Web制作・Webマーケの営業

仕事内容 当社では、社会やクライアントのビジネス課題に対し、クリエイティビティとテクノロジーを融合させた企画提案から運用保守までの幅広い業務範囲で、課題解決に適切なソリューションを提供しています。 クライアントは一部上場企業様を中心に、高級ジュエリーやアパレルを扱うハイブランド・全国展開している大型商業施設・外資飲料チェーン・大手医療クリニックグループなど、プライム案件が多数となっています。 このポジションでは、自社サービスであるLINEミニアプリ事業や、Webサイト・Webサービス・ECサイトまで、業界を問わず、クライアント企業における戦略立案・企画・見積から運用まで、総合的なプロデュースをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓、案件獲得 （ご紹介やお問合せがあった企業にアプローチ。飛び込み営業はありません） ・既存顧客の深耕、クロスセル・アップセル提案 ・提案書の作成、見積書作成、請求書作成 ・プロジェクトの予算管理・クライアント折衝 ・プレゼンテーション ■業務フロー（イメージ） ▼クライアント企業からニーズや課題をヒアリング ▼最適なソリューション戦略を提案 ▼見積提示・契約書締結 ▼専門スタッフとサービス設計やクリエイティブの打ち合わせを実施 ▼ソリューション導入支援 入社後のサポート体制も整っており、業務理解や商材知識は段階的にキャッチアップできるため、無理なく成果創出に集中できる環境です。 東京本社と連携して業務に対応していただき、将来的にはエリア全体の売上や戦略を見渡しながら、チームを支える立場として活躍していただくことを期待しています。 また、現場で成果を出すだけでなく、後輩の営業育成やチーム力の底上げにも関わっていただくなど、次のキャリアステップへとつながる役割を担っていただくポジションです。 ◆働き方◆ ◇完全週休2日制（土・日・祝日） ◇年間休日125日（2026年予定） ◇有給取得推奨、各種手当あり ◇服装・髪型自由 ◇産休・育休取得実績あり、復帰率100％ ◆職場環境◆ 経営層とも距離が近く、自身のアイデアを発信しやすい環境です。 助け合いの文化が根付いており、チームでプロジェクトを成功へと導いていける職場です。 女性社員の割合は40%以上。 産休・育休の取得実績があり、パパ・ママ社員も活躍中。 ◆スキルアップ・研修制度◆ ◇年1回の社員総会（業績報告・事業戦略共有） ◇年1回のビジョン研修（個人情報保護などのテーマ） ◇有志による社内勉強会（不定期開催） ◇勤務時間外の学習スペース利用可能制度 ◇セミナー・書籍購入補助制度あり

求めている人材 【必須条件】 ・Web業界もしくはIT業界での法人向け営業経験 3年以上 ・企画提案、見積作成の経験 ・Web制作、Webマーケティングなどの基礎知識 【歓迎・優遇条件】 ・企画提案力、プレゼン力が高い方 ・人脈形成、コミュニケーションスキル ・マーケティング経験 ・IT業界・広告代理店業界等でのプロデュース実務経験・ディレクション実務経験 ・デジタルマーケティングに関する各種提案、分析経験 【求める人物像】 ・クライアントビジネスに対してコミュニケーションする ・論理的な思考をもとに物事を組み立て、企画提案する ・クライアントビジネスの伴走者としてデータとナレッジを活かし成果につなげる ・柔軟な理解力、多角的な視点がある ・ビジネス思考で考え、主体的に動ける ・新しいことにも挑戦し、クライアントビジネスを成功させる情熱がある

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-7OZAKIBLDG.9F フォーグローブ株式会社　九州支社 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅より徒歩5分

月給41万6000円～75万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万6900円 〜 57万1400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9100円 〜 17万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇交通費支給（上限2万円まで） ◇昇給年1回（評価面談による） ◇賞与年2回（入社半年後より対象、業績による） ◇役職手当 ◇勤続年数手当 （金額にご希望がある場合は、面接時にお伝えください） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 500～900万円（月給41万〜75万円＋賞与／一般社員として採用の場合） ※経験・年齢・能力・実績などを考慮の上、決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10：00～19：00（休憩1時間） ※上記時間は標準勤務時間です ※当社規定による出勤時間変更制度あり ※残業時間は月平均20時間 固定残業時間の40時間を超えることはほぼありません ★勤務時間変更制度あり 個人の特性や家庭の状況などに合わせて、勤務スタートの時間を効率のよい時間帯に合わせて選択できる勤務時間変更制度を利用できます。 勤務終了時間はスタートした時間にあわせて前後します。 ※上長相談・人事部承認が必要 ※時間帯の規定あり、入社半年後から対象

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日） ※年数回土曜出勤あり （代休・振休あり） ◇祝日 ◇夏季休暇（3日間／7～9月の間に取得） ◇年末年始休暇（6日間） ◇大型連休休暇 ◇創立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇制度 （復帰率100％） ◇育児休暇制度 （男女ともに取得実績あり） ◇介護休暇制度 ◇その他各種法定休暇 ■有給推奨日あり ■年間休日125日 （2026年予定） ※年間カレンダーより変更あり ★「休む時はしっかり休む」を 大切にしています！ メリハリある働き方が良い成果に繋がると考えている当社。 計画年休や有休取得推奨をはじめ、飛び石連休の場合には平日を休みにすることもあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費一部支給（上限2万円） ◇健康診断 ◇資格取得補助 ◇各種勉強補助 ◇研修制度あり ◇書籍購入補助 ◇有志勉強会 ◇介護相談サービス利用 ◇ベビーシッター利用補助券 など ＜働きやすさはバッチリです＞ 社員の幸せが品質向上につながるという考えから、働きやすい環境を目指しています ★服装自由 ★残業を減らす取り組み ★資格取得支援・手当てあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社直後に東京本社で研修あり

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由