【法人営業/南越谷】再生可能エネルギー事業/大型案件/年休128日/所定労働7h その他営業

企業名 株式会社ウィンフィールドジャパン 求人名 【法人営業/南越谷】再生可能エネルギー事業/大型案件/年休128日/所定労働7h 仕事の内容 太陽光発電所や系統用蓄電池の開発を行う当社にて、法人顧客や投資家に対し提案営業を担当。補助金活用や事業スキーム設計など専門的な知識・経験も幅広く身につきます。 【業務内容】 ◇大手企業や電力会社へ、太陽光発電所・系統用蓄電池の提案 ◇建設スケジュールのすり合わせ、予算管理 ◇O&M（発電所管理サービス）の提案 【規模】1億円～10数億円 【エリア】関東メイン ※基本的に反響営業となっており、一人当たり3～5案件ほどを担当。 ※個人にノルマはなく、チームで目標を追っていく形となります。 【お客様とのお打ち合わせ内容について】 どの企業様も年間で調達しなければいけないエネルギーが決まっており、どこから電力を持ってくるか悩まれています。 そのお客様に対して自社で太陽光発電所や系統用蓄電池などのご提案をしていただきます。 チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため、困ったときは周囲に相談できる環境です。テレアポ・飛び込み・ノルマなし。 【働き方】年休128日(2025年実績)、完全週休二日制、残業20時間程度。ベンチャーの勢いと、落ち着いて働ける環境を両立しています。 【キャリアパス】社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【法人営業/南越谷】再生可能エネルギー事業/大型案件/年休128日/所定労働7h

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年以上 社員の約9割が異業種からの転職者です。入社後の研修やサポート体制を整えておりますので、専門知識がない方もご安心ください。 【働き方】年休128日(2025年実績)、土日祝休み、残業20時間程度。 【教育体制】これまで培われた法人営業のスキルを活かしながら、エネルギー業界特有の専門知識を段階的に習得できる環境です。 まずは、太陽光発電所や系統用蓄電池の開発に関する基礎知識や事業スキームを、座学および現地視察を通じてインプット。 並行して商談へ同行し、案件の進め方や契約実務、関連法規への対応などを実践的にキャッチアップ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給28万円～40万円 想定年収 504万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥238,310～￥340,444 固定残業代￥41,690～￥59,556を含む/月 ■賞与実績:年2回＋決算賞与(実績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇あり） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給:年2回 制度備考：中小企業退職金共済制度：入社6ヶ月から加入。入社1年6ヶ月後の退職から支給。 【会社の特徴】 用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供してもらう地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入してもらう企業様、同社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを展開。 【開発実績】 北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保やSDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。海外への展開も進めており、イギリスにて同社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：事業内容：太陽光発電所開発事業、系統用蓄電所開発事業 、開発支援業務 主要顧客：auリニューアブルエナジー/マルイファシリティーズ/三菱 HC キャピタルエナジー株式会社/株式会社 looop 設立：2012年01月 代表者：代表取締役 勝田 健一 従業員数：55人 平均年齢：33.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－１２－２ ＮＥＷＳＸビル４Ｆ 本社以外の事業所：■埼玉支社： 〒343-0845埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル３F 関連会社：(株)ウィンフィールド・オペレーション&テクノロジー/(株)ウィンフィールドトレーディング/(株)ウィンフィールド・アセット・マネジメント 等 その他備考・企業からのフリーコメント：キャリアの実例紹介 ■モデルパターン：営業開発部 2022年7月入社→2024年10月課長職へ昇格（前職：飲食店店長／年齢：27歳）■コメント「全くの異業種からの転職でしたが、チームで支え合える雰囲気があったので安心してスタートできました。子どもがいるので働き方に不安もありましたが、周りの理解やサポートもあり、家庭と両立しながらキャリアアップできています。頑張りをしっかり評価してもらえる会社なので、日々やりがいを感じています。」 ■モデルパターン：開発事業部2023年4月入社→2025年4月課長職へ昇格（前職：農業従事者／年齢：31歳）■コメント「挑戦のチャンスを自ら掴みにいくことができます。能動的に動くことが求められますが、その分やりがいと成長を実感できて楽しいです！」 ■モデルパターン：開発事業部 2021年10月入社→2022年10月 課長職へ昇格→2025年4月部長職へ昇格（前職：住宅メーカー営業／年齢：34歳）■コメント「将来独立を目指したり、会社経営をしたい人にも支援してくれる会社です。キャリアアップを目指す方にとっても挑戦できる社風です。業務の調整がしやすく、資格取得や自己啓発も会社が応援してくれる環境が整っています。チャレンジができる環境だからこそ、日々熱い気持ちをもって働けています！」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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