フロントSE_hitachi-792

仕事内容: ▼配属組織名 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第三本部 官公システム第一部または、 官公システム第六部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・ 社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で当部では官公庁の税務行政、文教分野をITサービス の面から支援しております。国を支える大規模基幹系システム 開発案件や大規模インフラ構築案件の活動を行っており、提案、構築、 運用のITサービスの全領域を提供する組織です。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 税務行政、文教分野を支える事業を行っております。 全国拠点においてお客様が利用するシステム、 国民がインターネットを通じて利用できるシステムの提供をしております。 国の施策に応じ、Society5.0、DX、制度改正に対応し、 継続的にサービスを更改し提供しております。 また、先端IT技術を活用することで、 業務の効率化に資する提案を継続して進めています。 ▼職務概要 官公庁等のお客様向けプロジェクトの取り纏め（プロジェクトリーダや チームリーダ）として、お客様の課題を解決するシステムやアプリケーション の設計・開発や運用を行う業務のマネジメントを担っていただきます。 ▼職務詳細 システムの設計・開発や提案において、 以下のような業務に従事いただきます。 ▼設計・開発 ・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。 具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、 テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチーム に参画し、チームの取り纏めを行います。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、 関連する複数のチームを取り纏め、 顧客との交渉を含めた調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ▼提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。 （ヒアリングや提案に係る検討、資料作成） ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、 提案スキームの検討と調整を行います。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、 顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、 超上流工程での設計を担います。 ※面接で伺ったご経験や適性に応じて担当範囲を決定いたします。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ▼仕事の魅力・やりがい ・国家レベルの大規模プロジェクトや、 新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システム に係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・ 充実感を感じることができます。 ・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、 また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービス に反映される社会貢献を実感することができます。 ▼キャリアパス ・フロントSEとしてお客様システムを担当し、 プロジェクトメンバとして一通りのシステム構築の工程を経験した後、 プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネージャの指示の元、 パートナー会社を取り纏めて品質・コスト・スケジュール等を管理します。 ・PLもしくはTLとしてプロジェクトに参画し、 顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、 技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはPMを目指したステップアップ が可能です。 ・同一部内にフロントSE・アプリケーション開発・ インフラ構築のチームがあるため、 ご希望に応じて部内異動をしながら中長期的かつ能動的にキャリア 開発することが可能です。 ▼働く環境 ・配属組織構成 組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 同一部内にフロントSE、アプリケーション開発、 インフラ構築のチームがあり、チーム間での配置ローテーションも可能です。 同一の官公庁を担当している部署であることから、横の繋がりが強く、 困った時はお互い助け合いながら仕事を進めています。 ・働き方 若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーもおり、 働きやすい職場です。 在宅勤務と出社もフレキシブル に組み合わせながら仕事を進めていただけます。 週１回以上は、プロジェクト全員出社日を設けて、 直接のコミュニケーションを図っております。 出社先は顧客先や分散拠点のPJルームでの勤務が中心とです。 お客様先での打合せ等もあり、首都圏を中心とした出張があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） （または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や設計・開発経験(3年以上) 【歓迎条件】 ■資格 ・応用情報処理技術者試験（AP） ・高度情報処理資格技術者 ・PMP認定 ・AWS Certified Solutions Architect - Associate ■業務経験 ・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験 ・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験 ・クラウド開発業務の経験（AWS、Azure、等） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方 【最終学歴】 大卒以上

月給28万7000円～47万円 給与: ■月給：287,000～470,000円 ■年収：5,300,000～8,000,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間