小規模認可園での保育士

仕事内容 ■小規模認可保育園での保育士のお仕事！ 0歳～2歳まで19名のお子さまをお預かりしています。 お子様の成長や興味に見合った遊びを行っています。 お散歩で虫取り、お砂遊び、 お部屋では絵の具でボディペイント、片栗粉粘土、 ごっこ遊び、運動遊びや梅ジュース作りのクッキングなど。 お昼寝中に連絡帳の記入などの事務作業を行います。 自発性や好奇心を大切に様々な経験を積み重ね、 毎日を楽しく過ごします。

経験・資格 保育士 要保育士資格 資格はあるが保育園でのお仕事が未経験だった方や、お子さんが生まれて育児がひと段落された方など、様々な生活状況の方が活躍されています。 また学童保育、幼稚園教諭、保育・ベビーシッターなどの経験のある方はスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

月給22万1000円～31万1000円 給与 【給与】 月給 221,000円～311,000円 【月給】221,000円～311,000円 ー月給内訳ー ・基本給 158,200円～201,800円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 13,000円 ・処遇改手当 24,000円～64,000円 ・処遇改善調整手当5,000円 ・固定時間外手当 15,800円～22,200円 (固定時間外手当は始業終業の着替え・準備・引継ぎの時間として10時間分を支給。) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・時間外手当 ・役職手当 ・通勤手当：あり(上限40,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7：30～19：30の間で8時間勤務 ※休憩60分 【勤務期間】 長期

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ★☆★社宅制度あり★☆★(自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活一時金50,000円支給 ※ご利用には条件あり) 【休日】 ・年間休日120日 ・日曜・祝日休み(※土曜出勤は月1?2回程度、その場合は平日に振替休日取得) ・年末年始休暇(12/29?1/3) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・育児・産休、介護休暇、子の看護休暇 【昇給/賞与】 ・賞与年2回(実績：月給総額の2か月分) ・昇給年1回(毎年5月) ・年度末一時金支給実績あり 【手当/待遇】 ・交通費支給(上限40,000円／月) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・時間外手当別途支給 ・役職手当 ・社宅制度あり(自己負担5,000円、引越代全額会社負担、新生活補助金50,000円支給) ・保育料優遇制度、育児短時間勤務制度あり ・制服貸与 【福利厚生】 ・木下グループ関連商品割引購入(映画チケット、グッズ、フィギュアスケートチケット、各種ＤＶＤ・ＣＤ・本) ・介護施設入居優遇制度 ・住宅優遇制度 ・リフォーム費用割引 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 【尼崎市】小規模認可保育園／0～2歳児の乳児保育 職種 小規模認可園での保育士 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 《小規模認可保育園 木下の保育園 御園》 定員19名の小規模認可保育園です♪ 広いお部屋をパーテーションで3つに区切り、 各年齢ごとに過ごしています。 ◇子育て中のママさんも多数在籍！ 持ち帰り仕事がありません☆ プライベートの空間に 仕事を持ち込むことがないので、 メリハリつけて働けます！ ・保育料優遇制度 ・育児時短制度あり ・出産休暇・育児休暇 といった制度を活かしていただき、 長く働ける環境を整えています！ ◇大手企業運営ならではの福利厚生♪ 映画やスポーツ観戦チケット割引、 マンション購入割引、書籍購入割引、 住宅優遇制度など、 様々な福利厚生を利用いただけます！【保育管理コード：Z001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社木下の保育 木下の保育園 御園 の求人です。 その他 【事業内容】 ◎本業務へ従事するに当たっては、 令和８年12月25日までに施行の学校設置者等及び 民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の 防止等のための措置に関する法律 （令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。 詳細は採用担当までお問い合わせください。 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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