【デイサービス】介護員・介護福祉士(正規採用)

仕事内容: ◆ 機能訓練系デイサービス 介護スタッフ * 鶴岡銀座通り商店街にある デイサービス［定員 25 名］ 介護士の募集です 。 * 利用者様の平均介護度は 1.8 前後と軽度者が中心 * 要支援の方も 全体の 3分の1 を占めます。 ◇ サービスの柱は「個別の機能訓練」「機能維持・向上も意識した創作レク」 * 楽しみや目的を持って通えることはもちろん、心身機能の維持・変化・向上を実感できるサービスに力を入れています。 * 流れ作業のような分業は避け、職種にこだわらず相談し合い、チームで動くケアが基本です。 * スタッフの情報共有、声の掛け合い、些細なコミュニケーションが支えです。 【主な仕事内容】 * サービス提供時間 9:00 ～ 16:30 * 日常生活動作の介助、見守り（入浴介助、排せつ支援等） * 送迎業務（軽自動車・乗用車 /市内 片道20分圏内） * 機能訓練の補助、レクリエーションの提供（企画も一緒に行っています） * 介護記録等の作成（スマホ・PCでの情報入力） * 食事準備（調理は無し）、清掃などの、基本的な運営業務

求める人材: ◆ 基本姿勢（お人柄）、向いている方 * 利用者様をはじめ、相手の立場に配慮し丁寧な関わりができる方 * スタッフ同士のコミュニケーションや報連相を大切にできる方 * 会話や関わり方を大切にしたい方 * 工夫や挑戦を楽しめる方 * 自分のケアで、利用者様の状態や反応の変化を実感したい方 ◆ 資格・経験（以下について待遇面で考慮します） * 【介護福祉士】の方は正規採用を前提としています。 * 【歓迎】初任者研修修了以上の介護資格（採用後半年～1年で正規転換可） * 【歓迎】介護・社会福祉施設や医療機関での1年以上の実務経験 ◆ 実務スキル * 介護職の基本的な業務知識がある方歓迎です。 * 未経験の方でも、介護業界に挑戦したい意欲も強く応援します。 ◇ 接客や接遇の経験、丁寧なコミュニケーションが生きる仕事です。

山形県鶴岡市本町1丁目5-6銀座夢ハウス らく楽サービス株式会社 勤務地: * 転勤はありません（勤務地は同一拠点のみ） * 研修や学習機会としての出張あり（本人の希望に基づいて実施します） * 屋内完全禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: * 鶴岡市中心部（本町エリア・銀座通り商店街アーケード西側） * マイカー通勤可（駐車スペースは広いです） * 鶴岡駅より車で約5分程度 * 最寄りバス停「銀座通り」（庄内交通）徒歩すぐ

月給18万800円～22万5000円 給与: 【各種手当】※いずれも月額。フルタイム以外は労働時間・日数に応じて支給。 ◆ 資格手当 * 介護福祉士：5,000円 * 社会福祉主事：5,000円 * 実務者研修修了：3,000円 * 初任者研修修了：2,000円 ◆ 処遇改善手当：3,440円～5,800円（職位と介護福祉士資格の有無で金額変動） ◆ ベア手当（月々の業績に応じて支給） * 直近6カ月平均 ：2,670円 ◆ 通勤手当：上限18,700円として実費支給（車通勤では通勤距離に応じます） 【昇給・賞与】 * 昇給：年1回（評価に基づいた昇給制度あり） * 賞与：年2回（7月・12月　給与2.2ヶ月程度<前年度実績>）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 勤務シフト：　① 8：15 ～ 17：15　② 8：45 ～ 17：45 （各 休憩60分）が基本です。 ■ 残業：　月1時間程度 （月1回、営業終了後に 最大1時間程度のミーティングをしています） ■休日：　完全週休二日制（日曜日定休日とし、もう一日は希望を聞いたうえでシフトを組んでいます）年末年始休業 < 12/31～1/2> 　は固定でお休みです。 ■週所定労働時間 40時間 （週5日、1日8時間 勤務）

休暇・休日: ◆ 年間休日日数　107日　[ 年末年始休暇あり： 12/30～1/2 ] ◆ 完全週休2日　 * [日曜日固定休・シフトにより週1日 ※本人の希望休は毎月事前に確認] ◆ 年次有給休暇　入社月の1日を基準日に6か月後付与 ◆ 年次有給休暇取得実績　 【R7年度】95.12％【R6年度】85.97％【R5年度】97.64％　7年度連続で85％超。 【独自の休暇制度】 ◆「積立有給休暇制度」※年次有給休暇（年休）とは別枠 * 未使用の年休を、2年経過後も繰り越して使用可能 * さらに、年休取得率が一定を超えると追加付与 * 入社時に原則1日を付与 ◆ 「子（または孫）の看護、家族の介護」に使える特別休暇 * 対象となる家族1人につき、月1日を有給休暇として取得可 ◇ 安心して休みを取りながら働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆ 契約期間 * 基本は無期雇用（未経験者は有期契約からのスタート） * 契約社員として採用の場合も、半年から1年で正規雇用への転換を基本としています。 ◆ 社会保険加入（週30時間以上）／ 雇用保険加入（週20時間以上） ◆ 退職金制度あり * 正規雇用後より適用（中退共への加入あり） ◆ 食事補助 * 給食利用可能（1食210円） * 利用者様と一緒に給食をとるため、食事は勤務時間として扱います。 * そのため、昼食とは別に休憩時間60分をしっかり確保できます。 ◆ 資格取得支援 * 資格取得のための休暇やシフト調整でサポート * 試験費用の一部補助あり * 在籍中の介護福祉士取得実績あり ◆ 健康管理 * 定期健康診断（年1回／会社負担／荘内健康管理センター） * インフルエンザ予防接種（年1回／会社負担） ◆ 子育て支援 * 育児休業取得実績あり（過去10年で3名） * 育児短時間勤務実績あり（過去3名／現在も2名利用中） ◆ 研修制度 * 年間の研修計画に基づいて実施。 * 採用後は、指導担当がつき、定期的に面談・フォローを行います。 * 本人の希望や興味、目標に応じた研修機会を提供します。 ◆ その他 * ユニフォーム貸与 * 慶弔金制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ◆ 応募方法 応募は原則、メール・郵送・持参にて履歴書（職務経歴書）をご提出ください。 書類選考のうえ、面接を実施いたします。 ◆ 見学について 応募前の職場見学は大歓迎です。お気軽にお越しください。 雰囲気や仕事内容をご覧いただき、安心してご検討いただけるよう対応いたします。 ◆ 勤務開始日・労働条件・賃金 勤務開始日やその他労働条件の希望は、面接時にお聞かせください。 賃金は経験・職歴等を考慮し決定します。採用決定後、雇用契約締結前に明示いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,800円 - 225,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間30分

• 社員登用あり
• 交通費支給