人材育成・組織開発業務

募集要項 職種 人材育成・組織開発業務 雇用形態 正社員 仕事内容 トレーニング部人材育成課のメンバーとして、人材育成・組織開発業務をお任せします。 ［1］新規採用者オリエンテーションの企画・実施（人事部と連携） ■入社時オリエンテーションの企画運営 ■企業理念・業務理解研修の実施 ■新入社員の早期戦力化支援 ［2］社内階層別研修の企画・運営・登壇 社員の成長段階に応じた研修設計・講師業務 ■新入社員研修 ■リーダー研修 ■管理職研修 ■フォローアップ研修 など ［3］CS（顧客満足度）向上施策の企画・推進 ■お客様の声（VOC）の分析 ■CS向上のための施策設計 ■現場への改善提案 上記以外にも、組織づくりに関わるさまざまな取り組みに携わっていただきます。

資格・経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint／Excel／Word）を用いた資料作成・分析業務ができる方 下記のうち、どれか一つ以上の経験がある方 ・人材育成、教育研修、または人材開発に関わる業務経験 または営業・接客など人材育成や指導経験を伴う業務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・人材育成や組織開発に関心を持ち、主体的に学び続けられる方

東京都港区南青山2-26-1　D-LIFEPLACE南青山　10階 株式会社キンライサー 勤務地 本社：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFE PLACE南青山 10階 【交通手段】 交通アクセス 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分

月給36万9181円～46万1476円 給与 月給369,181円～461,476円 ※給与は前職・経験・能力により優遇します。 ※20時間の固定残業代（49,181円～61,476円）を含みます。 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給します。

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 ※基本就業時間：9:00～18:00 ・コアタイム 10:00～15:00 ・1日の労働時間：8時間（※当社規定による）

休日・休暇 年間休日121日 ※シフト制（但し、原則土日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・賞与／年に1回決算賞与が出る場合がある ※但し、原則入社次年度から適用 ・昇給／年に1回人事制度により、変更となる場合がある 交通費全額支給（当社規定による） 各種社会保険完備 クリスマスケーキ配布＆バースデーカード（クオカード）配布 慶弔見舞金制度 産休・育休制度 等 うるツヤ手当（当社独自福利厚生：理容・美容代、スポーツジム利用料、テーマパーク利用料などの一部補助制度 上限月3万円） ゆるケア（リラクゼーション・社内マッサージ施策） 企業型確定拠出年金制度 kinliserC

試用期間なし

備考 【歓迎条件】 ・社内研修の企画・運営・講師経験 ・営業、コールセンター、接客業など顧客対応部門での業務経験 ・人事部門での教育研修・人材開発業務経験 ・組織開発、理念浸透、CS向上施策などの企画・推進経験 ・研修コンテンツ制作や教育プログラム設計の経験 【求める人物像】 ・人の成長や組織の変化にやりがいを感じる方 ・現場の課題を理解し、実行力のある育成施策を考えられる方 ・自ら考え、周囲を動かしながら仕事を進められる方 ・改善に前向きで、新しい取り組みに挑戦できる方 ・他部門と協力し、組織としての成果を大切にできる方 ・学びつづける意欲がある方 このお仕事の魅力とは・・・？ ◎会社の成長を支える中心的な役わりを担える 社員の成長と組織の力を高める施策を企画でき、大きなやりがいがあります。 ◎自分のアイデアを形にしやすい環境 研修や施策の自由度が高く、自ら考えて実行できる職場です。 ◎幅広い部門と関わることで視野が広がる 営業、施工、人事など、多くの部門と連携するため、会社全体の動きを理解しながら仕事ができます。 ◎教育担当として成長できる環境 講師業務・研修設計・分析など、教育者としての技能が高まります。 ◎組織文化をつくるやりがい 理念の広まりや文化づくりを進める、大切なしごとに関われます。

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