線 北赤羽駅 徒歩7分

月給31万9500円～36万7400円 給与 月給319500円〜367400円 ※経験・資格により給与決定 10回分の夜勤手当含む 11回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 賞与年2回（2.0ヶ月）

変形労働時間制 勤務時間 16:00〜翌10:00 （休憩120分・実働16時間） 施設は3交代シフト 早番7:00～16:00（休憩60分） 日勤10:30～19:30（休憩60分） 深夜16:00～翌10:00（休憩120分） ※月1～2回程度早番又は日勤の勤務の可能性有

休日・休暇 ■週休2日制 ■勤務は希望シフト勤務 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■年間休日112日 ■有給は法定通り付与 ■計画的有給取得率96.2％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■移動交通費全額支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回2.0ヶ月（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■有給休暇（取得義務有） ■産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ■介護休暇（取得実績有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与（ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる） ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■スタッフ紹介制度（お友達等が入社した際に紹介料進呈） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ■TOKYO働きやすい福祉の職場認定

試用期間あり 3ヶ月試用期間中の給与は夜勤回数により異なります。

雇用形態 正社員