会社の未来を動かす経営企画スタッフ

仕事内容 ⭐月給30万円スタート⭐ アイデアをカタチにできる ＼＼「経営企画」のお仕事です／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆この仕事の魅力◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経営層に近いポジションで会社の 成長に直結する企画・戦略を担当！ ⏩「やってみたい！」が実現できる環境。 新規事業立ち上げにも挑戦可能！ ⏩月給30万円〜＋賞与年2回 → 安定収入で安心♪ ⏩日曜休み＋希望休OK バースデー休暇もあり、 プライベートも大切にできます。 ⏩車・バイク・自転車通勤OK！ 無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 西鉄大牟田線『津福』駅より徒歩3分。 西鉄沿線や近隣市町からの通勤も便利で、 遠方からの通勤も安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営企画としての経験を活かし、 当社の成長戦略をリードしていただきます。 具体的には… ✅経営戦略や事業計画の立案 ✅データ分析・改善提案 ✅新規事業や業務改善の推進 ✅社内外との調整やプロジェクト管理 ✅商圏調査、マーケティング分析 これまで培った経験や知見を活かし、 会社の成長に直結する意思決定や プロジェクトをリードするポジションです。 異業界からの経験者も活躍中で、 新規事業や組織作りなど、 幅広い裁量とやりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆会社紹介◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、ビジョンに 「ALL FOR ハピネス～ 関わる全ての人が 幸せに ～」 を掲げています。関わるすべての人の幸せ になることを目指して、お客様、従業員、 地域社会に、安心・楽しさ・働きがいを 提供し、豊かな未来を築いていくよう努め ています。そして、挑戦できる環境、専門 性を磨けるチャンス、仕事と生活の充実を 支える制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆事業内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県久留米市に本社を置き 『アミューズメント（パチンコ)事業』を 軸に『保育園事業』『飲食事業』など 多種多彩に展開し、地域性を重視した 事業スタイルを確立しています。 ┏ ──────────── ┓ アミューズメント事業 ┗ ──────────── ┛ ⏩株式会社東海レジャーの中核事業でも あるアミューズメント事業。 福岡県久留米市を中心に展開する パチンコ＆スロット専門店「キャロル グループ」。96津福本店、96上峰店、 遊遊館と3店舗を展開しています。 ┏ ──────────── ┓ 企業主導型保育園運営 ┗ ──────────── ┛ ⏩内閣府主導の事業として待機児童解消と 育児・仕事の両立をサポートする保育園。 多様な働き方に適した柔軟な保育サービ スを提供し地域の信頼を獲得しています。 子供たちのため、そして家族のワークライ フバランスを実現するための重要な場と なっています。 ┏ ──────────── ┓ 飲食事業(カフェレストラン) ┗ ──────────── ┛ ⏩質の高いサービスと独自に企画された 空間を魅力とするカフェアンドバー。 日常をちょっとだけ特別にすることを コンセプトに、空間・料理・真心を 通じて訪れるお客様に特別な時間を 提供しています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・大卒以上 ・経営企画部門の経験が3年程度ある方 【 歓迎条件 】 ・コンサル業界経験者 ・新しい挑戦を楽しめる方 ※業界未経験OK

職場環境 平均年齢は約30歳！ 30〜40代が活躍中！ これまでの経験を活かして活躍している方や、異業界から新たな挑戦として当社に転職した方などが活躍中。 みんなで新しい挑戦を楽しむ、フラットな雰囲気の職場です。

830-0047福岡県久留米市津福本町1441-1　キャロル96津福本店内　2F事務所 株式会社東海レジャー 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄大牟田線「津福」駅より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 ※一律手当のうちのその他手当の内訳 業務手当 47000円 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(7・12月) 【給与例】 給与例 【月収例】 月給300,000～400,000円×12ヶ月 ＝年収 約3,600,000～4,800,000円 ※別途手当て、賞与などがつきます。 【年収モデル】 入社2年目の30代 ▶年収410万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00 ～17:30（休憩60分）

休日休暇 月8日休み ※日曜固定＋希望休 ※年間休日96日 【有給休暇】 初年度10日(入社6ヶ月後より付与) ※有休は取得しやすい環境です 【休暇制度】 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 (入社時に特別休暇として付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(2万5,000円迄/月) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆マイカー通勤可能(無料駐車場完備) ◆社宅完備（入社90日目以降無料） ◆定期健康診断(規定あり) ◆確定給付企業年金制度 ◆結婚、出産祝金 ◆慶弔見舞金 ◆子育て支援制度 ※当社運営の企業主導型保育園の 無料利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり