経営企画/事業企画,商品開発/マーケティング

仕事内容: 【期待役割・業務イメージ】 今後も継続的な成長が見込まれる訪問医療マッサージを主力としながら、さらに事業領域を拡大し、より国民の健康寿命の延伸に貢献するために開始した3つの新しい事業のマネジメントをご担当頂きます。各事業には経験豊富な営業マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら事業成長を進める役割をお任せいたします。 【業務内容の詳細】 ・業界/市場/技術/競合動向の調査と自社戦略への応用検討 ・事業/サービス仮設、アイディア出し、価値検証 ・クライアントとの共創事業開発におけるトータルディレクション ・ビジネスプラン、事業計画の策定、具体化 ・提携/協業/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉 ・自社サービス開発ディレクション ・自社サービス運営、グロースハック　等 ～３つの新しい事業～ ・スポーツクラブ事業／全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。 ・保険外リハビリ事業／ALSOKグループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。 ・他社ブランド事業／大手介護グループとの業務提携に基づき、同社が運営する高齢者施設にて入居者へ医療マッサージの利用を推進する事業です。３つの中では最も売上規模が大きい事業です。

求める人材: 【必須】・実務での予実管理経験 ・実務でのKPI管理経験 【歓迎】・営業組織におけるマネジメント経験 ・サービス内容の改善・売上拡大の経験 ・新規事業立ち上げの経験

東京都港区芝 株式会社ALSOKケアプラス 勤務地: 港区芝３－４０－４三田シティプラザ２Ｆ 【交通手段】 アクセス: 都営地下鉄都営浅草線三田駅から徒歩5分 JR山手線田町駅から徒歩8分

年俸600万円～800万円 給与: ※年俸制 月給／500,000円～（年棒の12分割） 昇給／年1回 (評価制度による) 通勤手当／会社規定に基づき支給（月上限5万円） ※スキル、経験を考慮の上決定いたします。 ※昇給年1回(当社評価制度による) ※管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。（深夜勤務手当は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～18:00 休憩時間／60分 時間外労働／月間平均10～20時間

休暇・休日: 休日：週休二日制（土、日） ※社内カレンダーにより出勤日あり 年間休日：115日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰 ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・地域手当 ・有給消化率73％ ・定年65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間