開発組織を率いるエンジニアマネージャー　(東268399

仕事内容: [会社名称]：NEL株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～750万円 [応募資格]：学歴不問 ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、 短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、 中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■主な業務例 - 全社横断のシステム開発 - 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理 - SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括 - 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計 - QA観点作成・QA対応 - 各種ドキュメントのフォーマット改善 - エンジニア採用 ■開発言語・技術 - AWS（主に） - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center - Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails 上記は一例であり、 「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、 様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ※業務内容の変更の範囲：なし ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【部門概要】 自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、 開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門となります。 市場の拡大に伴い、私たちが出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、 それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。 引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査（性格診断） ↓ 最終面談 一次面接：オンライン 最終面接：対面面接

求める人材: 【必須要件】 - ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル - 自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル - toC/toB幅広くプロダクトに対する興味 - 技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野 - PL責任を持ったことがある方 【開発言語・必須スキル】 ■AWS（主に） - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center ■Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails

東京都渋谷区道玄坂1-16-3NEL株式会社 NEL株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2017年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 10 ~ 30名 ＜平均年齢＞ 32歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅（京王井の頭線）から徒歩3分

年俸600万円～750万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 【給与補足】 ■月給：500,000円～840,000円 └基本給：369,942円〜621,502円 └固定残業（45h）：130,058円〜218,498円 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 ■試用期間：3ヶ月（待遇の変化なし）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 └コアタイム：10:00-15:00 └フレキシブルタイム：5:00-10:00／15:00-22:00

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇] ＜年間休日＞120日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（12/29〜1/3） ※その他会社が指定する日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円/月） ■MVP制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定（メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円） ■副業可（事前申請制で副業が可能） ストックオプションあり

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給