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正社員

WEBコーダー

株式会社 伝

京都府京都市右京区西院久田町

月給22万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【お仕事内容】 コーポレートサイト、プロモーションサイト、ランディングページ、採用サイトなどのWebコーディング業務全般。 約20名のデザイナーチームと連携しながら、コーディングを中心にフロントエンドを意識したサイト制作をしていただきます。 【主な業務内容】 ・HTML5/CSS、およびJavaScript(jQuery)を活用したサイト制作・更新 ・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築・保守運用 ・W3C規格に準拠したWEB標準化対応や内的SEO施策の実施 ・レスポンシブデザインやリキッドレイアウトの実装 ・JavaScriptを用いたインタラクティブな表現の実装 ・サーバー関連の基本的な調査や対応業務

求めている人材

求める人材: 【求める人材】 ・HTML・CSS・JavaScript(基本的なDOM操作)のコーディング経験 ・レスポンシブ対応の実務経験 ・WordPressなどのCMS実装経験 【スキル】 HTML・CSS・JavaScript・WordPress・CMS 【経験】 PC/Web・Webデザイン・Webページデザイン・Web広告 HTML/CMSマークアップ・コーディング 【資格】 Webデザインポートフォリオ

勤務地

京都府京都市右京区西院久田町133 株式会社 伝 勤務地: ・転勤はありません。 ・本社ビル禁煙 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 ・阪急電車「西院」駅徒歩8分 ・京福電車「西院」駅徒歩10分 ・市バスも利用可能 ・自転車通勤も可能

給与

月給22万円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥220,000以上は1か月当たりの固定残業代¥35,332(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態:正社員 勤務日:月曜日~金曜日 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:12:00~13:00 時間外労働:あり インターバル制度・遅出出勤制度・振替休日制度あり

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日:120日(年間勤務カレンダーに準じます) ・休日:基本的に土日祝日がお休みですが、繁忙期(11月~12月)は数回土曜・祝日の勤務があります。 ・その他休日:GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・創立記念日(2月2日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与】 ・当社では、年齢給+能力給を採用しています。 (年齢・経験・能力に基づき決定します) ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・通勤手当:2km以上の場合、月3万円まで支給(自転車通勤も距離に応じて支給) ・役職手当 ・家族手当:扶養内配偶者 月15,000円・子ども月10,000円/一人当たり 【待遇・福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・財形制度 ・スキルアップ支援制度 ・インターバル制度 ・1時間単位で有給休暇取得可能!

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募方法について】 ご応募いただいた後は、書類選考から進めさせていただきます。 下記メールアドレスまで応募書類を添付の上ご送付ください。 《メールアドレス》higashikawa@den-inc.jp 《応募書類》 ・顔写真貼付の履歴書 ・職務経歴書 ・Webデザインポートフォリオ ★選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒採用 ・一次面接はオンラインでも対面でもご希望に応じます。 ========================= ・勤務開始日応相談 ・その他ご不明点等ございましたら東川までご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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アピールポイント: ★服装・髪型・髪色・ピアス・ネイルなど、お洒落も自由に楽しめ、自分らしく働けます♪ クライアントはショッピングモール、学校などさまざま。 チームと協力して魅力的なWEBサイトを作り上げませんか?

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社 伝

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

6150064 京都府京都市右京区西院久田町133

代表者

山崎 勇志

企業代表番号

0753146331

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WEBコーダー

株式会社 伝

京都府京都市右京区西院久田町

月給22万円以上

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原稿ID : 32e28d6d41aa1752

掲載開始日: 2025/08/29(金)

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株式会社 伝