社会保険労務士

仕事の内容 もっとお客様の経営に踏み込んだ仕事がしたい」 そう感じていませんか？ アーツが目指すのは 「顧問先にいちばん近い、頼れる相談相手」。 手続きや給与計算を踏まえた先にある、経営課題に向き合う仕事です。 また、土台となる業務のため手続きや給与計算はとても重視しています。 【求人のポイント】 ◎コアタイム無しフレックス制度と在宅勤務制度で柔軟な働き方可能 ◎年間休日125日以上！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎各種システム、RPA、生成AIなどを積極的に活用しています。 ◎在籍者11名のうち5名が社労士試験合格者、登録者。 有資格者も働きやすい環境を整備しています。 【仕事内容】 ときには経営者に厳しいことを伝える場面もありますが 常に顧問先の成長を第一に考えて動くポジションです。 1.労務相談対応 — 顧問先からの日常的な労務相談（入退社、就業規則、労働条件変更、ハラスメント対応等） に対し、法令に基づいた実行可能な助言を行います 2.手続き・給与計算の管理 — オペレーション担当が処理した社会保険手続き・給与計算のチェック・承認。 品質の最終判断を担います 3.クラウドシステムを活用した労務環境整備 —freee、 SmartHR、KING OF TIME等の導入支援・運用改善を通じ、顧問先の業務効率化を提案します 4.顧問先訪問 — 愛知県内の顧問先への定期訪問（月4-5回程度想定）。 対面での関係構築、経営者との打ち合わせを行います 制度設計・提案業務 — 人事評価制度、賃金制度、就業規則の策定・改定など 顧問先によっては組織課題に踏み込んだ提案を行います 【顧客層】 訪問範囲：原則、愛知県内（遠方は訪問していないです） 顧問内容：給与、手続全部依頼される方が多いです。助成金のみの顧問はありません。 その他：クラウドを使用しないお客様も一部ありますが紙の資料ではやりとりしていません。 【入社後～１年の流れ】 初日はオンラインで顔合わせを行い、業務の流れをお伝えします。 その後は各システムにログインしたり、社内の雰囲気に慣れながら担当業務を増やしていきます。 目安は3か月～半年で10～20社、経験や顧客の規模に応じて任せます。 可能な方には新規の商談からご対応を任せたいと考えています。 良いことばかり書いてあるように見えるかもしれませんが まだまだ成長中の組織で実際に中に入ってみると未熟なところもあります。 そうしたところも含めて会社の成長を一緒に支えてほしいです。 将来のキャリアステップとしても役員になることも可能です。 現在、共同代表の磯部も最初は従業員として入社して2024年に役員になりました。 ご応募楽しみにお待ちしています！

応募資格 【必須資格】 ・社会保険労務士の資格／試験に合格していれば登録が無くてもOKです ・社労士事務所での勤務経験2年以上 ・愛知県内の顧問先へ定期的に訪問ができる方 ・運転免許（自動車での訪問等あるため） 【前職はどんなお仕事をしていましたか？】 ・勤務社労士や年金事務所勤務 ・税理士事務所の勤務社会保険労務士 ・会計事務所、税理士法人での労務対応 ・経理、営業事務などのバックオフィス ・IT企業でのカスタマーサクセス ・エンジニア、プログラマー ※ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください。 【自社で活躍できる人材像】 ・こうされたら嬉しいかな？と考えられる方 ・ミスしたら対策を考えようとする方 ・変化に抵抗がなく、まずやってみようと思う方 ・学ぶことが好きな方 ・感謝と謝罪ができる方 逆に、PCやスマホが触れない。 しっかりルール決まってないと嫌だ！全部きっちり教えてほしい。 勉強したくない！と言う方は難しいと思います。 【主な利用システム】 労務：SmartHR、オフィスステーション 勤怠：KING OF TIME、HRMOS勤怠、ジョブカン、freee勤怠plus 給与：freee、マネーフォワード、ジョブカン、オフィスステーション 就業規則：KiteRa 助成金：助成金クラウド チャット：Google Chat、slack、LINE WORKS、チャットワーク 学歴不問

450-0002愛知県名古屋市中村区3-20-20 社会保険労務士法人アーツ 勤務先名 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 【交通手段】 交通手段 地下鉄桜通線 国際センター駅 徒歩1分 名鉄・ＪＲ・地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩8分

月給32万円～33万6000円 給与 月給 320,000円 ～ 336,000円 ※基本給のみの金額で固定残業代はありません。 ※待遇は、過去の経験、能力等により相談します！ ※試用期間給与変更なし ※残業は1分単位ですが、月間の残業は年に1回あるかどうかです。

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 一例：09：00～18：00（休憩１時間） 月間160時間を目安に勤務。 ※月152時間を超えたら給与控除なし。 ※月140時間や月120時間などの短時間正社員としての勤務も可。 コアタイム無しのフレックスタイム制で 業務に支障がなければ5：00～22：00の範囲なら自由。 代表も、午前は子どもの面倒を見て、午後出勤したりすることもあります。 9:00チャット確認。顧問先からの労務相談に回答 10:00オペレーション担当が処理した給与計算のチェック 11:30顧問先とZoomで打ち合わせ。就業規則の改定方針を提案 12:30昼休憩 14:00愛知県内の顧問先を訪問。経営者と面談 16:00帰宅後、歯医者に通院して休憩。 20:00休憩から戻ってチャットで社内共有。明日のタスク整理、業務終了。 こんな感じで中抜けも自由です！ 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◎昇給あり（年1回） ⇒年間５％～１０％程度を昇給見込み（今年度実績約１０％） ずっとは難しいと考えておりますが、ある程度の水準になるまでは積極的に昇給していく方針です。 入社直後からしばらくは新しいことばかりできちんと覚えていくと成長スピードも速いので、 それに合わせて昇給をし、年1回以上になることもあります。（実績で最大4回／年） ◎賞与あり（年２回）７月と１２月 初年度は寸志程度になると思います。 【福利厚生】 社員旅行や食事会は、今のところありません。 プライベートはしっかり保つことができます！ 希望があれば、食事会を行うこともありです！ 【その他福利厚生】 ・社労士の登録月会費を負担※初回の入会金以外 ・モニター最大２台貸与 ・好きなマウス貸与 ・外付けキーボード貸与 ・食事補助 チケットレストランという制度で、最大月3,500円／月まで補助があります。 ・書籍購入制度 ※年間２万円の予算で仕事に役に立つものは自由に購入してください。 ・PC貸与 ・雇い入れ時、定期健康診断費用

試用期間あり 本採用と条件が同じ ３か月

その他 お仕事No：アドバイザリーA