正社員　その営業力、まだ眠らせていませんか? リフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築内装設計/インテリア 【営業力があるのに、環境のせいで力を発揮できていない。】 営業経験はある。 お客様との会話も好き。 提案して、契約につながったときの喜びも知っている。 でも…… 「もっと自分のやり方で提案したい」 「頑張った分、ちゃんと評価してほしい」 「テレアポや飛び込みに追われる毎日から変わりたい」 そんなことを思ったことはありませんか？ 営業が嫌いになったわけじゃない。 ただ、今の環境が自分に合っていないだけかもしれません。 だったら、営業を辞める必要はありません。 営業する場所を変えてみませんか？ リアンコーポレーションには、 あなたの経験を活かせる営業があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、営業スタイルが違います。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み営業？ ありません。 テレアポ？ ありません。 「え、じゃあどうやって営業するの？」 答えは、完全反響営業です。 ホームページやイベントなどから お問い合わせいただいたお客様に、 リフォームをご提案します。 例えば…… 「古くなったお風呂を新しくしたい」 「使いにくいキッチンを何とかしたい」 「外壁をきれいにして、家を長持ちさせたい」 そんなお客様のお悩みを聞き、 理想の住まいを一緒に考えていきます。 もちろん、問い合わせがあれば 簡単に契約が決まるわけではありません。 お客様の悩みを聞き、 現地を確認し、 予算や希望に合わせて提案する。 ここからが営業の腕の見せどころ。 アポイントを取るための電話ではなく、 お客様に向き合うための時間を大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【マニュアル通りの営業、もう卒業しませんか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この順番で説明してください」 「営業トークはマニュアル通りに」 ……お客様って、一人ひとり違いますよね。 家族構成も違えば、 住まいの悩みも、予算も、理想も違う。 だからリアンでは、 決まったマニュアルに縛られず、 お客様に合わせた提案を大切にしています。 これまでの営業経験を活かすもよし。 自分なりの提案スタイルを磨くもよし。 あなたらしい営業に挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【頑張ったのに、評価されない。それはもったいない。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業として頑張るなら、 やっぱり収入も上げたいですよね。 リアンでは、実績だけでなく、 そこに至るまでのプロセスも評価します。 ■ 月給29万4,000円～45万5,000円 ■ インセンティブあり ■ 賞与・昇給あり ■ 成果や努力を評価 ■ リーダー・管理職へのキャリアアップも可能 経験や能力を活かしながら、 さらなる収入アップを目指せます。 「頑張っているのに、給与が変わらない」 そんなモヤモヤを抱えている方にこそ、 知ってほしい環境です。 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業に集中できる。その理由は分業体制。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業なのに、現場のことも全部自分で？ 設計も、施工管理も、顧客対応も？ ……さすがに一人では大変です。 リアンでは、設計や現場管理を 専門スタッフと連携して進める分業体制。 営業は、お客様との商談や提案、 フォローにしっかり向き合えます。 もちろん、工事の手配や進捗確認など、 営業として必要な調整業務はあります。 一人で何でも抱え込むのではなく、 チームでお客様の理想を実現していく。 それがリアンの営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① お問い合わせ対応 ホームページやイベントからのご相談に対応します。 ② ヒアリング・現地調査 お客様の悩みや希望を伺い、住まいの状態を確認します。 ③ プラン・お見積もりのご提案 ご予算やライフスタイルに合わせて最適なプランを提案します。 ④ ご契約・工事の手配 専門スタッフと連携しながら工事の準備を進めます。 ⑤ 工事の進捗確認・お引き渡し 完成までお客様をサポートし、その後のフォローも行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者だけの求人ではありません。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リフォーム営業の経験はない」 「建築業界は初めて」 「営業自体が未経験」 そんな方も歓迎します。 最初から住宅の知識を すべて知っている必要はありません。 先輩スタッフのサポートや研修を通じて、 仕事に必要な知識を身につけていけます。 もちろん、経験者の方は大歓迎。 これまでの営業経験や業界知識を活かし、 即戦力として活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関東から宇都宮へ。新しい生活を始めませんか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか地方で暮らしてみたい」 「東京の生活から少し離れたい」 「地元に戻って、家族の近くで働きたい」 そんな方に知ってほしいのが、 栃木県の移住支援制度です。 東京・埼玉・千葉・神奈川から 宇都宮市へ移住して働く方は、 移住支援金の対象になる可能性があります。 ■ 世帯：最大100万円 ■ 単身：最大60万円 新しい仕事だけでなく、 新しい暮らしのスタートも応援します。 さらに、リアンは転勤なし。 宇都宮に腰を据えて、 長くキャリアを築いていけます。 ※移住支援金には居住地・就業期間・申請時期などの要件があります。支給を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事も、人生も、長く続けられるように。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事で成長したい。 収入も上げたい。 でも、プライベートも大切にしたい。 もちろん、どれも大切です。 リアンでは、働きやすさを支える制度も整えています。 ■ 完全週休2日制（火曜・水曜） ■ 年間休日114日 ■ GW・夏季・年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 子育て特別休暇 ■ 住宅手当・家族手当 ■ 出産手当 ■ 産休・育休制度 ■ 短時間勤務制度 ■ 社内託児完備 さらに、資格取得支援や外部研修など、 スキルアップを応援する制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リアンコーポレーションについて】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは2007年創業。 栃木県宇都宮市を拠点に、 地域密着でリフォーム事業を展開しています。 ■ 累計施工実績13,000件以上 ■ LIXILリフォームコンテスト栃木県7年連続No.1 地域のお客様との信頼関係を大切にし、 多くの住まいづくりに携わってきました。 実績を積み重ねてきた会社だからこそ、 安定した集客基盤のもとで営業活動に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に、ちょっと本音を。】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は、楽な仕事ではありません。 お客様の期待に応えるために、 考えることも、努力することもあります。 でも、どうせ頑張るなら。 自分の提案を活かせる。 お客様に喜んでもらえる。 頑張りをきちんと評価してもらえる。 そんな環境で働きたくありませんか？ 今までの経験を活かしたい方も。 新しい業界に挑戦したい方も。 次のキャリアを、 リアンコーポレーションで始めてみませんか？ まずは一度、お話ししましょう。 ご応募、お待ちしています！

求めている人材 ⭐必須条件 ──────────────── ✅普通自動車免許 └AT限定可 ⭐歓迎資格 ──────────────── 以下の資格をお持ちの方は、 資格手当等で優遇いたします。 ✅建築士（一級・二級） ✅建築施工管理技士 （一級・二級） ✅インテリアコーディネーター ✅宅地建物取引士 ✅福祉住環境コーディネーター一級 ✅インテリアプランナー

月給29万8000円～45万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 6万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨家族手当 ・配偶者：5,000円/月 ・お子様：1人につき3,000円/月 ✨出産手当 ・第1子：30,000円 ・第2子：50,000円 ・第3子以降：100,000円 ✨通勤手当 └非課税交通費の範囲内で支給 ✨住宅手当 └賃料にかかわらず一律5,000円/月 ✨資格取得制度 └資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨歩合給あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◎営業経験者（入社2年目） 年収480万円以上も可能！ 月収29.8万円 × 12か月 ＋ インセンティブ70万円 ＋ 賞与50万円 ◎営業経験5年以上（課長職） 年収750万円以上も可能！ 月収45.7万円 × 12か月 ＋ インセンティブ130万円 ＋ 賞与80万円 ◎年収例 450万～750万円 成果はインセンティブや賞与で正当に評価。 さらに、家族手当・住宅手当も支給されるため、将来を見据えて安心して働ける環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2008時間 勤務時間：8時 30分 〜 17時 30分【休憩時間60分】

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ──────────────── ✅年間休日最大130日 ┗年間休日114日+年間平均有休取得日数の13日+子育て特別休暇3日 ✅完全週休2日制（火曜・水曜休み） ┗ 2連休だからしっかりリフレッシュできます。 ✅長期休暇あり ┗ GW・夏季休暇・年末年始休暇 ✅年次有給休暇 ┗ 有給も取得しやすい環境です。 ✅産休・育休制度 ┗ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ✅介護休暇 ┗ ご家族との時間も大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐各種手当 └家族手当/住宅手当/ 親孝行手当/出産手当/ 月1度の人事との面談 ⭐女性育児支援 └産休/育児休暇/ 子育て支給特別休暇/ 妊娠期間中・育児中の 短時間勤務制度/ 再雇用制度/社内託児 ⭐教育研修 └異業種交流研修/ 外部勉強会受講援助/ 幹部研修/経営理念研修/ 資格取得支援制度/ 内定者アルバイト/評価制度 ⭐月1回事業部達成表彰 ⭐健康診断 ⭐レジャー・エンタメ └社員旅行/バースデーイベント 部署会・親睦会/お花見・ レクリエーション/家族バースデー/ 社内報（きずなレター） ⭐社用車貸与 ⭐制服あり ⭐喫煙所あり（屋外）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 託児所あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 社割あり
• 制服あり
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり